五建公司EAP关爱进工地筑牢心灵防火墙

  [中国石化新闻网2021-07-09]“在这样的互动交流中才发现，原来不止我有这样的苦恼，希望这样的活动多多举办，让大家能够找到共鸣，解决一个人独自苦恼的问题。”炼化工程集团五建公司东南分公司员工王诗媛说。
  7月7日，五建公司聚焦“我为群众办实事”，邀请福建炼化EAP创“心”工作室EAP专家，为五建东南分公司福建、古雷、川维等项目一线员工开展以“服务安全生产，聚焦员工心理健康”为主题的座谈交流，推动“党旗在基层一线高高飘扬”落地见效，80余人参与交流活动。
  在交流中，大家掌握了一定的EAP知识，充分认识到EAP是公司服务企业中心工作为员工办实事解思想难题、为员工和家属送上的福利。EAP员工心理援助项目和全员心理管理技术可以融合在服务员工个人和服务企业生产的方方面面，对于有效解决员工及其家庭成员的心理和行为问题、改善组织氛围、优化管理风格、提升团队绩效，具有积极作用。
  在互动分享环节，大家利用心理助手卡片指导方法逐步进入情景状态，从一开始的缄默不语到侃侃而谈，再到踊跃说出自己面临的问题。专家对每位员工提出的问题，投票选出一个共性问题当场研讨解决。
  “心理助手工具操作很方便，我们可以按照EAP工作方法，随时开展团队协作交流沟通。”“感谢公司能够提供这样的机会让我们在倾诉交流中，增进彼此了解，倾听彼此心声。”“通过这次交流学习，我感受到EAP工作的魅力，希望EAP工作和这种互动交流方式能够持续发展下去。”课后大家纷纷分享收获。
  近年来，五建公司结合施工企业实际情况立足“务实管用”，创新工作方式方法，持续推进EAP工作与党建和思想政治工作深度融合，努力让每位员工筑牢“心理防火墙”，引导广大员工为企业高质量发展做出贡献。