大庆油田开展创先争优推进科学发展纪实

　　让党旗更鲜艳让稳产更坚实

　　[中国石油新闻中心2012-08-06]步入盛夏，骄阳似火。大庆油田"奉献石油当先锋、我为党旗添光彩"热潮正在千里油区涌动。

　　大庆油田党委弘扬大庆精神铁人精神，高标准、高质量地深入开展创先争优活动，以"坚持科学发展，永续大庆辉煌"为主题，坚持"旗帜"标准，体现"旗帜"要求，发挥"旗帜"作用，着力在"创"、"争"上下工夫，在"先"、"优"上见实效，推进实施《大庆油田可持续发展纲要》，激励油田各级党组织和广大党员在年原油4000万吨持续稳产中建功立业。3年来，大庆油田通过创先争优实现了"原油持续稳产有新成果、整体协调发展有新局面、构建和谐矿区有新气象、党组织建设有新提升"。

　　去年七一，大庆油田党委荣获全国先进基层党组织称号，胡锦涛总书记亲自为大庆油田颁奖。今年七一，在全国创先争优表彰大会上，大庆新铁人李新民代表受表彰的优秀共产党员作大会发言。在中国共产党成立91周年之际，大庆油田为党的生日献上一份厚礼--上半年，大庆油田生产原油2000.2万吨，为第十年年产原油4000万吨以上奠定坚实基础。

　　牢记责任使命，在确保原油稳产中创先争优

　　实现年原油4000万吨持续稳产，是党和国家交给大庆油田的政治任务。大庆油田的创先争优活动，必须把确保稳产目标的实现放在第一位。

　　进入"十二五"，大庆步入原油持续稳产攻坚阶段。"大庆油田创先争优活动立足履行政治责任，勇挑重担，积极进取，坚决实现年原油4000万吨持续稳产目标。"集团公司副总经理、党组成员，大庆油田公司总经理、大庆石油管理局局长王永春说。

　　大庆油田把年4000万吨原油持续稳产作为创先争优活动主线，发挥党组织和广大党员的引领示范作用，大力探索加强党组织建设的思路、方法和途径，将党组织的政治优势转化成企业的发展优势，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力，让年原油4000万吨持续稳产落到实处。

　　一个支部是一个堡垒，一个书记是一团火焰，一个党员是一面旗帜。年4000万吨原油稳产，是每个大庆石油人的使命与责任。大庆油田采油二厂第六作业区党委在创先争优活动中开展创建"三队五岗"活动。"三队"是指争创"高效开发"、"精细管理"和"节能降耗"示范队；"五岗"是指争创"精业型"、"创新型"、"技能型"、"协作型"和"安全型"示范岗。创建活动开展以来，第六作业区连年超额完成产量任务，实现安全生产和队伍稳定。今年上半年，这个区已生产原油69万吨，比计划超产6000吨。

　　科研系统的党组织和党员，针对勘探开发面临的世界级技术难题，坚持把创先争优的重点放在挑战传统技术极限上，大力弘扬超越权威、超越前人、超越自我的"三超"精神，坚持"常规技术常用常新、成熟技术完善配套、储备技术加快攻关"，切实加大核心主导技术的创新力度，累计取得各类科研成果697项、国家专利499项，充分发挥了科技第一生产力的作用。在2010年度国家科学技术奖励大会上，"大庆油田高含水后期4000万吨以上持续稳产高效勘探开发技术"，荣获国家科技进步特等奖。这是大庆油田第三次获得国家科技创新最高殊荣。

　　"早出成果、快出成果、出大成果"，是大庆油田科研人员的心愿。三元复合驱开发效果不断提高，强碱、弱碱三元复合驱工业性试验提高采收率均达20个百分点以上。三次采油技术为大庆油田实现年原油4000万吨持续稳产，增加了厚重的底气和力量。

　　党员科技骨干伍晓林，知难而进、勇挑重担，主动申请从事"国字号"表活剂的研制工作。他带领课题组经过4000多次的反复试验，终于攻克这一重大技术难题，填补国内空白，仅一个开发区块就节约资金1.47亿元。

