强化保密意识共筑安全防线

  [中国石油新闻中心2024-09-24]
  编者按：今年5月1日起，新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》实施。为深入贯彻党中央关于保密工作的决策部署,认真落实集团公司党组要求，9月9日至15日，集团公司上下开展了一场主题突出、协作有力、务实高效的“保密宣传周”活动，引领广大石油干部员工绷紧“保密弦”，树立“加强保密制度宣贯，促进保密依法合规”的理念，规范保密日常行为，切实提高保密素质和履职能力，营造“人人学保密、人人会保密”的良好氛围。
  保密常识》》》
  什么是国家秘密？如何划分?
  国家秘密是关系国家安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
  什么是集团公司商业秘密？如何划分？
  集团公司商业秘密是指不为公众所知悉、能为集团公司带来经济利益、具有实用性并经集团公司采取保密措施的经营信息和技术信息。
  根据泄露会使集团公司经济利益遭受损害的程度，集团公司商业秘密确定为核心商业秘密和普通商业秘密两级。
  什么是集团公司内部资料？
  集团公司内部资料是在集团公司生产经营活动和内部管理中产生或者获取的，不属于国家秘密和集团公司商业秘密，但泄露后会妨碍集团公司总部部门、专业公司和所属企业正常履行职能，或者会对企业利益、企业形象、安全稳定以及正常工作造成不利影响，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。
  保密行为十不准
  一、不准将工作中知悉的秘密泄露给无关人员
  二、不准将涉密计算机或存储介质接入互联网
  三、不准用非涉密计算机传真机处置涉密信息
  四、不准私自复制留存遗弃或向他人出借密件
  五、不准私自将密件带出境外或参加涉外活动
  六、不准携带密件回家或在家中处理涉密信息
  七、不准携带密件探亲访友或至工作无关场所
  八、不准在移动电话普通电话中谈及涉密事项
  九、不准在个人邮件著述或公开的信息中涉密
  十、不准在接受媒体采访或在发布信息时涉密
  大庆油田：树牢保密观?绷紧“保密弦”
  中国石油网消息（通讯员?杜志清）集团公司开展“保密宣传周”活动期间，大庆油田紧扣活动主题，强化“加强保密制度宣贯，促进保密依法合规”理念，以学习宣传新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，规范保密日常行为，切实提高干部员工的履职能力和保密素质，在全油田掀起讲保密、学保密、懂保密的热潮。
  多点开花，保密意识和保密知识“两识”教育深入人心。为进一步增强保密意识，强化保密知识学习，大庆油田积极总结经验、活化载体，深入组织学习新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》和实施条例，牢牢把握保密工作政治属性、保障属性、时代属性和全员属性。大庆油田在油田机关办公楼和各基层单位电子屏、食堂、连廊等公共区域，循环播放《最美法治代言人》微视频，并带领广大党员干部通过观看集团公司保密沙龙直播、开展保密主题党日活动、组织党组织书记讲保密党课和保密知识答题等多种形式将保密“两识”教育落到实处，切实营造遵法、守法、学法、用法的良好氛围。
  以案促保，全面开展保密警示教育活动。大庆油田成立保密警示教育专项工作组，面向全油田二级副职以上领导干部开展保密警示教育，将观看警示教育片与学习有关文件精神相结合，一周内共开展保密警示教育36场次，牢固树立“知敬畏、懂法规、强意识、慎行为”的保密法治观念，切实提升失泄密风险防范能力。
  扩展深度，升级保密教育平台。大庆油田对保密工作网站进行改版升级，结合集团公司保密工作网站栏目设置，搭建集团要闻、工作动态、政策法规、保密常识等17个专栏，完善网络宣教平台，优化保密宣教资源，推动保密工作逐步向全方位、多角度、深层次延伸。同时，大庆油田还依托“保密观”APP和中国保密在线网站，认真组织线上培训，实现保密干部和涉密人员学习全覆盖。
  西南油气田：深学促提升?细查除隐患
  中国石油网消息（通讯员?韩超?罗颖）9月9日至15日，西南油气田公司举办以“网络安全为人民，网络安全靠人民”“加强保密制度宣贯，促进保密依法合规”为主题的宣传活动。
  西南油气田采用线上线下相结合的方式，开展“保密宣传周”活动。线上，利用网络平台播放保密宣教视频、网络攻击实景演示、案例警示、法律法规等内容，开展知识答题等活动；线下，通过主题展板、知识长廊、立体展板等方式，营造浓厚的网络安全和保密法规制度学习氛围，实现宣教工作的全面渗透与深度覆盖。
