中安联合搭台牵线政府“四送一服”到园区

  [中国石化新闻网2021-05-24]为切实树立“为基层办实事、为社会办实事”的工作作风，5月20日，中安联合以技能人才队伍建设为切入口，主动搭建平台，邀请淮南市人社局职业能力建设板块管理专家来到中安联合，对安徽盈创、中原供水、扬子物流、苏华建设等中安联合业务外包单位和嘉玺、尚禾沃达、淮南舜天、安信泰、腾锋环保等煤化工园区兄弟单位进行职业技能提升政策宣贯和工作指导。
  指导企业更好地运用人才帮扶政策是淮南市人社局“四送一服”的重点工作。在了解到各企业技能人才队伍建设的实际情况后，市人社局专家详细解读了政府在员工招聘、培训、技能提升等方面的补贴政策及补贴申请流程，并就淮南市开展的“技能大师工作室创建”“名师带高徒评选”等活动进行了介绍。
  “我们现有两名技师，都是在总部培训认定的，今天知道了在淮南也有对应工种的考评机构，今年准备直接在本地申报技师考评，这样不但不会影响工作，费用也能节约一笔。”安徽盈创项目经理高兴地说。
  “今天才知道员工技能提升后，个人和企业都能申请政府补贴，以前都没重视这个事情，回去我们马上办。”尚禾沃达总工边记录边竖大拇指。
  通过座谈学习，各家单位消除了在技能人才培养方面的工作盲区，畅通了政府人才政策的收知渠道，更加明确了人才队伍建设的工作目标。
  作为业主单位和煤化工园区龙头企业，中安联合在不断增强自身发展活力的基础上，更好地服务业务外包单位、服务园区的做法也赢得一致好评。