孤岛厂“技术首席制”助推自主创新能力提升

　　[中国石化新闻网2013-03-01]近来，胜利油田孤岛采油厂工艺研究所主任师屈人伟一直在忙于“流体动力式声波振动装置”现场试验前的选井工作。作为2012年油田重点科技攻关项目《声波振动提高稠油掺水降粘效果研究》的技术首席，从项目前期研究和开题论证以来，他一直全程负责技术攻关工作。

　　担任科技攻关项目组的技术首席，对屈人伟来讲并不陌生。从2003年孤岛厂开始在重点科研攻关项目中推行技术首席制以来，他已经在十余个项目中担任过此职，其中获局级以上科技进步奖的项目就占到七项。

　　“技术首席在项目组中的作用举足轻重。”科技管理部主任王代流介绍说，除了配合项目负责人组织、实施和协调工作外，还要负责日常运行，包括项目开题论证、中期检查、评定验收等，但最为重要的一项职责是掌握科研项目的核心技术。

　　在技术首席制推行之前，科研项目只设立负责人和主要研究人员，参与者虽各自承担相应的研究工作，但常常会因为临时的工作调整影响项目的研究攻关。对于存在技术外协内容的项目，对核心技术的掌握也没有明确要求，这既降低了科研项目的研发成效，也不利于提高科技人员的科研积极性。

　　要真正掌握核心技术，就必须有经验丰富、技术过硬的技术人员全程统领技术攻关工作。因此技术首席制从推行之初就有严格要求，担任技术首席者必须具备中级以上专业技术职称，且每年从事所承担科技项目研究开发工作时间不少于6个月，同时担任技术首席的科研项目不得多于2个。

　　《声波振动提高稠油掺水降粘效果研究》课题实施一年来，屈人伟参与了技术思路制定、装置结构参数制定、室内试验等所有关键技术环节，完全掌握了该项目的核心技术。“从拿来主义到自主创新，从被动接受到主动参与，掌握了核心技术，也就拥有了一份无形资产。”今昔对比，屈人伟深有感触。

　　技术首席制推行至今，通过加强科技攻关与知识产权的有机结合，科技攻关和成果转化水平不断提升。仅2012年，孤岛厂就取得发明专利授权1项，实用新型专利授权38项，25项专利技术在全厂进行推广应用，累创经济效益1000余万元。其中《热采井注蒸汽氮气泡沫调剖工艺方法》获得2012年度山东省专利奖一等奖。

　　技术上的进步也带来了理念上的提升。依靠核心技术的辐射作用，科研人员持续创新攻关，近年来在防砂技术上不断取得突破，常规防砂、热采防砂、控水防砂等工艺现场应用效果显著。尤其是借助“适度防砂”理念自主创新而来的“防排沉一体化”防砂工艺，将传统的“防砂”工艺融入“排砂”和“沉砂”两项技术，从而达到了“防住骨架砂、排出泥质砂、沉下堵管砂”的防砂最优目标。至今孤岛厂申报的10项防砂技术国家专利，已获得授权5项。

　　“技术首席制的实施，不仅提升了采油厂自主创新能力，也培养了大批科技攻关人才，目前全厂在各层次人才梯队中都拥有技术过硬的带头人和领路人。”王代流说到。