  西南油气田将保密工作有效融入天然气勘探开发、生产经营等业务领域，持续抓好保密基础管理，增强全员保密意识，进一步筑牢保密防线。
  以制度建设为基础筑牢保密根基。结合集团公司保密工作制度建设情况，西南油气田制定了公司《领导干部保密工作责任制管理实施细则》、修订了公司《保密管理办法》，进一步完善公司保密工作规则，压实各级领导干部、定密人员、涉密人员等保密工作责任。
  以基础管理为抓手严守保密防线。西南油气田出台涉密文件内部流转工作规则，开展网络保密科研立项攻关，为对外信息公开保密审查提供界定依据。
  以培训为保障提升保密能力。西南油气田多渠道开辟宣传阵地，多角度搭建培训场景，组织好“保密宣传周”等活动，抓好重点人员国家安全和保密“两识”教育。
  以检查为手段消除泄密隐患。西南油气田公司将保密检查与宣教一体化开展，在检查过程中设立专题讲座，讲实讲细保密工作“为什么要做，该怎么去做”。引进集扫描检查、实时监控、文件清除等功能为一体的网络保密检查新技术，切实提高保密检查质效。西南油气田建立“分析问题—追根溯源—提升管理—实践应用”的检查结果应用机制，在制定措施消除问题隐患的同时，进一步提升管理水平。
  保密工作只有起点没有终点。西南油气田将进一步压实保密工作责任，有针对性地广泛开展保密宣传教育工作，以久久为功的韧劲、行之有效的措施做好保密工作，全力筑牢保密防线，为公司高质量发展提供保密保障。
  图为员工通过展板学习保密知识。（范秦楚 摄）

  安徽销售：念好“紧箍咒” 织密“保密网”
  中国石油网消息（通讯员?梁虹）集团公司“保密宣传周”活动启动以来，安徽销售公司充分运用“三会一课”、主题党日、站务会等载体，广泛开展保密法规制度学习，切实推动保密教育进党支部、进库站、进一线。
  安徽销售紧扣集团公司“保密管理体系提升年”主线，持续强基础、优管理、抓落实、促提升，夯实“三大管理”基础，树牢“四密联保”意识，构建起“大保密”工作格局。
  以“三个一”织牢“保密网”。安徽销售发挥好一个保障的作用，全面压实保密责任，形成保密管理层层负责、人人有责、各负其责的良好局面。建好一套制度，修订完善保密管理办法、保密委员会工作规则、保密委员会办公室工作细则等各类保密制度，为保密管理和员工保密行为设底线、出规范、定标准，确保保密管理有章可循、有据可查。用好一套考核，将保密绩效纳入党政正职业绩考核体系，强化考核“指挥棒”效应，并将保密工作开展情况纳入党委巡察，发挥政治巡视利剑作用，全面增强保密管理内驱力。
  精准管控，筑牢“安全线”。安徽销售严格定密依据，严把审核关口，建立健全密码设备台账，并定期巡检，做到专网设备专人专机专用。涉密文件流转实行“专人专夹”传递，匹配追踪单，全流程动态监管，确保涉密文件安全可控。构建常态化保密提醒机制，通过分享保密资讯、分析案例，不断强化保密意识。利用终端保密检查系统，不定期开展全员办公电脑自检，用技术手段监测信息的存储、传输、使用等各环节，及时阻断违规行为。
  多元宣教，念好“紧箍咒”。为构建全方位、多层次的保密宣传教育网络，安徽销售通过保密专题党课、邀请专家开展专题培训、党委理论学习中心组专题学习等形式，强化领导层示范效应，增强全员保密意识。组织全员参加保密知识竞答活动，做好新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》宣传贯彻工作，营造知保密、懂保密、会保密、善保密的良好氛围。
  兰州石化：压实责任链?共铸“安全盾”
  中国石油网消息（记者?冯作文?通讯员?巴芬）9月7日，兰州石化成功举办“快跑实干争先锋，守密护密筑防线”主题保密知识竞赛。兰州石化深入落实集团公司“保密管理体系提升年”工作部署，层层压实责任链，引导员工学习新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，增强全员保密意识，构筑高质量发展的保密屏障。
  兰州石化构建明责、落责、考责完整闭环，形成横向到边、纵向到底的“大保密”工作格局；制定党管保密责任落实清单，在党委会（扩大）、职代会、保密委员会、每周调度会等会议上通报情况，推动具体工作有序开展。
  为高标准推进保密关键设施建设，兰州石化投入专项资金更新办公专网、涉密会议室设备，实施新老密码设备换装；强化物理隔离、身份鉴别、访问控制等工作，提升保密关键设备设施技术支撑作用，夯实保密管理基础。加大网络终端数据保护力度，定期开展网络安全漏洞扫描和风险评估，及时检查、修复潜在隐患。同时，兰州石化健全完善信息发布保密审查机制，广泛开展社交媒体、智能设备使用的警示教育，动态梳理敏感信息目录。
