抚顺石化“三学联动”筑基 “知行合一”奋进

抚顺石化公司党委以答好“百年三问”为载体，校准行动坐标，锚定世界一流炼化企业建设

[中国石油新闻中心 2026-08-24] 连日来，烯烃厂聚烯烃联合车间成为抚顺石化公司基层车间竞相学习的标杆。7月，这个车间在公司第二季度“两级八星”评比颁奖中荣获“擂主”称号。聚烯烃联合车间党总支书记张晓微说：“车间员工用实际行动努力回答了‘抚顺石油工业百年三问’。”

“十五五”开局之年，抚顺石化公司党委以“抚顺石油工业百年三问”主题活动为载体，引导全体党员群众回望历史忆初心、立足当下明责任、展望未来定举措，以实绩书写世界一流百年炼化企业建设的崭新篇章。

“三学联动”筑牢思想根基

抚顺石化公司党委以“示范带头学、联合共建学、联系实际学”的“三学联动”机制为抓手，引导党员干部在深学细悟中筑牢担当作为的思想根基。

公司领导班子成员带头研讨、带头授课，大家谈心得、碰思想，读原著、学原文、悟原理，汲取力量。“不搞短期行为、不做表面文章、不建形象工程，创造经得起实践、员工、历史检验的过硬业绩。”抚顺石化公司执行董事、党委书记李力斌在专题党课中的一番话，引起在场党员的共鸣。

“联合共建学”，以跨部门、跨车间、跨专业的联合研学模式，进一步推动党建与业务深度融合。公司党群工作部党支部与机动设备部党支部围绕设备精益化管理，协同开展大机组、“红旗炉”、LDAR检测三项劳动竞赛，让理论学习的课堂延伸到生产一线。

截至目前，公司党委及直属单位党委开展集中学习、读书班173次。各党支部依托“三会一课”、主题党日活动等载体开展学习950次、“持续转变观念”大讨论1.1万人次，为公司“十五五”开局起步筑牢思想根基。

“百年三问”校准行动坐标

抚顺石化公司党委开展的兼具历史纵深与时代特色的主题活动——“抚顺石油工业百年三问”，从今年4月开始，持续进行到11月30日。早在1928年西制油厂开工建设时，中国共产党地下组织就已渗透到劳工中间开展工作。此后近百年间，从支援全国解放战争、供应抗美援朝80%的军品用油，到诞生中国炼油工业“三朵金花”核心技术，在中国共产党领导下，抚顺石化人代代传承的产业报国血脉始终贯穿企业发展的全过程。这正是这次“抚顺石油工业百年三问”主题活动的红色根基。主题活动通过“回望、立足、展望”三个维度层层递进，引导全体员工找准短板不足，明确进阶路径，主动知责于心、担责于肩、履责于行。

“我为百年抚顺石油工业做了什么？”之问旨在回望抚顺石化百年工业发展历程，引导全员深入开展自我剖析。全体员工结合岗位实际，逐项梳理工作实绩；对照抚顺石化“油母页岩精神”“金花精神”“向我看齐精神”，检视弘扬“三种精神”的奋斗基因是否融入实际；复盘“四个标准化”精益管理成效，深刻反思是否存在“低老坏”顽疾、是否达到行业先进水平。截至目前，公司两级党委开展专题学习170余次，累计有748人次参加，作重点发言的达304人次。

“我应该为百年抚顺石油工业做什么？”之问旨在对标世界一流企业建设标准制定措施。全体员工找准自身在公司“六个百万吨”产能建设、迈向“炼化生精材”产业链中高端进程中的核心坐标，紧扣精益管理主线，通过完善岗位工作台历，明确重点工作任务清单。“以前总觉得世界一流离自己很远，现在把工作台历翻开，每天干什么、怎么干、干到什么程度，一目了然。”石油一厂管理人员齐川洋这样描述自身的变化。

“我要为百年抚顺石油工业做什么？”之问旨在聚焦目标导向。抚顺石化公司在集团公司战略目标指引下，明确到2028年抚顺石油工业发展100周年时，基本建成世界一流企业。以此为目标节点，全员实干笃行。各单位制定“精益管理三年行动”计划，在转型升级、本质安全、绿色低碳发展等方面明确职责使命。石油二厂党委聚焦青年人才队伍建设，搭建分层分类培养体系，对近5年入职的134名员工开展5轮靶向培训；组织入职6年至10年的163名员工开展PID流程图考核，加快打造“一专多能”的后备人才梯队。

“知行合一”推动成果落地转化

学习的最终目的在于运用。从“怎么看”到“怎么干”，一字之差，检验的是工作作风成色。

5月15日，辽宁省打造万亿级产业基地的重点项目之一，抚顺石化公司80万吨/年乙烯装置脱瓶颈改造及能效提升项目的重点工程——9号裂解炉，通过自走式模块化运输车整体平移201米，与原有8号裂解炉无缝拼接，融合成一个新的整体。这标志着项目取得决定性突破。这次201米的精准平移，正是乙烯联合车间党总支书记朱岚带领党员技术骨干以学促干、把党建优势转化为施工优势的直接体现。党员技术骨干将理论学习成果转化为攻坚利器，深度参与力学模型推演，反复优化移动路线，组织施工单位制作《9号乙烯裂解炉施工动画演示》，让“搭积木”的每一步都精准可控，实现一次性高精度就位。

端午假期，重整加氢项目的腈纶部设备预制场内，110余人专注于利旧设备、管线检验检测。依托不间断检测作业，节日期间项目总体检测进度完成5.2%。在项目现场，技术骨干刘潇远抹了一把汗说：“工作作风扎不扎实，要在每一次的探伤检测里见真章。把每一次检测都做精做细、实现焊缝零缺陷，守住设备管线的安全底线，就是我们石化人的担当。”

检验工作作风实不实，在抚顺石化，既要看重大项目的“大手笔”，也要看民生实事的“绣花功”。今年6月上旬，公司工会将1800个透气坐垫送到乙烯部等一线操作岗位。“坐垫不大，但四季都能用，选品很用心啊！”操作员张起接过坐垫说，“公司把一线员工的冷暖放在心上，我们更要把责任牢牢扛在肩上。”

蓝图绘就，实干为径。抚顺石化公司党委通过“抚顺石油工业百年三问”主题活动，凝聚起建设世界一流百年炼化企业的强大思想合力。在这片历经峥嵘岁月的石油热土上，抚顺石化人正以经得起实践和历史检验的实绩，奋力书写奋进高质量发展的时代答卷。