多打高产井就是科技人员最大的贡献

　　[中国石化新闻网2015-04-21]4月15-17日，西南油气分公司勘探开发研究院第八届学术交流会暨2015年科技大会在成都召开。来自该院和西南油气分公司工程技术研究院及西南工程公司有关单位的180余名代表参会。大会进行了9个主题发言，分组交流中，“陆相”和“海相”两个组共有72篇论文进行了交流，内容涵盖了勘探开发各专业领域，集中展示了近两年来科技创新成果。
　　会上，西南油气分公司总经理甘振维从四个方面充分肯定了该院为西南油气田的建设发展做出的重大贡献：一是作为西南油气分公司决策部署的“参谋部”，为优化勘探开发决策部署提供了有力支撑;二是作为增储上产的“特战队”，为规模增储建产、提高勘探开发的质量和效益做出了重大贡献;三是作为科技创新的“源动力”，为推进勘探开发、加快增储上产起到了关键作用;四是作为人才培养的“孵化园”，为推动科技创新、促进跨越发展夯实了根本保证。并强调：少打空井、多打高产井就是广大科技人员对西南油气田最大的贡献。
　　同时，针对当前西南油气田面临的巨大挑战和发展机遇，甘振维总经理提出了四点要求：一是以完善地质理论、攻克技术瓶颈为核心，推动科技创新取得新成果。要针对不同、不同类型气藏、不同勘探开发领域，进一步加强基础研究，不断深化地质认识，创新完善成藏理论，为推进勘探开发提供有力指导。充分发挥好科技进步对增储上产、提质增效的“推进器”作用。二是以优化论证部署、实施精确预测为目标，推动增储上产实现新突破。要主动适应以效益安排生产经营，以效益决策投资发展，以效益论英雄的新常态。坚决做到“五大转变”，严格执行“三不打”、“五不干”，转变发展观念，聚焦质量效益，狠抓气藏精细描述，狠抓甜点预测，狠抓动态跟踪及优化调整，确保优质储层钻遇率，努力扩大油气成果，推动规模增储上产。三是以建好攻关团队、培养高端人才为重点，推动科技研发增强新优势。要进一步加强科技攻关团队建设，充分发挥多学科、多专业联合攻关的优势，充分发挥勘探开发一体化、生产科研一体化、地质物探一体化、地质工程一体化、技术经济一体化的优势，切实增强工作合力，努力扩大科研成果。要深入实施人才强企战略，充分发挥各级专家的引领和带动作用，加强人才梯队建设，持续提升科研队伍的整体素质。四是以锐意深化改革、创新体制机制为动力，推动争创一流再上新水平。深化改革、转型发展、从严管理是当前和今后一个时期的工作主题，必须一以贯之地抓好落实。要着力创新完善资源优化、科研管理、项目运行、人才激励等机制制度，进一步增强体制机制活力，推动科技工作创新发展，推动各项工作再上新台阶。