  兰州石化聚焦网络安全、涉密设备设施、社交媒体使用管理，持续开展专项整治行动，及时纠治苗头性问题，堵塞管理漏洞；强化技术领域专项检查，围绕公司自有核心技术和科研项目，梳理主要密点，抓好规划、科技、生产全业务链现场检查，加强重点装置、档案室、实验室以及涉密资料、岗位人员保密措施落实情况验证，切实加强技术秘密保护；推进重点单位综合检查，坚持自查自评、党委督查、党委巡察一体发力，每年进行两次全覆盖保密检查，查思想、查责任、查管理，建立问题台账，逐项跟踪整改，织密保护企业核心利益的保密防线。
  图为员工结合岗位实际学习保密知识。（丌祥君 摄）

  独山子石化：把好管控关 精准防风险
  中国石油网消息（记者 李志强 通讯员 喻琢）9月20日，独山子石化公司举办保密业务知识培训班，以进一步压实关键岗位人员保密责任、普及保密知识和防范技能。独山子石化公司组织开展“筑牢信息安全防线、厚植信息保密文化”保密主题宣传教育活动，有效增强全员保密意识，确保信息传输与处理安全合规。
  强化保密意识与责任。独山子石化从压实领导干部保密工作主体责任入手，全面梳理保密责任书与承诺书签订情况，对已经签订的领导干部进一步明确保密责任，对岗位调整和新进岗位尚未签订人员进行补签，并学习相关保密知识。同时，公司开展党员干部专题学习答题活动，强化党员领导干部的保密意识与责任。
  提高保密技术与管理能力。独山子石化专项开展涉密及敏感信息文件清查及外发要求培训，严把制作、传递、领取、办理、保管、借阅、清退、销毁等管控八道关，强化日常工作中涉密及敏感信息管理存在的风险防范措施，并开展警示教育，提高涉密及关键岗位人员保密技术与管理能力，有效降低网络失泄密风险。
  落实风险化解与防控责任。独山子石化紧盯保密重点单位，认真组织风险排查。召开专题会议审定涉密事项清单相关信息及管控措施，强化保密重点单位人员管理，规范对外技术交流参观、提供技术资料、论文发表等管理要求，执行“一密一策”全过程保密管理措施，做好风险防控，严守公司技术秘密。
  发挥宣教阵地的作用。独山子石化有效发挥新媒体等宣传阵地的作用，帮助员工养成学习保密知识的自觉性，常态化开展保密下基层活动，采取线上线下相结合的方式组织形式多样的网络安全保密专题活动。同时，独山子石化充分利用新媒体、电子屏等载体开展保密宣传教育活动，进一步筑牢保密思想防线，厚植信息保密文化。
  管道局：严守“高压线” 筑牢“防火墙”
  中国石油网消息（记者 徐义泽 通讯员 廖晖 孙跃磊）9月14日，管道局华油工建公司利用电子显示屏滚动播放保密宣传标语，同时在公司网站主页设置保密提醒飘窗，使保密意识深入人心。这是管道局积极开展“保密宣传周”活动、推动基层保密管理工作再上新台阶的一个缩影。
  为做好新修订《中华人民共和国保守国家秘密法》的学习和落实工作，管道局以“宣贯保密法规制度，提升依法治密水平”为主题，开展“下基层、走一线”送课上门活动，对涉密重点项目的保密制度修订、应急预案编制、竣工资料管理、密码设备设施管理等工作进行现场监督指导，切实推动基层保密管理走深走实。
  以制度促执行，严守保密工作“高压线”。管道局坚持党管保密原则不动摇，建立“1+5+N”“大保密”工作格局，并明确各单位主要领导是保密工作第一责任人，分管业务工作的领导在职责范围内履行保密工作“一岗双责”。细化保密工作责任制，持续完善保密管理体系，修订《管道局保密管理规定》和《管道局商业秘密保护管理办法》，让保密工作有规可依、有章可循、有序可循。
  以学习促规范，筑牢保密工作“防火墙”。管道局充分利用集团公司保密宣教资源，组织全员参与“铁人先锋”APP保密在线答题活动。管道局党委副书记、保密委主任讲授保密专题党课，局属各单位按照保密宣传计划逐级开展新保密法宣贯活动，共征集优秀课件近30份。管道局组织保密宣教培训课件评比活动，分享优秀课件，提升保密培训质量；建立保密授课材料共享库，进一步提升管道局保密宣教整体水平。同时，管道局通过展板、多媒体等方式开展目视化教育，让保密学习入脑入心。
  以检查促提升，念好保密工作“紧箍咒”。管道局形成以保密办检查为主导、业务部门检查为辅助、各单位自查自纠为补充的监督检查机制，及时清理定密不准确、不规范现象，整改定密过程不合规等问题，并通过建立检查结果反馈督办制度，将检查结果与保密业务考核挂钩，切实发挥以查促教、以查促改、以查促防、以查促管的作用，推动保密管理能力提升。