南京工程“揭榜挂帅”着力破解发展难题

  [中国石化新闻网2022-03-15]
  中国石化新闻网讯3月10日，南京工程公司启动首个“揭榜挂帅”项目答辩评审会，公司技术委员会设计分委会专家、揭榜团队项目负责人等参加此次评审答辩。这是南京工程打破部门、单位、专业壁垒，促进人才链、创新链、技术链深度融合的有力举措。
  如何实现二氧化碳减排目标，如何通过二氧化碳的资源化利用有效解决二氧化碳排放问题……面对二氧化碳循环利用的瓶颈，采用常规方法难以见效，需要创新方式方法，完善技术创新体制机制，进一步畅通从“科研成果”到“生产力”转化的大动脉。
  南京工程深入贯彻落实集团公司2022年工作会议和该公司第一届科技创新大会精神，经公司技术委员会设计分委会评议，确定了首个揭榜挂帅项目——某二氧化碳技术工艺包开发，坚持创新不问出处，让想干事、能干事、干成事的人脱颖而出，把激发技术人才内生动力与构建协同攻关机制相结合，提升科技创新要素集聚能力，积极打造强协同性、高开放性的创新体系。
  自2月份发布2022年度“揭榜挂帅”项目发榜的通知以来，公司各单位积极响应，通过个人申报、相关部门筛选等程序，最终确定3个团队进行答辩汇报。揭榜不设门槛、不限单位与部门，对关键核心技术攻关项目公开招聘，以项目化运作推进研发工作。同时，将该项目列入公司“重点研发项目清单”，在人员配置、考核奖励、经费使用上给予更大权责，优化科技创新组织模式，全面提升公司自主创新能力和核心竞争力。
  后续，公司将持续跟踪项目进展情况，按公司技术开发项目管理办法和项目节点计划完善考核方案，在保证科研项目按期完成的同时，打造高素质人才队伍、推动人才工作科学发展，为公司可持续高质量发展提供战略支撑。