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节能、环保与新能源

胜利东辛作业区多举措筑牢绿色作业屏障

2022-03-22   关键字:   来源:[互联网]
  [中国石化新闻网2022-03-21]
  中国石化新闻网讯今年以来,胜利油田油气井下作业中心东辛作业区坚持绿企行动不放松,多举措筑牢绿色作业屏障,推进绿色企业行动计划向纵深发展。
  作业区以绿色基层提升为工作目标,成立绿色基层提升工作领导小组,将任务分解落实到各专业组室,制定各运行小组的职责分工和考评办法,保障绿企创建工作有序开展,实现人人“创绿”。实行绿色施工“一单两卡”制度,细化明确绿色操作程序,发起全员绿色行动,把绿色发展理念融入生产经营各环节。从现场QHSSE管理、危险废物污染管理和节能减排等方面入手加强管理,推进绿色低碳发展。
  作业区引导干部员工从自身做起,利用送班会、员工大会、网络等平台进行环保法律法规知识的宣传教育及文件会议精神的传达和宣讲,到生产一线发放环保宣传材料,使每一名员工牢固树立“绿色生产,人人有责”的理念,提高了广大干部员工的绿色清洁生产意识,并在岗位工作中转化为自觉自愿行动,为安全环保生产筑牢了一道坚实的思想防线。
  作业区严格推行以“三严管理”“四不施工”“五不交井”为主要内容的“345”绿色环保管理制度。对施工现场加强监督,做到“谁使用、谁清洁”,从“管杆、液、具、制”等环节着手,时时保持井口及施工区域的清洁。作业区、项目部、班组层层签订《安全环保责任书》,制定严格的安全环保措施,做到作业环保“两不开工,两不搬家”,即:交接不清不开工,保护措施不到位不开工。环保治理不彻底不搬家,环保交接不签字不搬家。从基层项目部、班组到个人,在观念上实现了从“管结果”向“管过程”的本质化转变。
  作业区还通过完善“全员考核、个人问责、重点激励”考核机制,实现严考核和强激励互补体现,确保罚的心痛,奖的心动。制定承包商安全管理奖惩办法,鼓励员工在平时监督过程中多发现承包商的不安全行为和隐患问题。依托安全监督管理站对工程前后进行全方位安全督查,对发现不按设计计划施工的、有安全隐患的及时监督、整改,整改完后进行复查,确保绿色清洁生产。年初至今,作业区交井281口,作业无污染率100%。(毕国平)
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