重新认识大庆钻探（图）
2024-12-03
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来源：[互联网]
[中国石油新闻中心2024-12-02]
大庆钻探是一个光荣的名字，大庆精神铁人精神始终是刻在钻探人骨子里的红色基因。60多年来，大庆钻探人一直被伟大精神所激励、所引领，驰骋松江两岸，奋战国内海外，累计钻井超过18.4万口、进尺突破2.47亿米，唱响了“我为祖国献石油”的主旋律。近年来，受各种因素影响，大庆钻探陷入连续亏损的境地，与其历史上的荣光不匹配，较集团公司对工程技术服务企业的要求有差距。大庆钻探已然站在转型发展的“十字路口”。
“激发大庆钻探人的斗志，弘扬大庆精神铁人精神，重塑大庆钻探的荣光。”时代召唤、党组希冀，大庆钻探人披甲出征，志在新生。日前，记者走进大庆钻探，走近大庆钻探人，实地感受大庆钻探的勃勃生机与活力。
生存之困、经营之难，实则思想之旧。何以走出困境？
“观念更新，万两黄金”
思路一变天地宽
扭亏先扭思想亏，解困先解思想困。对于新成立的大庆钻探而言，让广大干部员工正确认识改革、理解改革、支持改革、参与改革，无疑是摆脱困境、走向新生的第一步。
然而，解放思想、转变观念，谈何容易？长期“守”在大庆区域，大庆钻探不同程度地存在着“背靠大树好乘凉”“等靠要”“包保抱”等惯性思维，成本意识、算账意识、市场意识相对薄弱。本轮改革之初，各种声音不绝于耳：每当提及“企业不消灭亏损，亏损终将消灭企业”，便有人说“亏损是正常的”“反正有‘大树’在托底”；每次强调要主动“走出去”闯市场、要有服务意识跑市场，总会有人固守田园“当鸵鸟”；对于增强效益意识和经营意识，一大批“工程人”望而却步，“苦脏累”从来不怕，一说“算账”就摇头……
必须率先在解放思想上开新局！大庆钻探公司党委态度坚决。改革的第一步，就是要冲破思想禁锢，打破利益藩篱，以思想的大解放、大更新、大统一，来推动企业大发展、大进步、大跨越。
7月起，思想大解放活动在大庆钻探上下轰轰烈烈地开展起来：参观铁人一口井，召开经济活动分析会，深入基层大调研……一次次大讨论、一场场思想交锋，都是观念的深度碰撞。
今年10月8日，在铁人王进喜诞辰101周年之际，大庆钻探党委向全体干部员工发出动员令——转观念、学铁人、勇突破、塑荣光，以新思维、新观念、新思想，迎接新钻探、新征程、新挑战，重塑铁人队伍荣光，重振铁人队伍雄风。
思想不断解放，观念悄然改变。大家认识到：勇敢地蹚出一条新路，是每一名大庆钻探人的职责所在、使命所在！在古龙页岩油生产现场，钢铁1205钻井队队长段永坚对记者说：“大学习、大反思让我们深知，只有破除藩篱、转变观念，才能答好扭亏解困这个必答题。”
转什么？如何转？所属各单位牵住“观念转变”的牛鼻子，在学习中查摆，在查摆中提升。钻井二公司学习对标铁人“五种精神”，坚持“四个紧密”；定向井公司党委第一时间深入基层，与各层级人员深入探讨转型的路径；固井公司突出“新”，组建联合检查组，交叉监督形成闭环……大庆钻探人用摸得着、看得见的行动，推动观念真转变、能力硬提升。
转得如何？转出了什么？近几个月来，大庆钻探一线“将士”状态顶格，两级机关气象更新。钢铁1205钻井队技套施工日进尺达1617米，实现了钻井日进尺破“一英里”；吉林探区事业部在延康项目率先实行项目制管理，完井周期较计划提前13.21天；井下作业工程公司新疆拜城项目部推进小修、射孔、压裂一体化生产，仅10月份创造的产值就追平了项目部上半年收入总额；蒙古项目经理部高质量完成市场化项目……