　　"大庆是中国工人阶级创先争优的红旗，大庆精神和大庆作风是中国共产党人在社会主义建设中追求先进和优秀的生动体现。"去年8月20日，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在大庆油田考察时，对大庆油田深入推进创先争优活动给予高度肯定。

　　坚持统筹兼顾，在推进科学发展中创先争优

　　在创先争优活动中，大庆油田党委要求各级党组织和广大党员，把企业改革发展的难点作为创先争优的重点，把实施"发展纲要"作为一条主线贯穿始终，把转变发展方式、提升质量效益作为全局工作来推进。

　　加大结构调整的力度。目前，按照重新界定的各项业务发展定位，大庆油田已顺利完成工程技术、工程建设、装备制造和多种经营等主要单位的系统重组，共精减合并矿(大队)级机构148个，调整挖潜劳动力资源11435人充实到缺员的采油一线，进一步增强了企业发展活力。

　　加大管理创新的力度。大庆油田抓好以清理法人实体和清理挂靠企业为重点的"三清一退"工作，共清理法人实体301家，总数减少71%，进一步提高了产业集中度。

　　加大市场开发的力度。大庆油田坚持"两种资源、两个市场"谋发展，整合资源，加快步伐"走出去"，积极培育新的经济增长点，先后有165支队伍4571人进入国际市场。2011年，大庆油田实现外部市场收入211亿元，比上年增长11.6%。其中，海外市场收入71亿元，比上年增长86.7%，进一步拓展了企业生存发展空间。

　　在三年来的调结构、转方式、强管理、提效益过程中，各级党组织积极做好工作，充分发挥了服务中心、保障大局的政治核心作用。广大党员带头执行企业各项决策部署，充分发挥了引领群众、凝聚队伍的先锋模范作用。

　　钻探工程公司党委在活动中，发动党员群众深入开展"三提争先锋，发展创佳绩"活动，把"提速、提质、提效"作为增强一体化服务能力和企业创效能力的重中之重来抓。2011年，这个公司在少动用8部钻机的情况下，钻井口数和进尺比上年分别提高10.3%和15.3%，收入和利润比上年增长22.2%和10.8%。

　　注重立足基层，在构筑坚强堡垒中创先争优

　　创先争优活动，重心在基层，关键在基层，活力也在基层。大庆油田注重立足基层，在构筑坚强堡垒上创先争优，坚持把抓基层、打基础、强三基、筑堡垒作为创先争优的重要内容来抓，推动了三基工作全面加强。

　　6月15日至16日，中共中央组织部副部长王尔乘来到大庆油田就创先争优活动开展情况进行调研。王尔乘不仅为大庆油田创造的物质财富所鼓舞，为大庆油田创造的精神财富所振奋，而且为油田一线员工昂扬向上的精神面貌，站排头、争第一的劲头所感染。

　　为提高基层党建工作水平，增强党组织战斗力，结合基层实际，大庆油田党委开展了创建标准化党支部活动。具体就是把党建、思想政治工作和精神文明建设的指标，按照定性与定量相结合的原则，下达给基层党支部，由基层党委(总支)以党支部为单元，结合本单位实际制定具体的达标规划、措施和方法，认真组织开展达标竞赛。

　　在新形势下，大庆油田制定下发了《基层党支部工作细则》和《关于加强基层建设的指导意见》，提出了基层党支部的"八抓"职责，即抓方向、抓思路、抓服务、抓自身、抓队伍、抓热点、抓文化和抓群团，确定了基层建设的"六好"标准，即党支部建设好、领导班子好、队伍素质好、经营管理好、文化氛围好和环境建设好，进一步明确了大庆油田公司基层建设的目标任务，使整个基层建设工作呈现出思路清、方向明、干劲足的良好局面。目前，大庆油田已有近90%的基层队实现"六好"达标。

　　钢铁1205钻井队是铁人王进喜带过的队伍。在创先争优活动中，全队党员干部自觉以铁人老队长为榜样，创造中国石油第一个累计打井突破2000口、第一个累计进尺突破200万米和第一个连续22年人均交1口井的纪录。

