中国石化全面分解落实安全生产主体责任
——应对行业危机，中国海油苦干实干系列报道之一
[中国海洋石油报2016-08-06]
持续的低油价严重冲击全球石油业，整个行业面临生存挑战。中国海油党组带领全体员工，深化改革创新，推进提质增效，全面从严治党，坚定信心，攻坚克难，取得了比预期更好的经营效果。但是行业危机尚未见到根本好转，形势艰险也催人奋发有为。
全球石油业正经受着近十年来最严重的一次行业萧条。
罪魁祸首是低油价。两年前的6月底开始，油价一路暴跌，时至今日已跌去一大半。进入8月，油价在40美元上下震荡。油价的持续低迷令众多石油企业面临生死考验，亏损，裁员，国际上石油界的“困难户”越来越多。
亏损成业界常态
谁是石油公司中的“亏损王”？
《财富》杂志7月20日发布了最新的世界500强企业排行榜。石油公司虽然依旧能凭借营业收入跻身500强，但亏损企业多达12家。墨西哥石油公司不幸成为2015年度亏损最多的石油公司，也是《财富》500强中亏损最严重的企业，其亏损额高达449亿美元。
墨西哥石油公司的“难兄难弟”不少，埃尼石油亏损97亿美元，巴西国家石油公司亏损84亿美元，英国石油公司亏损65亿美元，挪威石油公司亏损46亿美元……
再观500强中利润最高的几家石油公司，中国海油榜上有名，以46.1亿美元位列第7位。虽与“状元”埃克森美孚161亿美元的利润有差距，但逆势能取得这样的业绩实属不易。
进入2016年，国际油价在1月12日跌破每桶30美元关口。这是12年以来，国际原油价格首次击穿30美元大关。年初坠落深渊的油价为石油公司今年上半年的惨淡经营埋下伏笔。
今年二季度是石油公司近十年来最“寒冷”的时期，轻则利润大幅下滑，重则亏损持续扩大。
7月28日，国际能源巨头壳牌公司交出了一份11年以来的最差季度成绩单，二季度利润同比下降72%至10.5亿美元。埃克森美孚二季度在营收增长近20%的情况下，利润反而出现略微下降，足见全球石油市场的疲软。
即便如此，壳牌、埃克森美孚等已经算是石油公司中的佼佼者。英国石油公司7月26日公布了第二季度业绩，净亏损22.5亿美元，该公司已经连续三个季度亏损。雪佛龙二季度净亏损15亿美元，环比增亏206%，是15年来的最差业绩。挪威石油公司今年一季度盈利6.07亿美元，二季度却由盈转亏。
石油巨头们已是伤痕累累，北美规模较小的石油公司则一个接一个地倒下。据休斯敦律师事务所的最新统计数据显示，最近几个月申请破产保护的公司在不断增加。截至目前，2016年已有43家石油公司申请破产，债务额度高达440亿美元。
低油价将石油公司逼向悬崖的边缘，与此关联的油服企业更是遭受重创。2015年，斯伦贝谢是几家传统大型油服公司中唯一盈利的。公司虽然今年一季度也实现盈利，但在恐怖的二季度，全球油服行业的老大也没能挺住，亏损21.6亿美元。哈里伯顿成为油服行业的“亏损王”，二季度净亏损32.1亿美元，环比增亏33%。
国外公司“裁员”潮起
25万人，35万人，石油行业的裁员规模在不断被刷新着。根据休斯敦能源咨询公司Graves&Co.的统计，2015年全球石油行业累计裁员人数约为25万人。该公司在今年5月份又做了一次统计，称目前全球石油行业累计裁员人数已经达到35万人。也就是说，不到半年，又有10万石油人加入失业大军。
在石油业的重灾区——油服行业，越来越多的人被裁掉，被迫失去工作岗位。被行业萧条步步紧逼的斯伦贝谢裁员规模领跑石油圈。8000人，这是公司宣布的二季度的裁员人数。在今年一季度，公司已经裁掉了相同数量的员工。为在行业寒冬中生存下去，斯伦贝谢截至目前已裁撤5万多工作岗位。
与此同时，哈里伯顿也表示将进一步裁去9%的员工，规模在5000人左右。该公司员工总数现为5万多人，较2014年的峰值已经下降了40%。
上游石油企业也纷纷裁员“瘦身”。今年2月，壳牌公司总裁范伯登表示，公司计划2016年裁减1万名员工，并对公司业务进行重组，以应对油价低迷造成的巨大压力。
今年1月，英国石油公司传出消息，将针对全球石油生产部门裁员4000名，相当于全球员工总数的5%。半个多月后，BP再度公布裁员计划：预计在2016年底以前，削减4000名上游承包商及员工，并在2017年再裁下游员工3000名，总计在全球裁员700人。
作为美国第二大石油公司，雪佛龙在年初公布了裁员计划：在2015年裁员3200人的基础上，今年继续裁员4000人，削减人员10%。
自2014年9月以来，康菲石油已裁去3400名员工，约占员工总数的18%。
即便是日子过得相对较好的法国能源界巨头道达尔，也计划在今年削减2000个工作岗位。同时，公司旗下原油勘探、炼化和化工部门停招新员工。
低油价阴霾之下，裁员往往成为国外石油公司应对危机的常规手段。与国外石油公司不同，我国的国家石油公司在承担政治责任和经济责任的同时，也承担着社会责任，往往不会采取直接裁员的方式应对低油价。截至目前，中国海油还没有因低油价裁撤国内员工。
“寒冬”何时过去？
裁员“瘦身”、削减成本是国外石油企业应对生存挑战的被动之举，他们也主动谋变，在调整公司战略、优化资产组合等方面下功夫。油价“寒冬”之下，壳牌、道达尔等个别国际石油公司仍能保持一定盈利，获得相对较好的业绩，这一方面得益于他们上下游一体化的优势，一方面归功于他们上游的成本优势。
在我国三大国家石油公司中，中国海油的下游起步较晚，规模较小，但近几年来发展势头良好，公司旗下的