构筑知识产权保护新高地

  [中国石油新闻中心2023-04-26]
  今年4月26日是第23个世界知识产权日。多年来，中国石油认真贯彻落实党中央、国务院关于知识产权的工作部署，坚持目标导向、问题导向和结果导向，以强化顶层设计、提升专利质量、注重人才培养为着力点，促进知识产权与科技创新的深度融合，在新发展阶段推动企业高质量发展。
  顶层设计高位推进
  2022年5月，集团公司首次召开知识产权专题会议，对知识产权工作进行安排部署，为知识产权工作指明了方向。按照党组决策部署，成立知识产权管理办公室，统筹协调科技创新与知识产权管理工作，编制集团公司知识产权发展规划和知识产权工作评价办法，持续完善知识产权管理体系，设立集团公司油气和新能源知识产权技术支持中心、炼化和新材料知识产权技术支持中心、知识产权研究管理中心3个知识产权中心，“1+3+N”的知识产权管理体系初步形成，为知识产权提供组织和服务保障。
  此外，油气田企业和直属研究院实施科技项目专利导航工作，将专利导航作为重大科技项目立项与否的前置条件，重点分析技术创新点和技术方案所对应的专利情况，明确技术路线，提高研发起点，探索形成关键核心技术领域专利导航与布局的工作流程和工作机制，并逐步推广到其他科技项目。去年，中国石油聚焦二氧化碳驱油/埋存关键技术、智能分层注采工程技术、海洋地震节点及关键核心部件、催化裂解制烯烃关键技术、分子炼油技术等关键核心技术，开展专利导航和布局试点，聚力打好创新驱动攻坚战。
  强化管控量质齐升
  近年来，集团公司采取切实有效措施，持续加强专利工作的全过程管控，确保专利技术高质量创造、高质量申报和高质量运用。加强知识产权前瞻性研究，对标知识产权优势企业，深入研究央企专利质量评价体系，明确专利质量提升的工作方向，努力产出一批高质量、高价值专利。坚持专利申请质量优先原则，广泛调研所属重点企业，紧密结合集团公司知识产权发展实际，及时调整专利申请策略，同时积极开展高质量专利培育，强化专利申报过程的组织管理。实施好专利转化专项工程，组织开展针对性专题培训，争取更多知识产权成果顺利向生产力转化。
  2022年，中国石油国内发明专利申请量等指标创近年新高：申请国内外专利6862件，其中发明专利申请量为6618件，占比达96.4%，国外专利申请量为137件；获得国内外专利授权2625件，其中国内授权专利为2541件，国外授权专利为84件。
  精准育才靶向用才
  中国石油认真贯彻党的二十大报告关于“坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”重要精神，统筹做好知识产权人才分类培养、科学评价、高效使用、激励成长，不断激发人才创造活力，积极推动创新型企业建设，为集团公司知识产权和科技创新深度融合赋能添效。
  坚持知识产权差异化人才培训方式。与高等院校和机构寻求合作，通过“精准滴灌”，根据企业领导人员、中层管理人员、知识产权岗位人员、科研人员等不同岗位需求，以更合理、更科学的授课方式，充分调动干部员工的学习兴趣，提升全员知识产权意识和业务能力。
  完善知识产权专业化人才成长机制。把强化知识产权人才规划与集团公司人才发展规划有机结合，推动知识产权岗位纳入专业技术序列。建立完善知识产权专家库，努力形成一支数量合理、结构优化的高水平专业化知识产权人才队伍。根据中国石油知识产权管理办公室的数据，预计“十四五”期间，中国石油知识产权专职岗位人员数量达到300人，累计知识产权专员将达到500人。（记者魏琳琳）