“现在，我们深知，‘没有等来的市场，也没有等来的富裕生活’，‘市场不相信眼泪，只相信实力，打铁必须自身硬’。活儿不仅要能干会干，而且要干好，干出效益。”西部钻井公司经理刘德刚说。
破除思想的藩篱，大庆钻探轻装上阵，正以昂扬向上的面貌、拼搏奋进的姿态阔步前行。
现实之需、长远之要，抓住变革时机，大庆钻探“新”在何处？
“穿新鞋就要走新路”
以实践之行引领发展之新
大庆钻探工程有限公司揭牌成立，只是全面深化改革的第一步。从“活下来”到“好起来”“强起来”，征程更远、更难、更艰辛。
靠什么去战斗？怎样才能打胜仗？管理体系重构、业务流程再造、运行机制重塑、市场环境重组……大庆钻探人洞察时与势、危与机，真刀真枪谋发展、抓实事、求实效，用实践之行有力回答一个个举足轻重的话题。
打造一个什么样的大庆钻探？
战略决定航向。围绕集团公司提出的“着力推动石油事业发展质效双升，着力布局发展战略性新兴产业，着力高水平科技自立自强，着力优化运营提质增效，着力深化改革强化管理，着力依法合规防范风险，纵深推进全面从严治党，全力奋进高质量发展，加快建设世界一流企业”等要求，大庆钻探立足行业发展和企业实际，落实“四三方略”，坚持“六项原则”，实施“谱写‘四个新篇’、打造‘六个钻探’、奋进‘世界一流’”的发展战略，推动各项任务走深走实。
“到2025年实现对标提升、收支平衡，到2027年实现奋力追赶、扭亏为盈，到2030年实现转型升级、跻身一流。”大庆钻探人有信心通过“三步走”，全面建成供给高效、产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流技服公司，交出无愧于历史和时代的崭新答卷。
大庆钻探靠什么走向明天？
锻造强大内核。在新的历史机遇下，增强核心功能、提升核心竞争力是发展当务之急。要依托内部资源，但不依赖。大庆钻探不断优化和完善结构、组织、党建等六大体系，推进实施技术装备、科研组织、成果转化三大补强工程，“1+4”市场化经营机制、项目制管理办法、内部市场交易机制、单队核算机制等“重拳”应声落地，企业治理新模式的路线愈发清晰。
“时间不等人，发展不等人。我们要以最短的时间，把思想提升到一级企业的高度，把管理提升到一级企业的水平，很多事情要马上就办、很多问题要抓紧研究。”大庆钻探发展计划部主任魏俊岭说。
生存的危机感、紧迫感从上至下传递开来。“我们的装备都是卡车。经过测算，25台车辆出勤率要达到73%以上，才能保证有利润。”“硬骨头”十三车队队长郑明说。通过全面梳理生产经营数据，十三车队在单车核算模式的基础上对盈亏平衡点进行精细测算。10月20日以来，该队车辆日出勤率提升至90%以上。钻井二公司用“新钻探、新钢铁百日创效大比武”活动先手开局，创新试行党建项目化管理；地质录井公司探索出“党建+阿米巴”双融共促的管理新模式……
大庆钻探靠什么在市场上立足？
不断提高发展的含“新”量。面对常规勘探竞争日趋白热化、非常规革命风起云涌，大庆钻探对标国际一流，真刀真枪打造工程领域原创技术策源地。深层气井高效钻完井等十大特色技术脱颖而出，液动旋冲共举等十大技术产品纷纷亮相……硬核技术助力创造一项项崭新纪录：亚洲碳酸盐岩储层大斜度井最大垂深诞生；古龙页岩油示范区取得最长水平段3123米、水平段日进尺798米等历史最好成绩……
创造机遇，闯出未来。“市场革命正深刻重塑竞争格局。工程技术服务企业偏于一隅、限于一地，生存空间只会越来越小、发展道路只会越走越窄。”在大庆钻探国际事业部党委书记陈义钧看来，大庆钻探人比任何时候都深谙“市场是企业的生命线”这个道理，所以面对每一个机会都要拼尽全力。
