西南临钻EAP项目“遍地开花”

　　[中国石化新闻网2014-09-02]近期，EAP项目在西南石油工程公司临盘钻井分公司进一步推进，由已取得国家三级咨询师的内部人员作为讲师，开展EAP知识宣讲，给企业员工们送上了一份浓浓的“心灵鸡汤”。
　　健康、和谐的“家”文化是临钻企业文化的重要组成部分，在制定EAP方案之初，该公司就明确了“内外结合、以我为主”以及“自主培训，逐步建立自己的心理咨询师团队”的工作思路，通过第一期三个多月的集中培训，有13人通过了全国心理咨询师统一考试，获得国家三级心理咨询师资格。
　　作为西南油气田实施EAP项目试点单位，该公司主动拓宽视野，搭建多种平台，将油气田开展的幸福讲座与本单位EAP项目实施相结合，在连续四期的视频讲座认真组织员工及子女参加，使EAP项目形成了上下联动、广泛参与的良好氛围。同时积极构建温馨的“家”文化园地，成立了EAP幸福工作站，开辟了内部EAP网站，建立了EAP宣传栏目和QQ交流群，让员工对“心智慧”有了认知的渠道。
　　从8月15日起，在广泛收集意见、充分考虑生产等因素基础上，该公司先后组织了二期EAP宣讲，讲师由已获得国家三级心理咨询师的幸福工作站人员担任，为员工讲述了“让生活更加灿烂”、“追寻快乐”等主题，使员工更加关注自身健康、关注家庭幸福，这一举动获得了广大员工家属的一致好评。
　　目前，临盘钻井分公司第二期三级心理咨询师培训已经开班，将有更多的咨询师加入到幸福工作站中。“星星之火，可以燎原”，通过以点带面的方式，EAP项目充分融入到了员工日常生活工作中，EAP项目在西南临钻“遍地开花”。