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勘探与钻采工程

南海东部油田:超400万方!稳产“主力”解锁新成就(图)

2025-02-10   关键字:   来源:[互联网]
  [国际石油网 2025-02-07]
  新年加满油,上产劲儿足
  2月6日
  惠州32-5平台传来喜讯
  平台投产6年以来
  累产原油超400万方
  日产量占油田近50%
  为油田稳产上产持续注入动能
  惠州32-5平台
  惠州32-5平台位于距离深圳东南约203公里的南海东部海域,水深113米,是一座集钻井、生产、生活为一体的综合性平台,共设16个井槽,同时开发惠州32-5、惠州33-1油田。
  近年来,平台持续提升生产管理水平,积极开展“一井一策”精益管理、“六个是否”防意外关停行动,高效完成产能释放适应性改造项目,“三率”指标稳步向好,助力惠州油田稳产上产。
  安全防线
  坚如磐石
  平台以惠州油田
  “一核心,六到位”
  特色安全文化为根基
  严格落实全员安全生产责任制
  累计安全人工时超220万小时
  连续无可记录事故生产超2300天
  荣获“在粤青年安全生产示范岗”
  等多项荣誉
  通过“区域责任制”
  运用好“四防”管理思路
  责任人精准识别危险源
  全面排查整改隐患
  强化现场作业监管
  确保安全措施落实到位
  为平台高质量发展筑牢坚实防线
  绿色低碳
  迈向未来
  平台积极践行新发展理念
  推动绿色低碳转型
  2024年
  南海东部油田
  首套高效聚结分离器
  在平台成功投产
  显著提升了生产水处理效能
  至今已处理生产水超200万方

  预计每年增油约5万吨

  去年12月
  我国首个海上膜脱碳示范工程项目
  ——惠州32-5平台
  伴生气回收脱碳及二氧化碳封存
  项目全面建成投用
  预计累计回收伴生气超过8000万方

  助力平台夯实绿色发展根基

  党建引领
  惠创佳绩
  平台以惠州油田
  “勇争一流、惠创佳绩”
  党建品牌为基石
  打造“固一流,树三标”
  支部特色党建品牌
  赋能安全生产
  实现生产实践与党建工作

  双向促进、同频共振

  在人才培养方面
  平台党支部书记担任“第一责任人”
  打造新员工培养的“第一教室”
  落实师带徒、岗位练兵制度
  并量身定制“一人一策”培养方案
  深挖基层员工潜力
  培养了一批优秀的技能人才和管理人才
  平台荣获集体荣誉16项
  个人荣誉40余项

  为油田人才培养注入源源活水

  惠州32-5平台
  将继续以党建为引领
  加快高质量发展的步伐
  以标杆平台的标准开展各项工作
  为建设中国特色世界一流
  深水油气田贡献更大力量

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