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中国石油2020年度社会责任报告摘编

2021-05-21   关键字:   来源:[互联网]
  为客户成长增动力为人民幸福赋新能
  [中国石油新闻中心2021-05-20]2020年是很不平凡、很具挑战的一年。新冠肺炎疫情突如其来、全球经济陷入严重衰退、国际油价断崖式下跌……各类风险急剧增加、各种矛盾相互交织,对公司生产经营带来巨大冲击。面对前所未有的风险与挑战,中国石油坚持稳中求进、危中求机,大力实施企业发展战略,统筹推进疫情防控、复工复产、生产经营、改革创新等各项工作,在极不寻常的年份取得了极不寻常的经营业绩,在“大战”“大考”之年经受住了考验,实现“十三五”圆满收官。
  报告以“转型发展、高质量发展”为主线,更加突出能源安全与低碳发展、创新驱动和精准扶贫等可持续发展议题。报告分为可持续的能源供应、负责任的生产运营、重人本的员工发展和促民生的社会贡献四个部分,凸显过去一年中国石油在这些领域的突出贡献和成就。
  自建立报告发布制度以来,中国石油已连续十五年发布社会责任报告,这是其履行经济、环境和社会责任的真实反映。我们摘编中国石油2020年度社会责任报告中的相关内容,以飨读者。
  可持续的能源供应
  应对环境挑战、满足不断增长的清洁低碳能源需求,是中国石油的使命和责任。我们深化科技创新,持续提高油气资源开发和利用效率,大力发展天然气产业,积极拓展新能源业务,不断增加清洁能源在能源供应中的比重,为构建多元、清洁能源供应体系和人类社会的繁荣发展做贡献。
  能源与未来
  当前全球能源需求增长遭遇短暂逆流、能源转型助力“碳中和”目标实现、能源获取不平等问题依然突出、中国清洁低碳能源体系建设提速。机遇与挑战并存,中国石油始终致力于与政府、产业链上不同企业积极开展合作,在满足未来能源需求的同时,努力提供清洁低碳、安全高效的能源,共筑可持续的能源未来。构建“低碳能源生态圈”,打造绿色新优势。扩大“开放合作朋友圈”,拓展合作新方向。
  科技与创新
  中国石油将创新战略放在更突出的核心位置,围绕产业链打造创新链,依靠创新链提升价值链,以创新驱动高质量供给,解决平等获取能源、降低碳排放、提高能效等全球性问题。创新平台方面,中国石油拥有84家科研院所,一支院士领队的科技人才队伍。科技成果方面,中国石油形成一批创新理论和具有自主知识产权的新技术新产品,加快突破一批关键核心技术。信息技术方面,推进智能油气田、智能炼厂和智慧加油站建设。
  清洁能源
  着眼于未来清洁能源可持续供应,大力发展天然气,特别是加快非常规天然气开发利用,加快新能源、新材料布局,满足社会对清洁、高品质能源及产品的需求。2020年,中国石油国内天然气产量突破1300亿立方米,天然气在油气结构中占比首次超过50%,实现历史性突破。中国石油正由“油气”供应商向“综合能源”供应商转型,逐步提高清洁低碳能源在能源结构中的比例,采取更为积极的行动来应对气候变化的挑战。
  气候变化
  中国石油响应巴黎气候大会通过的《巴黎协定》,认同到本世纪末全球气温升幅控制在2℃以内的目标,贯彻中国政府提出的“碳达峰”与“碳中和”目标,在国际气候治理中主动作为,积极应对气候变化。公布了中国石油低碳发展进展和规划。首次将“绿色低碳”纳入公司发展战略,实施《绿色发展行动计划》及《甲烷排放管控行动方案》,加强碳排放管理,健全碳排放管控体系。向社会提供清洁油品的同时,更加注重自身用能结构的优化。
  能源合作
  秉承“互利共赢、合作发展”的理念,充分发挥综合一体化优势及资金、技术与管理优势,携手资源国政府、合作伙伴在上中下游开展合作,在帮助当地获取能源的同时,助其将资源优势转化为经济优势,共同致力于应对当地能源挑战,满足当地能源需求,维护区域能源安全。广泛加强国际能源合作、国内油气对外合作和国际贸易。
