兰州石化：双向成长搭建信任桥梁（图）

  [中国石油新闻中心 2025-05-22]
  兰州石化坚持“技术出海+人才共育”双轮驱动，通过海外项目攻坚、国际标准输出及本土化人才培养等举措，为高质量共建“一带一路”注入澎湃动能——品牌亮点：打造出“海外炼厂装置开工与运行维护、海外炼厂检维修服务、外籍员工培训”三大品牌。
  5月，湛江的天气已然燥热，加之连绵的阴雨，给丁峰的工作带来不小的挑战。作为兰州石化国际事业公司派驻到巴斯夫（广东）项目的负责人，丁峰肩负着保障项目10月顺利开工的重任。当前，项目正处于最为关键的吹扫阶段。“每条工艺管线都要经得起雨季的考验。”连日来，丁峰带着团队反复校验参数，在湿热的天气里，他的工作服泛出层层盐霜。
  这座国际一流的化工基地，即将生产支撑新能源汽车发展的高端材料。在控制室闪烁的屏幕背后，是兰州石化首次为大型跨国公司在中国境内项目提供技术服务的突破——去年，兰州石化深度参与建设的乙烯装置变电站一次投用成功，让甲方工程师竖起了大拇指。
  跨越国界的信任，源自非洲大地播撒的种子。时针拨回到1998年，兰州石化200多名技术骨干，克服语言、饮食、气候等诸多困难走出国门。在半年时间内，顺利完成苏丹喀土穆炼厂炼油装置的单体试车、联动试车，实现一次开工成功。由此，兰州石化海外炼厂开工品牌在非洲广为传颂，赢得阿尔及利亚、尼日尔、乍得等国家的肯定。之后的27年间，兰州石化上千人次的海外检维修队伍，用沾满油污的双手搭建起技术信任的桥梁，实现了从“走出去”到树立起“海外炼厂装置开工与运行维护、海外炼厂检维修服务、外籍员工培训”三大品牌的跨越式发展。
  用本地化需求反向驱动品牌升级，才能真正扎根海外市场。尼日尔全国只有1座百万吨加工能力的炼厂，由中国石油承建，兰州石化帮助其运营。2024年盛夏，尼日尔学员阿布第一次来到兰州石化，与43名学员一同参加培训。面对非洲朋友对催化、加氢等技术的渴求，中国石油及相关企业开创性地将职业技能认证体系推向国际。在这次学习中，阿布与同事们如饥似渴地学习中国技术和操作经验，积极参与仿真模拟训练。其中，21名外籍学员参加了催化、常压、重整、加氢、空分空压等5个专业的标准考核。此举成功在非洲地区树立起培训品牌，同时为当地培育了一批高素质专业化技术人才。“真正的国际化不是单向输出，而是双向成长。”阿布说。（记者 徐雪萍 通讯员 郦鑫）
  外界反响》
  ■尼日尔炼厂人力资源部经理? 瓦哈布：
  感谢兰州石化对我方员工的培训。无论是培训计划的设计，还是教材的编制，都非常贴合我们的需求。希望有更多机会加强中尼双方的培训交流。