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炼油与石化工程

河南油田精蜡厂特种蜡产量迎来三万吨

2009-11-11   关键字:   来源:中国石油石化工程信息网
 
  [中国石化新闻网2009年11月9日]  特种蜡产量已过30000吨了!这是11月6日从河南油田精蜡厂特种蜡车间传出的消息。同比去年同期,特种蜡产品产量提升10000吨,并超期1个月零24天完成了全年28000吨的任务,这标志着河南油田精蜡厂在特色化发展的道路上又迈了一大步。
  大修工作结束以来,精蜡厂全体员工感受到了集团公司领导的关怀和重视,倍感鼓舞,各单位召开动员会,力争在今年的最后两个月里,开足马力向生产目标迈进,争取提前优质的完成任务。
  特种蜡车间成立由生产骨干组成的应急小组。应急小组抽出时间到现场学习各岗位操作,使每个人都熟练掌握多个岗位的操作。应急小组在生产中出现急难问题时,总能在第一时间出现在现场,此举充分挖掘了生产骨干的潜能,避免了因人员紧张而造成的生产停滞问题,也大大拓宽了职工判断问题和解决问题的视野。各生产单位在开足马力抓好生产的同时,通过厂报,宣传栏,开短会等形式,宣讲该厂的发展机遇来之不易,使大家更深的感受集团公司的关怀,从而化为工作动力。
  组织技术攻关小组,挖掘设备潜力,提高生产效率。此次大修,改造和更换了不少设备,怎样细致深入的摸索设备的性能,找到设备最佳操作法,是挖掘设备潜力,提高生产效率的关键。该厂技术人员和岗位操作人员紧密配合,信息链完整通畅,深入了解生产动态,对设备在生产实际中的表现和出现的问题做到清晰明了,给挖掘设备潜力,提高设备性能提供了翔实依据。根据近一段时间对设备运行的深入观察,提出整改措施多项,简化流程多处,使操作更加简洁和优化,节约了人力和时间。分派成员技术攻关小组成员和一线生产人员牵头,紧密配合对生产中出现的问题,及时解决,大大提高了生产效率,为全年任务完成,打通了一个畅通的技术和生产相连的通道。
  继续加大奖惩力度,使各生产单位形成内部张力。除新设的“效率”奖之外,还对很多一岗多能者,在关键的时候能顶上去者,而且,愿意顶上去的员工,给予物质奖励和精神鼓励,延误工期,拖沓怠工者,进行批评和考核。车间定期贴出“岗位明星”的照片,号召广大职工向先进人物学习,使干得好的人得到荣誉的同时,得到物质奖励;组织职工在现场观摩操作标兵的实际操作,使大家在对比中提高自己;各单位均设立质量抽查小组,不定时的深入生产现场进行抽查,对产品质量严格把关,在完成生产任务的同时,抓好产品质量。
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