川维厂高层次人才培养计划为企业建立人才库

　　[中国石化新闻网2013-07-05]6月28日，川维厂研究院乙炔研究室主任陈天文收到了清华大学寄来的博士生录取通知书，这一刻，他抑制不住内心的激动心情：从小的“清华梦”终于成为现实。

　　2012年8月的一天，陈天文外出培训回到单位，单位领导迫不及待地告诉他一个好消息，“厂里刚发布了百名高层次人才培养计划文件，里面有一项博士培养计划，小陈啊，你应该去考一下试试。”

　　百名高层次人才培养计划，是川维厂为了进一步适应建设世界一流天然气化工企业的发展需要，实施的对高层次人才三至五年滚动培养计划，符合报考条件的职工参加国家和学校开展的统一考试，按照企业制订的培训计划，采取连续集中脱产学习为主的方式，由企业进行统一培养。其中，以攻读工商管理硕士的形式，培养高层次经营管理人才40人；以攻读工程硕士的形式，培养高层次专业技术人才50人；以攻读博士为主，培养高学历人才10人。对高层次人才的培养，川维厂早有成果，在2006年至2009年，该厂就已经开始推动百名工程硕士培养计划，三年中共送出105名学员进行工程硕士学位的攻读。这些学员目前已成为生产经营、科研开发的骨干。

　　提起考博士，一下子就勾起了陈天文心底的往事，2005年，在硕士毕业前，他就曾经备考华东理工大学的博士，经过紧张的准备和考试，最终他取得了自筹经费攻读博士学位的资格。但就是这个“自筹”二字让他犹豫了，当年正是三十而立年纪他，读博将面临学业和学费的双重压力，工作将是创业的好机会，在继续花钱、花时间读书和去川维厂工作的两难选择中，他最终选择了后者。想起8年前失之交臂的读博机会，早已忘怀的读博梦想又从脑子里涌了出来。

　　有了企业提供的机会，有了领导的支持，他立即开始拟定自己的考博计划。天然气部分氧化法制乙炔是川维厂的核心技术，也是陈天文工作研究的内容，如何将读博学习与工作有机结合，从一开始这就是他选择学校和导师的原则，清华大学化学工程系化学工程与技术专业很快成为了他的目标。“上清华”是中国无数学子从小的梦想，陈天文也不例外，“最重要的是，清华大学化学工程系在天然气制乙炔研究方面有深入研究，在基础理论研究及科研成果转化方面都取得了重要成果，与我将来的工作有很好的结合。”

　　已经成为“准清华人”的陈天文回想起考博的过程依然觉得那是一场充满惊险的“冲刺”，在一切都已经有惊无险地尘埃落定之后，他现在考虑得最多的是以后的学习方向。“大型化和更加节能、环保是天然气乙炔技术的新方向，我希望通过学习能够为将来进一步开展这方面的科研提供理论支撑，以及更多的基础科研方法和思路。”面对工作8年后这个失而复得的学习机会，他做了深入的思考和大量的准备。

　　当陈天文正在畅想自己未来的博士课题时，川维厂27名经过单位选拔和全国工程硕士统一考试，被四川大学录取的基层技术人员已经开始了校园生活。此外，8名通过全国MBA统考被重庆大学录取的基层管理人员也将于今年8月份入学。