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勘探与钻采工程

华北五普:创先夺标促效益提升

2015-06-08   关键字:   来源:中国石油石化工程信息网

  [中国石化新闻网2015-06-05]近日,华北五普在市场开拓、技术攻关、HSE工作、降本增效、成本管控、党建思想等方面制定措施,以坚定职工战胜市场“寒冬”的信心,扎实开展“创先创效夺标”竞赛活动,解决生产经营中遇到的难题,实现有质量有效益可持续发展。
  在做好华北分公司内部市场的同时,该公司优化钻井市场结构,拓展国内页岩气、煤层气、地热井等市场,加大哈萨克斯坦、科威特、俄罗斯等海外市场的开拓力度,形成国内、国外两大外部市场。
  为了保障内部市场的快速开发,该公司成立了前线指挥部技术支持办公室,加大了攻坚技术的研发和投入,形成一套适合鄂尔多斯盆地水平井安全钻进、保护气层的钻井液体系的成熟技术。并联合专业化公司,重点解决杭锦旗工区井漏问题,钻井液性能维护及水的达标排放,保证杭锦旗工区的有效开发。
  该公司严格落实《基层HSE管理系统》,加大对安全管理监督和治理力度及HSE月度综合监督检查力度,通过抓关键、抓特殊、抓直接作业环节的监管,促进HSE措施的落实,以提升现场HSE管理水平,确保全年无安全事故发生。
  在增产增收、提速提效、降本减费、节能降耗四个方面,该公司研究制定了挖潜增效措施。严把材料成本的管控,降低物资采购成本,压缩各类非生产性费用支出,把物流优化与配件、生产计划结合起来,科学调整资源结构,控制库存量。并通过引进燃气动力设备和网电接入,实现降本增效。
  在党建思想政治工作上,该公司进一步落实了集团公司“两个规则”,以提升党建工作制度化、规范化、标准化水平,并通过在各基层党组织中开展“两转一会”活动,将党建工作融入安全管理,保障生产安全。
  另外,该公司还制定了基层单位和先进个人的评选条件和目标措施,及时发现典型,总结经验,调动全体职工的积极性,营造学先进、争一流、当表率的“比学赶帮超”氛围,推动生产经营上台阶。

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