AI浪潮下，劳动之美永不褪色

技术洪流奔涌向前，时代拷问劳动价值。“五一”国际劳动节临近，百万石油人深耕“不可替代”，写出新的答案——

[中国石油新闻中心 2026-04-30]

随着一款可以自主执行任务的开源AI智能体OpenClaw爆火，全社会掀起赛博“养虾”热；马年春晚的武术、歌舞等节目中，机器人“钢铁军团”频频亮相，与演员同台互动；电商、物流、金融等平台的对话框里，智能客服一刻不停地完成标准化问答……AI的狂飙猛进，如潮水般席卷各行各业，它在重绘劳动版图，也在叩问人类心弦：当机器越来越能干，劳动者是否会失去价值？

答案是否定的。

与其在“被替代”的焦虑中徘徊，不如在“不可替代”的领域深耕。在“五一”国际劳动节来临之际，当我们重新审视“劳动”二字的重量，会发现石油人早已用行动写下了答案。对石油人而言，劳动的形式或许因为技术的迭代而迭代，但藏在劳动背后的那团由坚守、创造与真情交织而成的“精神之火”，从未熄灭。

劳动者的价值，闪耀于日复一日的平凡坚守里，是AI算不出的“诚”

从王进喜立下“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”的铮铮誓言，到翟光明将“为国家找油，为民族争气”作为毕生追求，石油人始终坚守“我为祖国献石油”的责任使命，书写属于自己的无悔人生，让劳动精神在岁月长河中生生不息、代代赓续。这份对岗位的敬畏、对事业的热爱，AI算不出，也学不会。

劳动者的青春奉献，从来无法复制。王良哲是中国石油大学（北京）克拉玛依校区2020届毕业生。临近毕业时，他和同学们共同给习近平总书记写信表达了扎根边疆、建功立业的志向。带着习近平总书记回信的殷殷嘱托，王良哲投身新疆吉木萨尔国家级陆相页岩油示范区建设，在页岩油开发一线淬炼过硬本领。如今的他，已成长为新疆油田吉庆油田作业区地质研究中心副主任。

劳动者的无畏坚守，从来无法复制。在缅甸的海岛深山里，中缅油气管道马德岛皎漂管理处的501名中缅员工以站为家、以岛为家，共同守护着能源动脉；从青海格尔木到西藏拉萨，13年来，昆仑物流青海分公司LNG槽罐车驾驶员郑有录穿梭于“生命禁区”，在青藏线上创造了安全行驶超百万公里的奇迹，为拉萨的清洁能源保供作出卓越贡献。

劳动者的血性担当，从来无法复制。2025年，我国首口超万米科探井——深地塔科1井于地下10910米胜利完钻。作为承钻队伍，西部钻探巴州分公司120001钻井队以钢铁般的意志，积极应对恶劣气候的侵袭和超深、超高温、超高压、高含硫的“三超一高”极限挑战，一路披荆斩棘向地球深部进军，创造了世界钻井的“中国速度”。

劳动者的极致匠心，从来无法复制。作为四川石化化工一部乙烯装置技能操作人员，王俊杰多次发现调节阀、机泵机封、液位计等部位发生物料泄漏，凭借敏锐的判断和及时的处置，一次次将隐患消弭于未然。守好“责任田”的同时，他还坚持跨岗位学习，取得裂解汽油加氢装置技师等技能证书，做到“一岗精，多岗通”。20多年间，寰球公司中油吉林化建工程有限公司安装公司电焊班长白景阳始终奋战在施工一线，先后参与国内外近20项重大工程建设，从农民工蜕变为工人先锋、金牌选手、技能专家，凭借精湛的技艺，他的焊接合格率一直保持在99%以上。

AI可以精准执行预设程序、高效完成标准化作业，却不会拥有石油人“择一事、终一生”的赤诚之心。当石油人撸起袖子、奋力奔跑，始终葆有终身学习的热情、持续成长的定力时，就永远无法被时代淘汰。

劳动者的价值，迸发于锐意进取的闯劲韧劲里，是AI算不出的“新”

核心功能是“模仿与优化”的AI，往往可以沿着既有的路跑到最快，却无法在无路之处踏出第一步。而劳动，是激发人类创造力的源泉。劳动者在长期实践中沉淀经验，捕捉时代需求锐意创新，这种突破边界的勇气与智慧，是AI难以企及的瓶颈。

劳动者之于AI，贵在于敢为天下先的魄力。深耕油气地质力学研究与工程应用20载，塔里木油田勘探开发研究院地质力学研究部主任、企业高级专家张辉致力于攻克“高应力、强压实”极端环境下的勘探开发难题，在无成熟方法可借鉴的情况下，从零起步，系统构建起我国超深油气地质力学自主技术体系，推动该领域从行业空白走向自主引领，并创建了国内首支油气地质力学科研团队，将这项“冷学科”变成保障国家能源安全的“硬支撑”。

劳动者之于AI，贵在于敢闯无人区的胆识。面对全新的技术和更高的标准，东方物探公司装备服务中心EV80可控震源研发团队，以“用中国自己的装备勘探开发油气资源”为使命，一次次向未知发起冲锋。从跟跑、并跑到领跑，他们成功研制出国内首台具有完全自主知识产权的8万磅级宽频高精度可控震源，为破解“深地找油”难题提供了重要利器。

