工作监督检查和责任追究办法

  各单位认真学习贯彻干部选拔任用
  [中国石化新闻网2019-08-21]近日，集团公司党组印发《关于认真学习贯彻<干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法>的通知》，各单位坚决贯彻党组要求，以实际行动推动《办法》落地见效。
  提高政治站位，迅速学习传达。把学习《办法》作为党员干部“大学习”的一项重要内容，通过党委中心组、主题党日、专题培训、开发学习课件、制作一图读懂《办法》等方式，推动领导干部带头学习、组织人事干部深学细悟、党员干部知晓了解。
  认真对标对表，深入检视剖析。对标《办法》内容，通过个别访谈、座谈研讨、问卷调查等方式，征集问题线索和意见建议，系统梳理、分类归纳，把问题找准找全。同时，针对存在问题，深入剖析根源，找出症结所在。
  坚持举一反三，狠抓整改提升。对检视发现的问题，坚持刀刃向内，能改的立即改，一时解决不了的，限定整改期限，以严肃问责倒逼责任落实。同时，针对普遍性、规律性问题，完善管理监督制度，建立长效机制。
  各单位表示，将以主题教育为契机，认真开展并深化选人用人专项检查，加大对违规违纪行为追责问责力度，着力打造风清气正的政治生态和企业管理生态。