10月10日21时，大庆钻探与陕西延长石油首个合作项目——延康1井，高标准高质量完井后赢得甲方高度赞誉。这个项目是大庆钻探筹备组成立不久后启动的项目，从一开始测算亏损150万元，到后来经过群策群力、多措并举，实现了8%的全成本利润率。
随着时间的推移、实践的深入，大庆钻探无需再次定义，但需重新认识。
企业之魂，传承精神薪火，持续守正创新，如何跑好“这一棒”？
“铁人队伍，钢铁脊梁”
从学铁人到做铁人
60多年前，以铁人王进喜为代表的老一辈大庆钻探人，“宁肯少活二十年，拼命也要拿下大油田”，创造了世界石油钻井史上的奇迹。60多年来，一代代铁人，坚定地扛起历史责任，勇毅前行。今天，新征程、新挑战，如何在时代变革中创造历史，是这一代大庆钻探人要回答的时代之问。
新的历史正在悄然书写。
8月23日，在大庆古龙页岩油钻井现场，钢铁1205队创下水平段4080米、日进尺1345米、技套完钻井斜72度、技套完钻井深2479米4项纪录。3年前，刚在常规领域里拿下年进尺10万米“四连冠”的1205钻井队，主动接过军令状，毅然转向非常规战场，向地下4000多米的页岩油地层发起挑战。
困难重重，未知重重。这支铁人带过的钢铁队伍信念从未动摇，在无数个“第一次”中创下无数个“第一名”。113天、30天、20天、15天、9.98天……创造纪录又打破纪录，钻井周期不断刷新。从常规战场到非常规战场，大庆钻探人扛起铁人胜利的红旗，把它从一个主峰插到另一个更高的主峰上。
新的纪录，书写新的传奇。
9月13日凌晨，钻井的轰鸣声打破了塔里木盆地深夜的寂静。大庆钻探80013钻井队在塔里木HA601-H24井实现二开钻井日进尺2003米。这是公司首次钻井日进尺突破2000米大关。
“这里地层地形复杂，名不虚传的‘三超一高’给施工带来了极大挑战，提速成为每个钻井公司的重要攻坚课题。”80013钻井队平台经理李厚福回忆刚到塔里木时的情景。“我们是大庆的队伍，别人能打好，我们也一定能。”大庆钻探新疆项目部项目经理金伟在开钻动员会上说。前方放开手脚火力全开，后方专家智库全天候跟踪保障。9月22日，HA601-H24井再次传来喜讯，二开第一趟钻单趟进尺达5080米，刷新了大庆钻探成立以来单趟进尺最长纪录。
“把井打到国外去”有了新的演绎。
截至8月27日，大庆钻探伊拉克鲁迈拉项目经理部仅用6个月市场签约额就超6亿元，提前完成年度市场签约目标；9月9日，DQ1202钻井队承钻的R-818井取得二开钻井周期4.76天的好成绩，打破了该区块自2010年启动以来的历史纪录；今年年初以来，大庆钻探先后在苏丹、南苏丹、伊拉克、沙特和蒙古国等区域创出了多项新纪录，共收到甲方70封表扬信……
“大庆钻探在海外市场打拼了20多年，已经形成了以中东为主、涵盖亚非，服务14个油气区的市场格局。”大庆钻探国际事业部经理卢正军说。“把井打到国外去”，铁人的夙愿在一代代大庆钻探人的努力下变为现实。他们不仅把井打到了国外，还和斯伦贝谢、哈里伯顿等国际知名公司同台竞技，且屡创佳绩，叫响了大庆钻探品牌、中国石油品牌。
独有的精神感召，红色的血脉传承，成为大庆钻探人踔厉奋发、攻坚克难的制胜法宝。正如大庆钻探人自己所说：“历史上钻探人是英雄，未来，钻探人也不该平庸！”
踏着铁人脚步走，淬炼钢铁雄魂。大庆钻探以观念之变带动行动之变，以行动量变助推发展质变。
“牢记‘要把红旗一直扛下去’的重大嘱托，大庆钻探一定能够交出一份无愧于党中央关怀，无愧于集团公司党组希望，无愧于光辉历史和员工期待的崭新答卷。”大庆钻探工程有限公司董事长、党委书记张赫说。