长炼聚丙烯晒太阳点子晒出千万元

　　[中国石化新闻网 2011年1月12日] 长炼聚丙烯10万吨装置通过开展“献良计，做贡献”金点子征集活动，为员工搭建了立足岗位技术创新的平台，激活了广大员工创新创效创一流的热情。一个个金点子，散发出灿烂的光芒。于明浩、胡伟分别被集团公司授予2010年度技术能手和岗位练兵先进个人；李旭柏被湖南省共青团授予青年岗位能手称号。金点子 “优化D201-Z203系统运行周期”确保了装置全年无非计划停工；“环管工艺Z203系统易堵原因分析及改进”确保了装置安稳生产；“聚丙烯细粉产生的原因分析及对装置的影响和措施”确保了产品100%合格。在2010年，该装置有6个金点子获得了长炼分公司技能成果奖，创效达1430万元。
　　在金点子征集活动中，这个装置紧紧围绕安全生产、设备运行、工艺优化等管理工作，从身边的小事做起，不放过微小的安全隐患，不懈怠任何一次工艺波动，对生产瓶颈、操作难题积极开展小改小革和合理化建议活动。尤其是遇到生产波动和异常情况下，更是开展专项攻关。
　　装置在七改十扩能后，PK801系统一度故障频繁，影响产量。聚合区四班班长胡伟看在眼里记在心上，她和技术员一起查数据，核定标准，她发现主要原因是C801A/B超出设计能力，很难满足目前的生产负荷，于是她提出“增加了一台大能力的风机”的“金点子”，技术员以此启发和改进，在增加的风机上实施变频技术，以保证在不同工况下的正常使用，在花费不多的情况下，使这一问题迎刃而解，满足了17.5吨/小时的生产能力。胡伟也被评为2010年度长炼分公司劳动模范。
　　设备部的技术员谢林是“P201（聚丙烯打循环泵）的“专职保健师”，他深知P201是聚丙烯的心脏，一刻都不能停运，否则整个装置就会全趴下来。“必须要找到一个办法时刻监控”， 谢林时刻想着这个问题。2010年5月，他提出利用在线监测系统和离线监测工具，引进运用设备、管线进行风险评估及风险管理方面的RBI的管理手段，跟踪、分析P201运行状况，可使P201在风险情况下可控制、可预见，从而保证设备安全、可靠的运行。确保了P201的完好率达到100%。