　　坚持以人为本，在落实为民服务中创先争优

　　在开展创先争优活动中，大庆油田坚持为民利民惠民，以维护和实现广大群众根本利益为出发点和落脚点。大庆油田围绕"提升服务水平，建设和谐矿区"主题，一批批重点民生工程高标准、高质量、高效率推进。近几年，是大庆油田民生工程投入最多、推进力度最大、品质提升最快的时期，和谐示范矿区建设整体水平迈上新台阶。

　　一些老旧边远小区，需要综合整治。几年来，大庆油田投入资金下大力气完成好这一任务。今年，大庆油田继续推进老旧小区改造升级，力争再用2年至3年时间，全面完成油田所有老旧小区的综合整治工作。

　　铁人的老战友许万明，多次到创业城工程建设工地。"这是为我们石油老会战建的楼房，可高级了。"许万明指着即将竣工的工程高兴地说。目前，创业城项目正在紧张推进，今年年底可全部竣工。2万多名老会战将喜迁新居，过上高品质的晚年生活。

　　继大庆油田总医院住院三部投用后，龙南医院门(急)诊楼新建和社区医疗服务站点配套工程又开工了，员工就医条件大幅改善。水源保护和饮用水深度处理等项目正在加快推进，油城人民健康保障能力得到增强。

　　大庆油田建设铁人广场等8个大型广场，清晨休闲锻炼的人络绎不绝；夜晚广场上人们歌声嘹亮，舞姿翩翩。这里充满了欢乐，这里洋溢着笑容。

　　弘扬大庆精神，在改进作风形象中创先争优

　　如何凝聚推进发展的强大力量？在开展创先争优活动中，大庆油田党委充分运用大庆精神铁人精神这笔宝贵的精神财富，激励各级党组织和广大党员，努力在各项工作中创先进争优秀。大庆油田在各级领导班子和领导干部中深入开展"忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献"主题教育，在全油田广大干部员工中集中开展"石油魂--大庆精神铁人精神"巡回宣讲和"进两馆、忆传统，学铁人、立新功"活动，进一步增强了油田员工"珍惜荣誉、高举旗帜、开创未来、永续辉煌"的责任感和自觉性。

　　三年来，大庆油田的各级班子、各级干部坚持当好"持续发展带头人、大庆精神传承人、员工群众贴心人"，自觉践行"三老四严，德勤绩廉"的作风要求，真正把创先争优落实到科学做决策、廉洁办企业上。两级领导机关坚持"三个面向、五到现场"，普遍建立基层联系点，真正把创先争优落实到解决基层生产生活的实际问题上。广大共产党员坚持弘扬优良传统、永葆先进本色，积极争先锋打头阵，做到平常时刻看得出来，关键时刻站得出来，危急时刻冲得出来，利益面前让得出来，真正把创先争优落实到当好企业发展的中坚力量上。

　　大庆钻探伊拉克鲁迈拉项目部副经理兼1205海外钻井队平台经理李新民，是1205钻井队第十八任队长。他以"宁肯历尽千难万险，也要为祖国献石油"的坚定信念，带领1205海外钻井队，瞄准国际钻井高水平，在战火纷飞的伊拉克创出了骄人业绩，在国际市场上叫响了"大庆铁军"品牌。去年7月1日，他被集团公司党组授予"大庆新铁人"光荣称号，作为建党90周年重大典型隆重推出，成为继铁人王进喜、"新时期铁人"王启民之后，新一代大庆石油人的杰出代表。

　　创先争优活动开展以来，大庆油田先后有102个党组织被评为省部级以上先进集体，198人次被评为省部级以上优秀共产党员。中十六联党支部和油田总医院党委被推荐为全国创先争优先进基层党组织，李新民被推荐为全国创先争优优秀共产党员。

　　大庆人在创先争优中争当先锋，保持了大庆油田开发的领先水平，保持了经济贡献的稳定增长，保持了精神品牌的历久弥新，保持了大庆红旗的政治地位。"对照大庆红旗的政治本色，我们必须把创先争优活动深入持久地开展下去，积极推进创先争优活动常态化长效化，实现大庆油田的科学发展、永续辉煌。"大庆油田党委书记姜万春说。

　　新时期的大庆石油人正在创先争优活动中推动企业又好又快发展，努力创造无愧于历史、无愧于时代的新业绩！