齐鲁烯烃厂打造“健康文化”纪实

中国石化新闻网讯（杨森）今年3月14日，是齐鲁石化公司烯烃厂建厂23周年的纪念日。上午8时许，厂办公大楼彩旗飘飘。在例行的“吉尼斯”趣味运动会开始前，厂工会和团委联合举行“全民健康行动”职工签名仪式，两条鲜红大型条幅书写着“健康职工、和谐家庭、活力团队”、“我运动、我健康、我快乐”，大家愉快地纷纷提笔签下自己的名字。    一支身心健康、充满活力的员工队伍是企业和谐发展的根本保证，从2007年开始，烯烃厂系统推进“健康文化”建设。他们通过举办健康知识讲座、发行《健康手册》、建立职工健康档案、开展“绿色环保行动”等，一步步引导员工树立“健康生活、健康工作、健康人生”的健康理念.

   关爱生命，传播健康秘诀

书记登台讲健康。2007年8月1日，容纳200余人的厂会议中心座无虚席，党委书记王志明《健康的秘诀》风趣、生动的讲述，赢得了员工们阵阵热烈的掌声。王书记根据自己平日收集的健康资料以及各类健康讲座的精华，悉心编制了讲稿及课件，从健康理念的引导和健康生活方式的培养入手，用生动的事例深入浅出地揭示了健康的秘诀。一位职工听课后说：“领导作报告我听的多了，党委书记讲健康，我还是第一次碰到，感到很新鲜。这堂课确实让我认识到了健康的重要，也学到了很多实用的保健知识，值！”

   开展“我与健康同行”活动。该厂动力车间的一名职工孙某收到了厂里送给他的一张粉红色的卡片，卡片上写着：孙某同志，在本次查体中，您有某项指标不合格，请参照健康体检表及我们提供给您的《健康手册》，注意调节饮食、加强锻炼、及早治疗。这位职工说：“收到卡片激动很久，厂里考虑的太周到了。”在组织职工进行健康查体后，他们不仅为1500多名职工送上了“健康友情提示卡”、建立了员工健康档案，还聘请医学专家针对查体情况进行专题讲座和健康咨询，面对面的给职工讲解各项指标异常的危害和成因，从医疗科学的角度，为职工提供专业的防治方法和健康咨询。这是该厂的“我与健康同行”活动中的一些镜头。

   他们还通过“健康公约征集”、“健康知识展览”等形式普及宣传健康知识。编制了印刷精美《健康手册》，发放到每一位职工手中，内容有各项体检指标的范围界定、常见病诊治与预防以及健康食谱；还收入了企业《有毒有害信息卡》上的重点内容，包括有毒有害物质的分布、危害、接触后症状、现场急救措施等，这本手册被大家戏称为烯烃员工的健康“葵花宝典”，甚至出现了多种复印本，流出了烯烃厂，成为石化生活区的流行读物。

   全体动员，大家一起做运动

   工余，运动成为厂区一道风景。阳光明媚的午后，中化室大楼门前的空地上，7、8个员工围成圆环，将一只彩色的毽球踢得风生水起，那矫健的身姿和娴熟的技术，一看便知非一日之功。笔者问他们：“中午宝贵的一个小时，用来休息一下，不是更能保证下午工作时精力充沛？”一位工友笑了：“你加入我们试试吧，练好身体才会知道精力充沛是件多简单的事。”

   据了解，厂区活跃着的自发运动小团队，还有羽毛球、乒乓球等项目近十个。厂工会定期为他们配发运动器材。每年在厂庆日举办“吉尼斯大赛”，这项传统已经延续了十余年，培养出一大批各项目的爱好者和参与者。创出1万6千次跳绳极限纪录的孟庆喜，连续踢毽子1700余次的女工肖天凤，取得过淄博市、山东省掰手腕比赛冠军的王涛等，成为烯烃员工们心目当中最耀眼的体育明星。

   八个协会，将运动延伸到社区。每周二、四、日三个晚上，闻韶文化宫的排练厅内，几十名烯烃女员工随着舒缓、优美的音乐翩翩起舞。这是该厂瑜伽协会正在训练，该协会已经坚持活动了四个年头，参与锻炼的人数超过200人。机关员工小孙说：“长期伏案工作，经常感到颈椎酸痛，坚持锻炼这几个月，感觉身体舒展、轻松多了。”另外，还有篮球、毽球、羽毛球、游泳、门球等七个文体协会，通过举办职工喜闻乐见的活动，调动广大职工参加健身运动的兴趣与积极性。据了解，该厂工会正准备设立社区职工联系人，使这些寓教于乐的文化体育交流活动经常化、日常化，丰富职工的业余文化生活。

   保护环境，就是保护职工健康

   随着烯烃厂健康文化的普及，员工们“保护环境就是保护自身健康”的意识日益增强。他们更加自觉、主动地加入到“绿色环保行动”中来。

   中化室芳烃工段的工作间窗明几净，但化验台的一角多了一个被称之为“绿箱子”的玻璃瓶，分析工在采集、分析数据后，会把多余的物料自觉倒进这个瓶子里集中回收，然后送交生产车间再加工。在中化室其它工段、班组，也可以看到这种“绿箱子”。这是中化室设立的废液、废渣、废旧电池等便利回收箱，以对废物定点回收、集中分类存放和处置，最大限度地减少有害物质对职工的污染。

   该厂组织开展了“绿色行动”，发动全员“人人查处一个漏点”，着力消除装置跑冒滴漏，倡导推行清洁生产，加大对工业污水的治理力度，通过技术改造和技术攻关，解决了废碱氧化系统运行不稳等影响环保达标的“颈瓶”问题，按照行业标准科学治理工业三废的同时，打造燃料、物料、工业水回收体系，不断提高企业资源的综合利用率。裂解车间横一班值班长唐增家谈起自己了的感受：“在清洁、安全的环境里，大家都有被尊重、被爱护的感觉，安全环保意识以及工作质量也会自觉提升。在现场排倒淋，大家都会自觉用桶接起来，再送到指定地点；巡检时发现漏点，就会不由自主的想到漏出的物质会污染环境，还造成浪费，就会想方设法妥善处理。”员工们思想观念已从关注自身健康、关心企业安全，延伸到人人参与承担社会责任，控制污染、保护环境的更高境界。

   关注职工身心健康，消除工作和生活中危害职工健康的因素，培育和完善企业安全健康文化，是一项长期的工程。目前，他们正在按照企业文化建设的要求，从视觉识别、行为识别、理念识别三个层面，逐步建立独具烯烃特色的健康文化体系。健康生活摄影作品大赛，评选烯烃“健康之星”、“魅力之星“等系列活动正在进行。

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