胜利海上油水井带压作业技术填补国内空白

　　[中国石化新闻网2014-10-29]近期，长炼岳阳兴长开展了以“保安全，增效益”为主题的合理化建议活动，号召中层管理人员、机关工作人员、车间技术人员，深入到生产一线，在基层工作中寻找对管理、生产等方面的有益的“好点子”，同时采取多种激励措施激发员工，特别是一线员工的创造性和积极性，让他们乐于参加到合理化建议活动中来，从生产一线挖掘“金点子”，活动共收集合理化建议318条，内容涉及到工艺、设备、管理、节能降耗等方面。
　　本次活动重点面向生产一线员工，充分调动一线员工的积极性和主动性，希望员工以对企业、车间、班组负责的态度，从日常工作遇到的问题中想出好点子、好招数、好思路，为企业出谋划策、建言献策。岳阳兴长党委非常重视本次合理化建议活动，活动开展以来，大力在员工中进行宣传发动，召开座谈会等交流形式，广开言路、广纳良策，力求征集到最合理、最有效的金点子。在评审方面，岳阳兴长组织部室专业人员到各单位逐一对接审核后，审定其中245条归各单位立项解决和实施；剩下73项由公司审核立项，对能够实施的合理化建议尽量实施，不能实施的予以当面回复并说明原因，极大程度的保护了员工的积极性；对一些实用价值高的“金点子”给予奖励，并形成常态化运行机制，让合理化建议真正成为员工为企业出谋划策的渠道，进一步强化员工服务企业的主人翁意识。
　　一系列“好点子”的逐步落实，不仅为企业带来的效益，同时也为一线员工提供施展才干的良好环境,给了他们极大的鼓舞。下一步，岳阳兴长将针对合理化建议中立项实施的“金点子”适时召开的创新成果分析会、经验交流会促进员工技术水平的提高，进一步激发出大家干事创新的动力，形成自上至下良性循环。