将青春绽放在“云端上的县城”

高原之上，加油站成了暖心的家；各族青年携手同行，用平凡的坚守

[中国石油新闻中心 2026-03-27] 初春的傍晚，素有“云端上的县城”之称的新疆维吾尔自治区喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县（简称“塔县”）刚被夜色笼罩，新疆销售喀什分公司塔县友谊加油站经理冯建成的手机又响了，还是协调送油车的电话。这位90后四川小伙早已习惯了这样的节奏。

加油站柜台前，24岁的塔吉克族姑娘恰尔娇·努尔拉刚结束一天的工作。她在乌鲁木齐读完大学后选择回乡，面对同学“为什么不留在大城市”的疑问，她的回答很直接：“外面太孤单，还是家乡好，这里有我想做的事。”

这座海拔3200米的高原加油站，有人从千里之外而来，在这里扎下根；有人学成归来，把青春留在家乡。这座加油站让年轻人相信，在家门口也有奔头。

不只是加油站更是舞台

清晨，当阳光越过慕士塔格峰洒在中巴友谊路上，友谊加油站又逐渐热闹起来。旅游旺季时，晚高峰能持续到深夜2时，凌晨4时就又有游客要出发了。“夏秋季，一天有超过20个小时车流不断。”冯建成说。

2012年建成的友谊加油站，见证了塔县从偏远之地到旅游热土的蝶变。常住人口仅有4万左右的县城，2025年旅游人次突破255万，旅游收益达18.76亿元。喀什分公司在塔县布局的5座加油站——友谊站、金草滩站、卡拉苏站、瓦恰站、塔莎站，海拔均在3200米以上。这几座加油站分布在主要旅游线路上，年成品油销量合计超过2.8万吨。

对喀什分公司而言，比销量更重要的，是让这些高原站点成为助力地方经济发展的依托，成为年轻人留下来发展的舞台。

主管阿依努尔·图尔荪是一位很爱笑的维吾尔族姑娘，现在是一位准妈妈。她说：“这是我的第二个孩子了，两个孩子都是在友谊站工作期间孕育的。这里虽然忙，但公司为年轻人创造了很多发展机会，有平台，也有奔头。”她的工作也得到了全家人的支持，“我家在喀什，但老公在塔县租了房子，会经常带孩子过来住，陪我、照顾我。”

阿依努尔说的发展机会，是公司为员工设定的职业发展方向。喀什分公司综合办公室主任迪力夏提介绍，年轻人入职后，依据自己的所长和兴趣，可以向管理岗和技能岗两个方向发展，职业成长空间很大。

冯建成在喀什分公司工作了7年多，2023年12月通过考核，获得了技能职称。他获得了职业认可，新入职的员工也看到了奋斗的希望。

恰尔娇大学毕业后，选择回到高原，就是听家人说县城发展的很好。她来站里有大半年时间，能使用维吾尔语、塔吉克语等与不同民族的同事和客户交流。“同事都很照顾我，大家像家人一样围着我，工作生活都很有劲头。”恰尔娇说。

高原上的奔赴与守候

“留住年轻人，不仅要勾勒发展前景，还要赋予实实在在的获得感。”环城销售片区副经理严军说。

“旺季最怕堵车。”冯建成说，油要从喀什油库运来，运距长，路上耽搁了就可能断供。去年，喀什分公司协调昆仑物流，调派油罐车在旺季驻站备用，增设专用停车场确保油品稳定供应。

即便如此，保供压力依然不小。友谊站是距离红其拉甫国门最近的加油站，120公里的路程，在繁忙时节，每天至少要跑一个来回去送油。2025年国门周边有建设项目，最忙的时候，冯建成一天能接上百通电话。

另外，突发送油救援也是他们的工作之一。盘龙古道弯多路陡，游客车辆常因油耗剧增，在中途燃油耗尽。一个电话打来，喀什分公司立马就会协调最近的加油站去送油。

每一吨油、每一个电话、每一次救援的背后，都是一个个具体的人，在用自己的方式守护能源生命线的畅通。

喀什分公司深耕喀什地区能源供应领域70余年，是南疆地区成品油主要供应商，业务覆盖喀什地区所属的1市11县，现已实现全地区能源供应网络全覆盖。截至2025年底，分公司运营油库1座、加油站125座、加气站23座，网点布局持续优化，尤其强化了乡村、偏远区域及重点景区的能源供应覆盖。

2025年，喀什分公司累计保供南疆农业生产用油6万余吨，保障重点项目用油1.6万吨。针对塔县机场扩建、G217公路等重点工程，公司量身定制了“一对一”用油方案；针对农业生产提前布局资源，确保春耕秋收“不断档”。

对冯建成、阿依努尔、恰尔娇他们来说，这些数字背后是他们日复一日的奔赴与守候。正是这种“被需要”的成就感，让他们愿意留下来。

一盏射灯下的凝聚力

友谊站有13名员工，分别来自汉族、维吾尔族、塔吉克族、柯尔克孜族等，他们一起工作，一起做饭，一起应对高原的挑战，也一起在工作之余载歌载舞。

在友谊加油站综合楼一楼活动大厅，冯建成特意装了一盏射灯。

“少数民族同事都爱跳舞，忙完了聚在一起跳一跳，很放松。”冯建成笑着说，“我不会跳，我就负责鼓掌。”

这一细节，透露出加油站的日常。语言不同，却有相同的节奏；习俗不同，却有相同的体谅。谁家有事，大家帮着顶班；谁不舒服，站长张罗送药；逢年过节，一起包饺子做拉条子。

这种氛围，是喀什分公司各加油站的共同特色。海拔4000米的卡拉苏站，多个民族的员工并肩应对严酷的自然环境；瓦恰站，2名员工常年驻守，护航盘龙古道的游客和瓦恰乡的村民……加油站虽小，却是一个个可以安心留下来的“家”。

“时间长了，感觉中国石油加油站就像一个老熟人，老远看见宝石花，心里就踏实。”一位常来加油的司机说。员工们也说，之所以选择在这里工作，是因为这里的日子过得热气腾腾。

下班后，冯建成接到5岁的儿子从喀什家里打来的视频电话。他上一次回四川老家还是2018年。“家已经安在新疆了。”他语气平静，像在说一件再普通不过的事。

截至目前，喀什分公司在职员工有1239人。在塔县，在喀什，在新疆更多的偏远之地，越来越多像冯建成一样的年轻人，正在做出同样的选择——不是离开，而是留下；不是将就，而是扎根。

公路与加油站如同激活高原经济的动脉与细胞，让偏远之地成为游客向往的热土，也为年轻人打造了在家门口的就业创业平台。而喀什分公司所做的，就是在“云端上的县城”，搭起一个个可以安放青春的舞台。

高原长夜，灯火不熄。有人守护着能源线，有人守护着彼此。他们留下的理由，或许就在这片灯火里。