磨刀石·丰碑——热烈祝贺长庆油田采油一厂建成300万吨油田
长庆油田采油一厂所开发的安塞油田是一个“井井有油，井井不流”的“磨刀石”油田。面对“低压、低产、低渗”世界罕见的地层特征，这个厂以科学发展观为统领，牢固树立“依靠科技进步，开发安塞油田”的思想，从认识低渗透，挑战低渗透到攻克低渗透，发展低渗透，经过25年的不懈努力和探索实践，总结形成了一整套先进成熟的低渗透油田开发技术、管理经验和特色文化，在“磨刀石”上建成了300万吨油田，成为全国特低渗透油田高效开发的典范。
长庆安塞油田建成第一个100万吨，用了近14年时间，发展第二个100万吨，用了整整7年时间，而跨越第三个100万吨，用了还不到5年时间。特别是近几年来，通过技术攻关和科学调整，原油日产水平每年以1000吨的增幅快速攀升，2015年将建成年产400万吨的大油田，成为长庆发展大油田的主战场之一。
截至目前，安塞油田已累计生产原油2470余万吨，连续12年保持了一类油藏开发水平，两次被股份公司授予“高效开发油（气）田”称号，并先后获得“全国模范职工之家”、“中国文化管理先进单位”、“陕西省环境友好企业”、“陕西省精神文明建设标兵单位”等50多项省部级以上荣誉称号。
这里是长庆油田实现历史性大转折的地方
这里诞生了闻名中国石油的“安塞模式”和“好汉坡”精神
这里正在托起年产四百万吨特低渗大油田
安塞油田发展远景规划
建设实力油田。2015年建成年产400万吨采油大厂，保持长庆发展大油田的主战场地位；丰富国内领先开发特低渗透油田的技术系列，保持全国特低渗透油田高效开发的典范地位。
创建生态油田。清洁文明生产全面推广，生态文明建设持续推进，并进入国家环境友好企业行列，实现企业、员工、自然的和谐。
打造魅力油田。大力弘扬以好汉坡精神为代表的“三种精神”，充分发挥“三座基地”教育功能，培育特色基层文化，以文化力助推生产力；进入全国文明单位行列。
安塞油田近五年科学发展成果
原油产量快速攀升。以“发展大油田，建设大气田，努力把鄂尔多斯盆地建设成为我国重要油气生产基地”为指引，创造了原油产量五年净增长100万吨的历史新纪录，建成了年产300万吨大油田。
产能建设高效推进。牢固树立“坚持三个重新认识”，坚持“甩出去、打下去”的勘探方针，通过滚动建产和不断深化老油田认识，油田每年保持40万吨以上规模放量增长，并且在长10深层取得了重大发现。
油田开发良性循环。探索形成了以“三分”精细注水、整体复压、酸化解堵等为主要内容的一系列稳产增产核心技术，进一步丰富了“安塞模式”的技术内涵，使老油田连续12年保持了一类油藏开发水平。
安全环保固本强基。坚持“安全保稳定，稳定促发展”的思想，出台了安全环保精细化过程考核新举措，实现了安全环保总体稳定，并且获得了“陕西省环境友好企业”、“陕西省安全生产先进单位”等荣誉称号。
企业管理创新发展。创新形成了原油生产“分控”管理、党群工作目标管理、标准成本管理、3E岗位管理、6S现场管理、“六表一卡一案”民主管理等一系列科学的管理办法，树立了老油田科学管理和创新发展的典范。
企业文化卓有成效。培育了“好汉坡”、“陈小军”、“郭秀玲”三种精神，建成了“油田发展史”、“艰苦创业”、“爱岗敬业”三座教育基地，打造了人文化、科学化、民主化三条文化长廊，为油田可持续发展注入强劲内动力。
队伍建设彰显活力。通过开展“好汉勋章”、“功勋奖”、“安全卫士”、“技术专家”等命名表彰活动，使员工队伍的凝聚力和执行力大大提高，并先后培育了陕西省先进集体、“全国五一劳动奖章”获得者苏志峰等先进典型和模范人物。
构建和谐成效显著。不断推进和深化模范和谐矿区建设，全面落实以人为本的管理理念，使油田发展成果从不同层面惠及到员工。从生态建设、扶贫帮困、支援新农村建设等方面积极融入地方经济建设，为提速发展营造了良好环境。