勘探开发研究院：勇担科技兴油使命书写高质量发展答卷（图）

  砥砺奋进2022踔厉奋发2023·企业巡礼
  [中国石油新闻中心2023-01-12]
  2022年，勘探开发研究院深入学习贯彻党的二十大精神，坚决落实集团公司党组决策部署，锚定率先建成世界一流研究院目标，全面提升依法合规治企能力和管理水平，突出研发为主定位，坚持高水平科技自立自强，全力推进科研生产和改革发展各项工作，为保障国家能源安全、助力集团公司建设基业长青的世界一流企业作出新贡献。
  聚焦新部署新要求
  着眼未来构筑勘探开发创新高地
  党的二十大报告提出“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”，强调“必须坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”。勘探开发研究院全面系统深入学习党的二十大精神，跟进能源发展大势，持续推进理论技术创新，重点突出油气勘探开发重点领域和关键问题，深耕研发创新不停歇，为集团公司高质量发展提供高水平科技供给。
  加强科技创新体系顶层设计。聚焦自身定位，编制实施“十四五”和中长期科技发展规划，部署推进风险勘探等十大创新工程和治理体系建设等5项支撑工程，优化重组业务架构和学科体系，为更好地“支撑当前、引领未来”擘画了发展蓝图，保障勘探院“十四五”期间高起点起步、高质量发展。
  抓好重大科技项目攻关组织。充分发挥双序列职能和作用，优化梯级研发序列和资源配置，健全项目制管理体系，充分赋权项目经理，调动科研人员干事创业积极性。参加集团公司打造原创技术策源地9大领域攻关工程中的8个领域相关工作，牵头承担压裂软件、智能注采、CCUS、测井装备等关键核心技术攻关项目7项。创新深层海相碳酸盐岩成藏认识，支撑了塔里木、四川、鄂尔多斯三大克拉通盆地油气重大发现；在国际上首次研发低丰度丙烷定位同位素在线分析技术，可测量浓度下限降低到原来的1/40；创新二氧化碳埋存模拟和气驱层系优化组合关键技术，支撑二氧化碳年注入超百万吨、年产油25万吨；地球物理软件iPreSeis和测井软件CIFLog全新升级，在国内外15个油气田规模应用；体积压裂优化设计软件FrSmart1.0成功研发，在三大石油公司和高校安装了830余套，填补了国内空白；自主研发绿氢制备技术，点燃了冬奥历史上首支“绿氢”火炬。
  打造多元赋能研发平台体系。推进国家重点实验室重组，“提高油气采收率全国重点实验室”作为油气行业唯一入选全国前20的标杆实验室，行业引领和影响力大幅提升；推进数字化和信息化平台建设，为开启“云上科研”做好准备；持续关注国际石油公司投资动态与发展战略，连续6年发布《全球油气勘探开发形势及油公司动态》报告；《石油勘探与开发》影响因子大幅攀升至5.194，在全球石油工程类SCI期刊中排名首位。获得2022年中国创新方法大赛全国总决赛一等奖；获批国家杰出青年科学基金项目和国家优秀青年科学基金项目各1项，填补了集团公司空白；全年新增技术成果24项，授权发明专利320件，发表SCI论文390篇，影响因子最高达32.8；为油田提供技术服务，取得效果效益双丰收；3项成果被评为中国石油十大科技进展。

  强化创新成果应用
  攻坚啃硬助力端牢能源饭碗
  党的二十大报告强调“加快规划建设新型能源体系”“确保能源安全”，要求“以国家战略需求为导向，集聚力量进行原创性引领性科技攻关”。勘探开发研究院以党的二十大精神为指引，挂图作战、挂牌督战，深度对接油气工程技术重大急需和关键领域需求，矢志不渝打好关键核心技术攻坚战和基础研究持久战，攻坚啃硬，以科技自立自强攒足“端牢能源饭碗”的底气。
  做强国内外靠前技术支持体系。加强四川、准噶尔、塔里木、鄂尔多斯、柴达木盆地研究中心建设，助推油气田增储上产。加强海外技术支持体系建设，成立勘探院中东分院，为中东油气业务发展提供有力支撑。
  支撑国内外油气风险勘探取得重大突破。加强风险勘探决策技术支持，加大风险目标评价力度，支撑巴西阿拉姆大型风险勘探区块取得全球近20年最大发现，夯实了海外油气合作的资源基础。支撑西南油气田勘探获重要发现，开辟了四川盆地海相油气勘探新局面。支撑大庆油田增储上产，拓展了大庆页岩油新领域。
