工信部力推化肥行业转型升级

　　要求以科技创新铸就转型升级之路
　　[中国石化报2015-10-23]
　　10月19日至21日，主题为“科技驱动发展，创新引领未来”的石油工程公司科技创新工作会议在北京召开，中国石化集团公司董事长王玉普出席会议并讲话，强调要切实增强科技创新的紧迫感，依靠创新形成自己的技术优势和发展优势，以科技创新铸就转型升级之路。
　　股份公司高级副总裁王志刚、集团公司副总经理焦方正出席会议并讲话。
　　近年来，石油工程公司形成页岩气勘探开发工程集成配套技术、高酸性油气藏勘探开发工程集成配套技术、深层油气藏勘探开发工程配套技术、致密油气藏勘探开发工程集成配套技术、滩浅海油气藏勘探开发工程集成配套技术、煤层气开发工程集成配套技术等6套集成配套技术，为我国50亿立方米页岩气产能建设、120亿立方米高酸性气田投产、300万吨滩浅海油气田建设等提供了有力支撑，石油工程公司一体化全产业链服务能力显著增强。
　　王玉普讲话强调，要以科技创新铸就转型升级之路。一要切实增强科技创新的紧迫感。“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”，石油工程公司要生存、要发展，必须坚定不移地推进以科技创新为核心的全面创新，依靠创新形成自己的技术优势和发展优势。二要把握好科技创新的正确方向。要围绕产业链部署创新链，使科技创新成为产业发展的重要组成部分，把创新成果变成实实在在的产业活动，以市场价值来衡量科技成果，衡量科技人员的贡献和价值。三要加快完善科技创新体制机制。要强化内部协同创新，对重大攻关项目加大产销研用紧密结合力度，探索形成有效的协同共享机制；要推进开放式创新，不搞自我封闭，也不搞包打天下，学会利用全世界的创新资源，积极探索众创、众包等模式。四要充分激发科技创新活力。要结合实际加快完善促进科技创新的激励约束机制，特别是要打破“大锅饭”，让科技人员端上创新的“金饭碗”。只要符合国家政策，有利于调动广大科技人员的创新积极性，有利于多出成果、出好成果的，都给予支持。五要加强科技人才队伍建设。创新驱动实质是人才驱动，要把人才培养放在科技创新最优先的位置，并落实到实际工作中。要让青年人才在工作中有挑大梁的机会，有公平成长的机会，有施展才华的舞台。要推动科研人员深入基层、深入生产建设一线，在实践中发现问题、解决问题、增长才干。
　　王玉普强调，针对今年严峻的生产经营形势，要全力开拓外部市场，同时规避经营风险；要坚持“一家人、一条心、一块干”，通过加强油气田与石油工程的一体化协调，实现抱团取暖、共渡难关；要大力挖潜增效；要坚守安全生产红线；要关心员工群众生活。
　　会上正式发布中国石化在石油工程技术服务领域具有代表性、先进性的6套集成配套技术，以及核心技术和专有技术，表彰了