中油测井完善培养模式加速外籍员工技能提升

近3年共43名工程师完成培训

[中国石油新闻中心 2025-12-19]

中国石油网消息（特约记者马永忠通讯员李文伟贾长雨）12月15日，记者从中油测井土库曼斯坦项目了解到，于本月初通过职业技能等级认定考核的10余名土库曼斯坦籍员工已全部上岗。他们凭借扎实的理论功底、娴熟的操作技能及良好的专业素养，迎来了个人职业生涯中的又一次提升。

中油测井始终将跨国技术人才储备置于战略高度，持续优化海外人才培养机制，完善了17级培训晋级体系，规范了岗位技能标准。为了完善国际人才保障体系，中油测井先后招聘了来自阿尔及利亚、乍得、印度尼西亚、土库曼斯坦、乌兹别克斯坦、泰国等20多个国家的雇员，使项目员工本土化率达到了86%。为了尽快建立起能够实现全球调配的测井工程师人才库，这个公司实施“就地选拔与来华深造相结合”的培养模式。在北京和西安两地，中油测井围绕自主研发的CPLog成套装备推广进程，采用“理论精讲+实操演练”的模式，编纂了测井原理、操作技术、仪器刻度、放射源及火工品管理使用等英文培训资料，为学员系统掌握理论知识和提升实战操作技能提供帮助。同时，还以海外项目为单元，搭建起合作共赢、文化融合的信息交流平台。

近3年来，中油测井在国内连续开办测井技术培训班4期，43名优秀外籍工程师完成培训。海外项目因技术需求自行开展的专业培训，已让313名外籍员工直接受益，其中155人实现专业晋级。