  负责任的生产运营
  中国石油始终坚持“以人为本、质量至上、安全第一、环保优先”的理念,追求“零缺陷、零伤害、零污染”的目标。将保护环境、节能减排、提供优质产品和服务作为实现企业可持续发展的战略基础,持续完善产品服务质量管理,坚持推行安全生产、绿色生产、节约生产,大力推进生态文明建设,构建资源节约型、环境友好型企业。
  安全运营
  持续推进安全生产长效机制建设、全面提高安全生产管理水平。2020年,公司安全生产保持稳定态势。出台多项安全管理规章制度,建立隐患治理保障长效机制,实施生产安全风险防控与事故隐患排查治理双重预防机制,将供应商、承包商纳入中国石油的安全管理,对其进行全过程管理,建立健全社会安全管理体系,全面加强社会安全风险防控,持续提升突发事件应急处置能力。
  环境保护
  中国石油将管理和活动对环境的影响纳入整体考虑,致力于减少企业生产运营对环境与气候造成的不利影响。提高资源利用效率,坚决打好污染防治攻坚战,大力推进节能减排,努力实现绿色生产、节约生产,大力倡导生态文明,实现能源与环境和谐。强化风险防控,重视可持续利用资源,加强全产业链水、土地等资源管理,保护生物多样性和自然栖息地。
  产品与服务
  坚持“诚实守信,精益求精”的质量方针,加强质量管理体系建设,严格过程质量控制,培育名牌产品,以产品、工程和服务质量的提升促进公司高质量发展。持续完善质量管理提升,未发生重大质量事故。以负责任的方式为消费者提供符合法律规定与标准要求的产品。优化产品结构,为社会提供安全、可靠、优质、环保的产品。持续提升消费体验,为消费者提供便捷高效的服务。
  供应链管理
  坚持全球寻源、开放合作、资源共享、互惠双赢的供应商管理理念,实行供应商全生命周期闭环管理。把环境、质量和职业健康安全管理体系认证纳入一级供应商准入标准。积极引导供应商加强依法经营、遵守商业道德、履行社会责任。供应商和承包商应遵守中国石油统一的质量、环境、健康和安全标准以及反商业贿赂、反腐败有关政策规定,持续提高产品和服务的可靠性和环境可持续性,保护劳动者人权,满足人的发展需求。
  重人本的员工发展
  员工是中国石油最宝贵的资源和财富。公司的发展和成功,是全体员工共同努力的结果。中国石油始终秉持以人为本的理念,重视和维护员工的各项合法权益,为员工搭建良好的成长平台,推进员工本土化和多元化,关注员工身心健康,关爱员工生活,努力把企业发展创新成果惠及全体员工,实现企业和员工的共同成长。
  员工权益
  遵守有关劳工和人权的国际公约,尊重和保护员工合法权益,倡导平等和非歧视的用工政策,完善薪酬福利体系,健全民主机制,为员工创造公平、和谐的工作环境。用工政策方面,重视和维护员工的各项合法权益。薪酬激励方面,深入推进薪酬福利体系改革,完善企业年金和补充医疗保险政策,进一步突出效益导向,完善与效率效益挂钩的工资总额决定机制。同时,注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用。
  成长平台
  关注员工在不同阶段的发展需求,重视员工职业生涯规划,不断创新人才成长环境和体制机制,注重人才成长资源保障体系建设,为员工实现自我价值提供广阔的舞台。教育培训方面,实行“两级计划、三级培训”管理机制、多样化、差异化职业培训。奖励激励方面,广泛开展评选劳动模范、先进工作者、技术能手和学术带头人,鼓励员工参与国际国内奖项评选等。畅通职业发展通道方面,重视员工职业生涯规划,努力为员工实现自我价值拓展事业发展空间。
  本土化与多元化
