西北采油三厂：寒冬期迎来技术创新爆发期

　　[中国石化新闻网2015-06-30] “2015年，对采油三厂来说，既是生产经营的寒冬期，又是技术创新的爆发期，你们的技术创新为企业赢得了难得的发展空间。”6月17日，西北油田分公司副总经理赵化廷在采油三厂调研后说。
　　低油价寒冬期，采油三厂立足全员创新创效，通过产、研联合攻关，搭建全员创新平台，推行创新激励政策，使技术创新进入了爆发期，提高了生产效益。截止6月28日，该厂累计完成原油产量91.13万吨，完成年计划的49.80%，同时生产成本得到有效控制。
　　产研联合攻关取得多个“首创”
　　6月14日，由采油三厂和新疆第三机床厂联合攻关的西北油田首台智能抽油机在TP31CH2井成功试用。
　　“这台智能抽油机不仅实现了生产参数自动采集分析、远传，还设置了自动平衡调节机构和电磁自动刹车系统，能够实现远程冲次调节和抽油机远程停机，进一步完善后可优化用工两人，施工车一辆。”在试用现场，采油三厂物资设备科副科长刘念说。
　　这是采油三厂今年通过产、研联合攻关取得的多个首创项目之一。
　　“在生产经营的寒冬期，制约效益的技术瓶颈越来越多，有些问题仅靠采油厂的自身力量很难破解，因此我们带着问题和设计思路，走出去寻找合作伙伴，借助外力破解难题，取得良好效果。”该厂厂长程晓军说。
　　长期以来，压裂泵车费用居高不下，该厂去年这项费用高达1456万元。
　　为降低这部分费用，该厂技术人员带着油改电的设计思路走出去与油田供电管理中心和有关厂家联合攻关，开发出了国内首台700型电驱压裂泵车，并于6月9日在TH10428X井成功应用。“与传统的柴驱泵车相比，通过测算，扣除电费成本，单台泵车预计每小时至少降低作业成本150元。”该厂生产运行科副科长陈震说。
　　搭建创新平台多项成果落地生根
　　3月16日，该厂“国宏创新工作室”被新疆维吾尔自治区总工会授予《职工（劳模）创新工作室》称号。
　　“国宏创新工作室”自2012年10月成立以来，解决现场生产难题200余项，为采油厂创效1000余万元。”该厂总工程师董斌说，“2015年又取得了丰厚的成果。”
　　今年，在技术能手杨国宏的带领下该室先后研究出了“机抽井低压测试液压卸载器”、“井站电器设备远程遥控装置”等技改项目，不但保障了安全生产，且获两项国家专利。
　　为了给全员创新提供平台，该厂设立了多个创新工作室，除了积极扩大“国宏创新工作室外”外，又分别在集输一队等基层单位成立了4个“创新工作室”，分别以相应的技术能手命名，以此带动全员创新，解决实际难题，提高生产效益。该厂油田开发研究所创新工作室成立后，立足开发难题，积极攻关，1至6月份，他们通过完善注水井网、优化注水工艺和方案，累计增油3.9万吨。
　　推行激励政策激活大众创新热情
　　“要想富，就创新。”采油三厂地质技术人员秦雪源拿到1000元创新奖后，喜滋滋地说。
　　前不久，他参与设计TP233X井挖潜方案时，创新性地提出了上返酸压技术措施，实施后该井恢复生产，日产原油24吨，增效明显，按相关技术创新奖励政策获得了奖励。
　　为提高全员创新积极性，该厂按照“为企业增效尽力、为职工成长尽责”的宗旨，找准企业增效和员工创新的结合点，制定创新激励机制，对技改革新及改善经营管理等方面的成果给予积极奖励，使更多员工加入了创新行列。今年以来，该厂大众创新技术成果和经营建议已达到180多项，为历年同期最多。