济南炼化启动“绿色低碳”环保专题教育活动

　　[中国石化新闻网2012-10-26]近日，济南炼化根据集团公司党组要求，结合公司实际，全面启动"绿色低碳"环保专题教育活动。

　　2011年集团公司把"绿色低碳"纳入六大发展战略之一，提出要"加快构建资源节约型、环境友好型企业"，指明了集团公司发展方向。济南炼化按照总部战略部署，将"绿色低碳"作为公司经营发展目标，提出建设与环境相和谐的城市型炼厂，表明了济南炼化做好环境保护工作的决心与信心。高度重视绿色低碳，是战略之举、责任之举和使命之举。

　　近年来，济南炼化深入贯彻落实科学发展观，坚持节能减排、绿色低碳，环境保护工作取得了明显进步。但现实给企业环保工作提出了更高要求，我们必须像对待安全工作一样，切实做好环保工作，确保清洁生产无事故，真正体现环保工作的极端重要性。要充分认识到环境保护工作必须与社会民众对我们的期待，与国有企业的地位和责任，与打造世界一流企业的愿景目标相匹配、相一致。

　　济南炼化下发文件要求各单位要紧密结合实际，采取多种形式，全员全方位进行环境保护工作的再动员、再教育。围绕绿色低碳战略，在全体员工中深入开展"绿色低碳，我们应该做什么"大讨论，切实提高全体员工对实施绿色低碳战略极端重要性的认识。通过讨论，使广大员工时刻牢记社会公众的切身利益，让环保理念和环保意识真正融入思想，进入企业的决策流程，真正做到"凡是环境保护需要花的钱一分不少，凡是不符合环境保护的事一件不做，凡是不环保的效益一分不要"；使广大员工牢固树立环保理念，具有较强的环保意识，从点滴入手，从自身做起，把环保的意识和行动落实到基层岗位的每个层面、每个流程。各级领导干部要带头参加讨论，进一步细化具体内容、方式方法，提出有效措施，提升教育效果。在做好"规定动作"的同时，做好"自选动作"。各支部要积极总结、提炼、上报开展专题教育的好经验、好做法、好成果，利用宣传栏等场所，大力营造舆论氛围，吸引干部员工积极参与。要按照"一转双创"主题活动中提出的"创和谐、创一流"的标准，不仅重视内部和谐，更要重视外部和谐、环境和谐。要把绿色低碳战略融入到企业发展的全过程，贯穿到企业生产经营的每一个环节，固化为企业追求和员工的自觉行为。