  倡导尊重、开放、包容的文化,坚持“海外人才属地化、专业化、市场化”,遵循东道国法律法规,建立完善员工录用、使用、岗位考核和奖惩制度,努力吸引和培养当地优秀人才,为他们创建职业生涯成长平台。
  身心健康
  珍惜员工的生命,重视员工的健康,搭建心理健康平台,出台并采取了一系列政策和措施,保证员工以健康的体魄和积极的心态投入工作,努力为员工提供促进身心健康的工作环境。
  关爱员工
  倡导工作与生活的平衡,帮扶困难员工,丰富员工文化生活,努力为员工营造健康舒适的生活环境,提高员工幸福指数。
  促民生的社会贡献
  中国石油始终坚持将企业发展与业务所在地可持续发展结合起来,关注民生和社会进步,与当地分享发展机遇和资源价值,积极参与社区建设,促进经济和社会和谐发展,做当地优秀的企业公民。
  精准扶贫
  消除贫困是全球可持续发展的重要议题,也是我们关注的重要领域。我们积极响应联合国《2030年可持续发展议程》目标倡议,以及中国政府关于扶贫减贫的政策方针,聚焦民生、产业、智力、医疗四大领域,结合公司业务和受援地资源、市场优势,开展精准扶贫,提升当地自我发展能力。
  教育事业
  获得高质量的教育是改善生活质量和实现可持续发展的基础。中国石油相信且事实已证明,教育是可持续发展的最大推动力之一。通过开展各项助学活动,帮助青少年获得公平教育机会,实现理想与自身价值。继续推进传统的教育支持项目,包括设立奖学金和助学金,资助家庭经济困难学生,改善贫困地区教学条件,支持科技文化教育及相关赛事活动等。
  地方发展
  企业的发展离不开政府、社区和广大居民的理解、支持和帮助。中国石油在持续为国家经济发展提供稳定能源供应的同时,坚持开放合作、互利共赢,在上中下游领域,全面扩大与当地资本的合资合作,在建设运营中培养本地供应商和承包商,创造就业岗位,带动关联产业发展,回馈当地民众。
  文明风尚
  中国石油鼓励员工参与志愿者活动,帮助有困难的人群,倡导社会文明新风尚,努力为精神文明建设贡献力量。中国石油鼓励和支持员工积极参与服务社区和服务社会的志愿者活动。2020年,我们共有3590支青年志愿服务队,11.7万余名青年志愿者参与志愿服务活动。
  海外社区建设
  尊重业务所在地的文化习俗,致力于与东道国建立长期稳定的合作关系,成为当地社区的优秀企业公民,将公司发展融入当地经济社会发展中,积极创造社会经济价值,共同促进当地社区的繁荣发展。
  数字2020
  8.7亿吨
  国内新增探明石油地质储量超过8.7亿吨,连续15年超过6亿吨。
  6483亿立方米
  国内新增探明天然气地质储量6483亿立方米,连续14年超过4000亿立方米。
  1亿吨
  国内原油产量超1亿吨,占全国原油总产量的52.7%。
  1306亿立方米
  国内天然气产量达1306亿立方米,占全国天然气总产量的70%。
  1亿吨
  在全球35个国家和地区开展油气业务,海外油气权益产量当量超1亿吨,为全球78个国家和地区提供石油工程技术和工程建设服务。
  1亿吨
  国内成品油销售量超1亿吨,占全国市场份额的33%。国内天然气销售量1846.6亿立方米。
  1等奖
  荣获国家科技进步一等奖1项、二等奖2项、三等奖1项。主导完成国际标准制定1项、国外先进标准制定1项,修订6项。
  79万吨
  天然气消耗量占总能耗比例同比上升1.42个百分点,节能量79万吨标准煤、节水量1033万立方米、节地1190公顷;主要污染物排放量持续下降。
  7.2亿元
  全球主要公益投入7.2亿元。1988年以来,国内累计投入帮扶资金近70亿元,涉及全国28个省(市、自治区)476个县(市),受益人口近千万。

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