大庆油田激发人才活力提升创新能力纪实

  [中国石油新闻中心 2025-02-14]
  2月10日，在大庆油田勘探开发研究院化学驱油剂研制实验室里，科研人员正全神贯注地盯着相态制备装置，密切观察移液管里油水两相的互溶状态。由于原油组分存在差异，他们大胆创新，对现有表面活性剂分子结构和合成路线进行大幅调整，成功研制出适配国外特殊油藏条件的表面活性剂产品，为大庆油田实施“走出去”战略夯实了技术基础。
  科技创新始终是大庆油田推动发展的“关键变量”，也是打造新质生产力的核心驱动力。近年来，大庆油田以高水平科技自立自强为引领，全面提升自主创新能力，激发人才队伍活力。截至2024年底，大庆油田发布国际标准1项、立项国际标准12项，获省部级以上奖励20项，科技贡献率持续上升。
  科技赋能
  创新发展持续缔造开发奇迹
  从陆相到海相、从常规油气到非常规油气、从油气主业到新能源建设，在科技引擎的推动下，大庆油田不断创造开发奇迹，积极适应新型能源体系建设。
  2024年12月初，“四川盆地川中茅口组常规气规模高效勘探重大突破”等项目，斩获了4项集团公司油气勘探重大发现奖，助力大庆油田超额完成全年储量任务。
  找得到，更要采得出。大庆油田采油人聚焦提高采收率技术，在长垣水驱创新形成大数据压、补、堵、换系列措施智能优选技术等，在二类油层探索绿色、高效、低成本的三元复合驱技术，自主研制DS800抗盐聚合物，研发“微生物+减氧空气驱”技术，用一系列举措确保长垣老区油田产量稳得住，外围油田效益开发产量上得去，天然气产量连年稳定增长。
  该油田充分发挥技术优势，积极推进油气业务和新能源业务融合发展。采油十厂牵头组织勘探开发研究院、采油工艺研究院等5家技术单位联合办公，攻克开发瓶颈问题20余项，形成水热型地热开发一体化工艺技术体系，与哈尔滨市方正县携手合作，于2024年12月初，开工建设黑龙江首个水热型地热供暖项目，为实现“温暖龙江”宏伟蓝图奠定基础。
  敢闯敢试
  体制机制改革实现关键性突破
  2024年以来，大庆油田创新构建“8+N”科技攻关体系，以“八大工程”为核心，设置“N”个科技专项，分为项目、课题、专题3个层级进行管理，做到项目统筹目标、课题分解任务、专题具体实施，构建三位一体、协同一致的科技攻关模式。
  “8+N”科技攻关体系的构建，把传统科技项目每年开题、验收的模式，变为分阶段实施、每年两期评估，同时将考核监督、成果转化、人才培养、奖励激励融入科技项目全过程管理，科技体制机制改革实现关键性突破。
  油田以工程技术革命性进步推动“非常规”革命，开展“非常规工程技术提产年”活动。采油工艺研究院锚定页岩油、致密油、川渝天然气等关键领域勘探开发瓶颈难题，建立了钻采、压裂、排采全链条工程技术攻关团队，持续深化地质工程一体化研究，加快实现技术突破，形成一系列高质量有形化成果，支撑油田稳油增气。
  近年来，大庆油田加快打造具有国际影响力的原创技术策源地。在2024年国际标准化组织提高采收率分委会（ISO/TC67/SC10）第二届全体会议中，充分发挥主席和秘书处组织优势，积极搭建分委会组织架构，彰显我国在提高采收率领域的技术实力。
  凝聚合力
  打造创新团队注入人才动力
  科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。大庆油田全面开展专业技术岗位序列改革、建立青年技术人才专项职数及破格提拔等成长机制，做强人才“蓄水池”、搭好人才“成长梯”、打造人才“强磁场”。
  大庆油田利用特殊区位优势，设立成都勘探开发研究院，集聚30余名博士、百余名硕士，合力推动大庆川渝探区从开发先导试验向规模效益开发转变，迅速拿下“一油两气”阵地。在哈尔滨市，组建油田创新产业研究院，立足探索经济增长新方式、生产力发展新路径，主动对标哈工大先进技术研究院、之江实验室等顶尖院所，全力打造“研产用”创新链条，助力各项新技术实现跨越式发展。目前，该研究院主体结构框架均已初具雏形。
  面对油田特高含水、特高采出程度的极限挑战，大庆油田化学驱油技术研发团队通过使用化学驱技术，使主力油田采收率突破60%，达到国际领先水平。如今，他们又向更高的采收率发起进攻，针对性地研发出“堵—调—驱”结合采油技术，在世界范围内开了先河。
  2024年，大庆油田化学驱油技术研发团队被授予“国家卓越工程师团队”称号，大庆长垣特高含水期水驱精细开发团队获评中国石油科技创新团队……为高质量发展注入源源不断的人才动力。
  65年来，大庆油田依靠科技创新，不断成长壮大，成为“国之大庆”。新时代的大庆油田也将继续为保障国家能源安全蓄满科技创新动力，以新质生产力提高核心竞争力，续写百年油田的不老传奇。（记者 王继红）