孙金声：增强高质量科技供给 培育科技人才引领产业创新（图）

  [中国石油新闻中心 2025-09-12]
  中国工程院院士?孙金声
  ·科技创新要依靠基础理论的突破、技术创新及转化
  ·打造既能产出一流科研成果，又能实现高效转化的创新矩阵

  ·加大力度培养爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师

  集团公司将“强化创新驱动，因地制宜发展新质生产力”作为2025年年中工作会议的主题，体现了集团公司对科技创新前所未有的高度重视。这既是深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新重要指示精神的重大举措，也是集团公司增强核心功能的本质要求，体现了集团公司的责任担当。要着重做好科技创新、产业创新和人才培养等方面的工作，为培育发展新质生产力注入新动能。
  一是进一步加强科技创新，持续增强高质量科技供给，推动产业转型升级。目前，束缚新质生产力发展的堵点、卡点仍然存在，新兴产业、未来产业等新领域也面临新难题。要将国家油气重大专项作为突破关键核心技术的抓手和契机，切实推动落地转化工作，实现关键技术自主可控，为高质量科技供给提供坚实保障。同时，“从0到1”的重大原创性成果、突破性创新数量有待提升，基础研究投入占比也应进一步提高，为推动产业升级注入更强动能。以页岩气开发为例，实现“页岩革命”需要重点攻克三大核心问题：长水平段水平井一趟钻比例较低、压裂效率不高以及页岩气产量递减率较高。下一步，要深入凝练科学问题，明确攻关方向，将技术攻关与我国地层特点、油层储层禀赋紧密结合，实现原创技术突破。再以深层煤岩气开发为例，过去钻探1000多米水平井受限于煤岩胶结性差、裂缝发育，钻井复杂情况频发。我们通过揭示井壁坍塌与漏失机理，成功研发出胶结成膜疏水封堵剂、煤岩表面水化抑制剂与温压响应型堵漏剂等核心产品，形成了配套的钻井液体系与堵漏技术，助力煤层气公司成功钻成一口水平段超3000米的水平井，创造了深层煤岩气最长水平段世界纪录。这一突破性进展充分证明，科技创新要依靠基础理论的突破、技术创新及转化。因此，“从0到1”的创新至关重要。只有保障充足且高质量的科技供给，我们的产业链才能向更高端、更智能、更绿色持续延伸。
  二是找准推动科技创新与产业创新深度融合的实现路径。如何有效实现科技创新与产业创新的深度融合？首先，科技成果的转化应用是关键路径。必须着力提升科技成果转化率，建立健全科技成果高效转化的激励机制。其次，要加强科技成果概念验证、中试验证和应用验证平台建设，完善相关配套机制。例如，部分技术转化难度较大，亟须在油田一线等实际应用场景中进行验证，若能划拨一至两部钻机用于新产品、新工具、新技术的试验验证，并建立与之相适应的评估机制和容错机制，将加速催生新技术、新成果。最后，应进一步系统优化各级科研机构的功能定位，明确其具体职责，分领域、分层次推进建设，着力构建“基础研究—应用研发—工程转化”分层协作、有机衔接体系，打造既能产出一流科研成果，又能实现高效转化的创新矩阵。
  三是进一步加大科技人才的培育力度。人才是第一资源。要聚焦高精尖缺人才的培养与引进，也要加大人才自主培养力度。特别是要通过系统的能力提升培训，将集团公司内部优秀青年人才加速培养成能够担当重任的领军人才。同时，要着力加强交叉学科人才培养，重点培育既精通工程技术又熟悉智能化技术的复合型人才，有力推动集团公司数字化智能化转型。总而言之，要加大力度培养爱党报国、敬业奉献、具有突出技术创新能力、善于解决复杂工程问题的卓越工程师，进一步健全覆盖优秀人才成长全链条的培养机制。近年来，中国石油大力推动人才培养的校企深度融合，充分发挥高校导师的理论优势和企业实践导师的技术优势，组建“学校导师—企业导师—工程硕博士”联合攻关团队，通过“共研一项目，同育一人才”的模式，持续提升学生认识问题本质、解决复杂工程问题的能力。下一步，我们要继续围绕“打造卓越的思维、卓越的技术、卓越的管理，培育卓越的工程师”“四个卓越”目标，强化以多元化实践成果为导向培养学生创新创造能力，将实践成果进一步纳入工程硕博士的毕业考核，努力构建产学研用深度融合全链条培养体系，切实发挥中央企业在工程技术人才培养方面的标杆示范作用。 （许琳迪 采访）