华北油田勘探开发转变经济增长方式纪略
2010-03-31
关键字：
来源：中国石油石化工程信息网
战略，着力搞好“经营管理、专业技术和技能操作”三支队伍建设，不断加大培训力度。8年来，累计选送121名经营管理人员、专业技术人员参加集团公司建造师、项目管理师、高级经营师等专项业务培训，选送630名参加管道局专业技术培训。公司累计培训操作技术人员7863人次，42人通过集团公司英语模拟托福考试。公司进一步优化队伍结构，加大自行引进社会院校大学毕业生的力度，职工队伍整体素质得到了较大提升。