中国石油集团修订科技奖励制度

  增设“杰出成就奖”“基础研究奖”和国家级奖励配套奖金
  [中国石油报2017-07-19]为推动实施创新战略，进一步释放科研人员的创新热情，营造良好的创新文化氛围，近日，集团公司修订并印发《中国石油天然气集团公司科学技术奖励办法》，增设“杰出成就奖”“基础研究奖”和国家级奖励配套奖金。
  本次修订体现了集团公司对科技工作的重视，是实施创新战略的具体举措。根据公开公平公正原则，注重物质与精神激励并重，将完善奖项设置、提高奖励金额、规范工作流程、加强纪律要求等作为此次重点修改内容。
  为向基础研究和做出突出贡献的科技人才倾斜，鼓励科研人员勇攀科技高峰，创造国家级科研成果，集团公司增设了“杰出成就奖”“基础研究奖”和国家级奖励配套奖金。同时，提高奖励金额，科技进步奖特等奖奖金由60万元增加到300万元，杰出成就奖对个人重奖50万元。
  为保障科技奖励向一线科技人员倾斜，鼓励开放创新，激励科研人员踊跃参与和规范工作流程，集团公司对完成人员和推荐项目条件进行修订。在推荐人员方面，进一步规范完成人和申报项目的报奖条件,并允许在集团公司主导的合作研究项目中做出突出贡献的外部单位及人员参与报奖。