[中国石化新闻网2012-10-26]以保证公司完成全年吨油取水指标为目标,相应公司号召,石家庄炼化环保装置在保证质量的前提下,尽可能使用回用水,自8月份起在四个运行班间进行增加回用水量劳动竞赛,并取得了显著成效。

竞赛开始之初,装置成立竞赛领导小组,竞赛中多次召开工艺技术和班组长参加的会议。为了开展好劳动竞赛,装置实施了四项从严管理措施:责任到人,严格考核。劳动竞赛开展之初,装置就制定了完善竞">

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石家庄炼化回用水劳动竞赛成效显著

2012-10-29   关键字:   来源:中国石油石化工程信息网

  [中国石化新闻网2012-10-26]以保证公司完成全年吨油取水指标为目标,相应公司号召,石家庄炼化环保装置在保证质量的前提下,尽可能使用回用水,自8月份起在四个运行班间进行增加回用水量劳动竞赛,并取得了显著成效。

  竞赛开始之初,装置成立竞赛领导小组,竞赛中多次召开工艺技术和班组长参加的会议。为了开展好劳动竞赛,装置实施了四项从严管理措施:责任到人,严格考核。劳动竞赛开展之初,装置就制定了完善竞赛方案,明确了考核措施责任到人;制定考核细则,对优胜班组进行表彰,并纳入红旗班组,给予一定的奖励;严细管理,每个人把自己负责的岗位都要精心操作,并做到勤调整、勤检查、勤观察。为做到公平公正,要求交接班时,各班班长交接回用水FIQ-304表底;改进工艺,提高效率。把COD、氨氮、浊度降到最低,加强反冲洗,提高出水质量。氧化沟到二沉池出水不均匀,对阀门进行改造,大大提高了回用水量。

  经过几个月的努力,环保装置回用水输出量由原来110立方米/小时提高到150立方米/小时,每月多提供288000立方米回用水,用装置主任李宇刚的话说:"没有严细的管理就不可能有今天的成果!"

 

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