辽河油田锦州采油厂环境保护纪实
注：图表数据来源于中国石油科技管理系统
中国石油坚持科技兴油战略，不断增强自主创新能力，近年来科技投入强度保持在1%以上。在刚刚结束的国家科学技术奖励大会上，中国石油5项成果获得国家科技奖，在油气勘探、炼油化工领域取得了新突破。三次采油提高采收率等核心技术攻关，推动了全年原油产量突破1.1亿吨。劣质重油加工、新型高效催化剂等关键技术领域取得突破性进展，增强了中国石油炼油化工业务实力。大口径全焊接球阀等天然气长输管道关键设备的国产化研制成功，为油气管道业务的快速稳步发展提供有力支持。天然气产品标准、输送管标准等技术标准的建立，使我国在油气管输等领域获得了更多话语权。
这一年，中国石油继续推进科技条件平台建设，“一个整体、两个层次”的科技研发组织体系得到进一步完善。总部层面的8个直属院所，为形成自主知识产权技术和提升企业核心竞争力提供理论和技术储备。72个企业研究机构以生产技术支持为主，为企业生产经营提供技术支撑。
这一年，按照“超前储备、重大技术攻关、集成配套推广”三个层次，中国石油组织实施公司50项重大科技项目。其中，“水平井钻完井多段压裂增产关键技术及规模化工业应用”获得国家科技进步一等奖；25项成果获得国家能源科技进步奖，9项专利获得中国专利优秀奖。
截至2012年年底，中国石油结合国家“千人计划”和集团公司发展战略，引进了16名地球物理、油气田开发等方面的专家，科研人员总数超过3万人，形成了一支由17名院士、287名集团公司高级技术专家组成的专业较为完备的高层次科技人才队伍。
短评：培育良好的创新氛围
树木成材离不开土壤的滋养，科技进步同样离不开良好的创新氛围。
营造良好的创新氛围，首先需要有完善的管理机制和相关政策，让有志于研发的企业无后顾之忧，消除制约技术创新的体制性、机制性障碍，使科研工作者激发出更加强大的创新活力。
良好的氛围还需要有一定的包容性，不仅要鼓励成功，而且要包容失败，要减轻科研工作者的心理包袱，让他们能够放开手脚，做更多前瞻性研究和大胆尝试，在失败中总结经验，为成果的最终形成奠定基础。
此外，要发动广大基层员工，激发全员创新热情。“草根”科技人员的智慧来源于生产、服务于生产，同样需要被重视，需要一个可以展示的舞台。如果“工人发明家”程少春、曹树祥不再是少数个例，中国石油科研力量就将达到一个新高度。
当科研的力量持续增强、创新的激情不断迸发、科研成果成功转化为生产力时，中国石油建设综合性国际能源公司的步伐就会更加稳健有力。
锦州采油厂副厂长兼安全环保总监黄东潍ਃ实施减排工程
油区水碧天蓝
“让树变得更绿，让水变得更清”。在加快发展的同时，这个厂将建设生态、绿色油区放在首位，实施“碧水、蓝天”为核心内容的两大工程建设，提升锦州油区清洁文明生产水平。
这个厂始终坚持治理与资源利用相结合的原则，采用含油污泥处理工艺技术，含油污泥实现无害化、资源再利用。通过常规和深度处理对含油污水进行注水、注气利用，2012年，这个厂共完成污水处理利用600万立方米。
这个厂完成天然气管网工程改造，将采油厂各类加热炉、注汽炉等设备改为使用天然气，减少了二氧化硫、烟尘排放量，达到了减排的目的。同时，这个厂对输油、燃油设备进行了维护和清理，避免因设备停运发生污染。