当前位置:首页  >  炼油与石化工程  >  专家视点:为新材料技术转化搭起工程“桥梁”
炼油与石化工程

专家视点:为新材料技术转化搭起工程“桥梁”

2024-07-23   关键字:   来源:[互联网]

[中国石化报 2024-07-22]

□上海工程公司副总工程师、首席专家 张 斌

新材料是科技创新和产业升级的重要基础和支撑,对于增强国家综合实力和国际竞争力具有重要意义。当前,工程公司进军新材料领域主要面临三方面的问题。

一是知识产权上有制约。作为工程公司,原则上不开展新材料开发关键的催化剂研发、合成聚合等工艺条件的试验等业务,原创技术的研发不掌握在自己手上,就在很大程度上制约了公司向新材料领域迈进的步伐。因此,要加强技术寻源,进一步延链、补链、建链,持续与国内知名研究院所和高校进行交流,积极参加各类技术论坛,掌握国际国内新材料、新技术的研发方向和最新进展。在选定的技术上,工程公司要联合研究院所、高校及生产企业,形成产学研用“大兵团”合作模式,充分发挥技术成果转化的纽带作用,破解新技术来源问题。

二是工程转化上有短板。新材料完成实验室研发后,在建设工业示范装置前,通常还需开展中试验证,以发现和解决工程放大问题。工程公司常因没有自己的中试装置而制约了新材料的工业推广应用,所以,建设独立的中试实验基地是当务之急,也是增强公司核心竞争力的重要举措。对于研究院所、高校和生产企业而言,中试实验基地是稀有资源,如果工程公司拥有中试实验基地,将会获得更多的合作机会和好的技术,进而连接上下游,形成“技术研发+中试放大+工业转化”完整业务链,为更多新材料技术实现工程转化和工业推广应用提供支撑。

三是人才队伍上有弱项。以上海工程公司为例,虽然在石油化工、煤化工、天然气化工及医药化工方面拥有最长、最宽、最完整的技术链和产业链,但各技术领域均存在人才储备不足的情况,特别是技术领军人才难以满足打造世界领先技术先导型工程公司的需求。为此,要加强人才的引进和培养,建立人才成长的长效机制,为高素质人才“量身定制”培养计划,创造更多的机会、提供更大的平台。同时,加大激励力度,用好“揭榜挂帅”等抓手,让更多优秀人才快速成长、脱颖而出,挑起技术开发、项目建设的大梁。

近年来,上海工程公司在新材料领域持续深耕细作,构建了相对最全的化工技术链产业链,并参与了多个新材料技术开发项目,在碳纤维、VAE(醋酸乙烯与乙烯共聚合物)、可降解材料(PGA、PPC、PBST、PLA)、超高分子量聚乙烯等领域取得了突出成果。

今后,围绕集团公司新材料项目布局,上海工程公司将全力发挥技术底蕴厚和工程转化能力强的优势,为打造世界领先洁净能源化工公司贡献力量。一是在新材料核心技术攻关上持续发力,形成更多专利技术和自有技术;二是在新材料装备国产化攻关上持续发力,攻克更多重大装备;三是在新材料成套技术上持续发力,形成更多拥有自主知识产权的成套工艺包;四是在新材料工程建设上持续发力,建设更多质量工程和效益工程;五是在新材料标准化建设上发力,形成更多先进的国家标准和行业标准。(钟剑锋 提供)

友情链接