借助低碳发电增长 英或实现2020年可再生能源目标

　　技术创新孵化器人才培养推进器

　　[中国石油报2013-05-02] “掌控好焊点的角度，控制好温度。”4月28日，笔者在宁夏石化“于世行创新工作室”焊接培训场地，看到宁夏回族自治区金牌工人于世行正手把手教徒弟焊接管线。

　　在宁夏石化，以劳动模范、金牌工人和首席技师等先进模范人物为带头人的劳模创新工作室，正在成为这个公司技术创新领域的一道独特风景。

　　2012年，宁夏石化创建以宁夏回族自治区金牌工人、集团公司焊接技能专家于世行和“全国五一劳动奖章”获得者张卫红名字命名的“于世行创新工作室”和“张卫红创新工作室”，成立攻关小组，制定攻关课题，开展技术攻关和技术创新活动，解决生产难题，充分发挥劳模示范引领作用。

　　今年3月，在宁夏石化二化肥装置检修101-B转化炉炉管焊接过程中，“于世行创新工作室”通过更换焊接材料、改变焊接顺序和焊接口坡度等，实现101-B转化炉炉管裂纹焊接修复技术创新。“张卫红创新工作室”针对新建500万吨炼油装置生产运行，开展常压催化装置长周期运行等六项技术攻关活动，使炼油装置综合平均能耗下降至每吨68.86千克标油，比去年上半年平均能耗下降12.5%。

　　今年4月，宁夏石化在借鉴两个创新工作室成功经验的基础上，再次成立以自治区首席技师杨学智和集团公司技术能手孙学峰命名的“杨学智创新工作室”和“孙学峰创新工作室”。4个劳模创新工作室攻关范围涵盖石油炼制、化肥生产、安装检修和电气仪表多方面。

　　宁夏石化劳模创新工作室的创建，不仅发挥了模范先进人物的引领示范作用，带动技术人员开展科技创新和技术攻关，解决生产瓶颈问题，而且促进生产经济技术指标进一步优化，培养出更多技能人才，为企业发展增添新动力。