提高核心竞争力增强核心功能踔厉奋发奔向世界一流（图）
2023/7/27
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来源：[互联网]
[中国石化新闻网2023-07-26]编者按：新一轮国企改革深化提升行动拉开帷幕，提升核心竞争力和增强核心功能作为重点内容，在多个场合被多次提及。如何理解核心竞争力，如何把握核心功能，如何推出一系列范围更广、层次更深、力度更大的发展举措，成为每一家国企都必须回答的核心命题。
在集团公司2023年年中干部会议召开之际，中国石油报推出《学习参考》，为您呈现以习近平同志为核心的党中央对于提高国企核心竞争力、增强核心功能的重要论述，并详细介绍学界、业界的理解认识与实施建议，以学思践悟的思想武装为构建新发展格局、建设世界一流企业注入新动能。敬请关注。
重点论述
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业改革发展，特别强调要做强做优做大国有企业，具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。
党的二十大报告指出：
习近平总书记在《当前经济工作的几个重大问题》中指出：
权威视点
2023年3月16日，国务院国资委党委在《人民论坛》杂志发表的文章《国企改革三年行动的经验总结与未来展望》中指出：
2023年6月，集团公司党组书记、董事长戴厚良在《学习时报》刊发的署名文章《以“四个坚持”兴企方略引领建设世界一流企业》中指出：
2023年6月，中国石油集团召开2023年度国家高端智库重点课题暨中国工程院重大课题部署推进会。戴厚良要求：
学习名片
核心竞争力
理论内涵
1 核心竞争力是“使得商业个体能够迅速适应变化着的环境的技术和生产技能”，是“组织中的累积性学识，特别是运用企业资源的独特能力”。
2 核心竞争力是“能为企业带来相对于竞争对手的竞争优势的能力或资源”。
3 企业只有坚持“以人为本”，不断创造解决人的需要的新途径，建立良好的客户关系，整合客户信息资源，才能不断创造更高的效率和效益，构建且提升企业的核心竞争力。
4 企业资源、企业能力、核心竞争力与竞争优势之间的关系
基本特点
1 价值性
2 难以模仿性
3 独特性
4 难以替代性
5 可延展性
培育途径
1 内部开发
2 外部获取
3 持续学习
4 赋能
5 人工智能
核心功能
新时代国有企业的四大功能
1 在实现人民共同富裕中发挥“主力军”功能
2 在确保社会稳定发展中发挥“压舱石”功能
3 在贯彻落实国家战略中发挥“顶梁柱”功能
4 在畅通国民经济循环中发挥“国家队”功能
学者解读
四条路径提升国有企业核心竞争力
专家建言
国家发展改革委经济体制与管理研究所研究室主任、研究员刘现伟：
国务院国资委社会责任局局长李军：
北京师范大学政府管理研究院副院长、产业经济研究中心主任宋向清：
中国企业研究院首席研究员李锦：
提高国企核心竞争力，关键要在科技、效率、人才、品牌四个方面下更大功夫。通过科技创新机制改革，推动国企聚焦科技自立自强，在关键核心技术攻关、提高科技研发投入产出效率、增强创新体系效能上实现新突破；通过组织运行机制改革，提升考核目标管理体系的精准性，提升企业组织效率、运营效率、资本效率；通过企业人才机制改革，培养各级优秀人才队伍，全面激发企业基层组织活力和人才动力；通过企业品牌管理机制改革，打造更多品牌卓著的一流公司，提升企业品牌价值创造能力。