  深耕油气田开发方案编制。注重地质工程一体化设计，建立储量评价新体系与分级动用序列，实现新老区块和不同层系协同开发，为气田整体稳产和高效开发下好“先手棋”，全年编制10余项新建产能规划方案和开发方案。支撑鄂尔多斯盆地东部气田群致密气年产量达117亿立方米，四川盆地威远页岩气年产量达40亿立方米，为同类型气藏效益开发提供了成功借鉴。
  前瞻引领战略发展
  超前布局打造新动能新优势
  能源革命方兴未艾，转型升级任重道远。党的二十大报告提出，构建新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、绿色环保等一批新的增长引擎。勘探开发研究院以此为行动指南，深入贯彻党的二十大精神，加大“双碳”“双新”领域核心技术攻关，助力集团公司跑出转型升级加速度，为确保能源安全、推进能源革命、实现“双碳”目标贡献智慧。
  深入开展对标分析。坚持对标一流，查摆超前基础研发、关键核心技术、高端人才储备、重点研发平台建设等存在的短板，做到有的放矢，努力推动世界一流研究院建设快速见效。
  加大超前基础研发力度。坚持问题导向，高端定位基础研究方向，组建优势团队，进一步发挥勘探院国家级和集团公司级研发平台群的独特优势，培育更多原创性理论和方法，推进公司勘探开发效益持续提高。
  锻造服务生产科技创新利器。坚持科技强院，全力实现高效勘探技术提档升级、高效开发技术更新换代，推进储层改造、柔性侧钻、智能分注等工程技术应用更加高效。
  精心培育中青年科学家团队。坚持人才兴院，给优秀的年轻人搭台子，让他们担重任、带队伍，助力中青年科学家成长成熟。
  营造阳光和谐氛围。坚持公平公正，打造健康的学术生态，引导科研人员树立与世界一流研究院相一致的人生观念和价值取向，激发团队创新活力。狠抓科研质量，推进科技管理向管理科技转变，助力提升基础研究水平，加大油田现场应用力度，为集团公司建设基业长青的世界一流企业提供高质量科技支撑。
  巩固深化党的建设工作成果
  以高质量党建引领高质量发展
  党的二十大报告强调“坚持和加强党中央集中统一领导”“完善党的自我革命制度规范体系”“增强党组织政治功能和组织功能”。勘探开发研究院加强党对科技工作的领导，发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，推进党建和科研生产相融互促，以高质量党建引领科技创新高质量发展。
  全面加强党的政治建设。抓实理论武装，刚性落实第一议题制度，精心组织党的二十大精神学习宣贯，巩固拓展党史学习教育成果，扎实开展“转观念、勇担当、强管理、创一流”主题教育活动。
  持续提升基层党建水平。牢固树立“围绕中心工作和主责主业抓党建”理念，持续推进基层党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合。
  不断推进干部队伍建设。坚持党管干部原则，健全石油科技特色人才发展机制，加大优秀年轻干部选拔力度，持续推动干部队伍梯次配备和结构动态优化，为高质量发展提供人才支撑。
  坚持正风肃纪。严格落实“两个责任”，一体推进“三不”机制建设，着力加强政治监督和专项监督，巩固涵养良好政治生态。
  开展科研诚信和学风建设专项整治行动。加强科研活动全流程管理，以“零容忍”态度处理学术不端行为。
  加强文化阵地建设。认真开展石油精神、大庆精神铁人精神和科学家精神再学习再教育再实践再传播，成立石油精神（科学家精神）研究中心，持续提升文化影响力和竞争力。
  讲好石油科技创新故事。在《学习时报》《科技日报》《中国能源报》《中国科学报》等中央媒体发声，增强主动性，唱响主旋律，弘扬正能量。
  面向未来，习近平总书记发出号召：“我们要踔厉奋发、勇毅前行，努力创造更加灿烂的明天。”科技赋能发展，创新决胜未来，勘探开发研究院科技战线广大干部员工将从党的二十大精神中汲取奋进力量，主动担当作为，以只争朝夕的紧迫感危机感，勇攀科技高峰，为集团公司“国之重器”托举“国之重业”进程提供不竭的科技动力！（文字撰写：魏东穆歌贺佩，本版图片由勘探开发研究院提供）