劳动者的价值，正经历着深刻的跃迁。AI本身就是人类劳动的智慧结晶，其存在的意义在于赋能于人。曾经的人拉肩扛、巡井抄表，如今逐渐被无人机等智能设备悄然接手，但这也让石油人奔赴更有价值、更具挑战性的“新战场”。在AI的助力下，他们主动转型，用创新破解生产一线的痛点堵点，力争成为新技术的驾驭者。

在智慧油田建设中，长庆油田第一采气厂第一净化厂生产一车间运行一班班长周洁勇当“排头兵”。她主导的转水泵自动启停改造项目，将原本需要8小时人工值守的繁重作业，变成了中控室“一键操作”的轻松工作，工作效率大幅提升。随后，她又接连攻克13项技术难题，其中，“智能注醇系统”让员工告别寒冬深夜调泵的辛苦，“柱塞气举涡流式泄压管”以400元成本创造600万元效益。

聚焦数智新赛道，锦州石化生产运行部主任崔作福用代码和算法重新定义生产管理。他推动建立全公司及各装置桌面炼厂模型，组织公司调度排产优化运行系统等多项信息化、智能化系统建设，并搭建催化裂化装置闭环实时优化模拟模型，利用AI大模型开展常减压装置智能化优化研究，不断提升装置管控水平，让生产排产从“经验驱动”升级为“数据驱动”。

还有更多石油人，正在用创新定义“不可替代”。大庆油田第三采油厂数字化运维中心数控运维室数字化运维工、首席技师刘可夫自主研发的“数字化油井远程智能监测系统”成为国内独家，填补了这一技术行业空白；西南油气田天然气净化总厂天然气净化分析工、高级技师谯璐作为核心成员，研发实验室分析管理系统并获软件著作权，实现分析数据全流程数字化，使数据处理时间缩短50%……他们用行动证明：无论AI如何发展，也撼动不了劳动者的主体地位。适应AI、掌握AI，真正决定未来的，永远是不断进步、砥砺前行的劳动者。

劳动者的价值，彰显于点点滴滴的真情服务里，是AI算不出的“暖”

劳动的主体是人，劳动最终服务的也是人。即便万物皆可数字化、算法无所不能，有温度、有情感、懂共情，依然是劳动者独有的、无法被复制的核心竞争力。那些需要人心触碰人心、真情连接真情的劳动场景，无法被AI完全接管。

AI替代不了的，是那些默默守护“烟火气”的身影。

在甘肃，客服人员热情接待每一位客户，缴费、补卡、答疑解惑，营业厅窗口传递的不只是业务办理结果，更是“有我们在，请放心”的踏实与安心；在湖北，春节前夕返乡居民急需用气，值班人员顶风冒雪上门，赶在年夜饭前完成通气；在江苏，安检员蹲在灶台前，一字一句耐心叮嘱居民安全用气事项……劳动的价值，不在于用了多么先进的工具，而在于这份劳动温暖了多少人。天然气销售公司员工的每一次微笑、每一回上门、每一句嘱咐，都直抵人心——这份真心，AI无法复制。

AI替代不了的，是那些田间地头“蹲得住”的身影。

青藏高原，中国石油若尔盖县定点帮扶工作队队长、若尔盖县挂职副县长何治呈用一双“铁脚板”，倾情守护民生福祉。为挽救身患先天性脊柱侧弯、生命垂危的藏族少年桑吉，他四处奔走、全力协调，为桑吉争取到20万元医疗救助基金，并推动医院开辟“绿色就医通道”。桑吉的每一次手术，他都守护在旁。经过救治，重获健康的桑吉动情地说：“中国石油和爱心爸爸给了我第二次生命。”

放眼神州大地，像何治呈这样扎根乡土的石油人还有很多，他们把自己“融进村里”，用最朴素的方式，把希望和温暖带给村民，全方位加油乡村振兴。

AI替代不了的，是那些危难时刻“冲上去”的身影。

“快，地震啦！快离开现场，到空旷的地方！”2025年1月，西藏日喀则市定日县突发6.8级地震，珠峰脚下地动山摇、尘土笼罩。西藏销售珠峰南加油站经理普布扎西第一时间带领顾客跑到空旷地带，在寒冬里不眠不休保障抗震救灾油品供应。震后72小时，他带领7名员工创造出单日给1099辆救援车加油的纪录。

“请放心，我们马上行动！”2025年6月，贵州榕江县遭遇特大暴雨，城区严重内涝，救援设备燃油告急。贵州销售黔东南分公司第一时间组成救灾突击队。队员们星夜驰援，为各类抢险车辆提供加油服务，并免费提供矿泉水、方便面等应急物资，为抗洪救灾工作做好坚实保障。

技术的车轮滚滚向前，但劳动的本质不会改变。AI不是人类劳动的终结者，而是劳动荣光再塑的新起点。时代一直在变换考题，但我们坚信，石油人将永不停歇绘就新的篇章。

（王成凯、杨尚陶、马宏旭、周慧颖、肖丹、梁庆沙、谭晔、孟建红对本文亦有贡献）