大规模培训干部在西南油气田全面启动

本次培训班由西南石油局党委组织处和局党校共同组织实施，要求以马克思主义中国化的最新成果为指导，围绕西南油气田2008工作的重点部署，立足职位特点，突出领导干部的党性锻炼、能力培养和局情教育，使领导干部更好地适应西南油气田又快又好发展的需要。培训的主要内容包括马克思主义中国化最新成果、“十七”大解读、领导者的执政能力和素质提升、《劳动合同法》、西南油气田形式目标任务、“三项”主题活动研讨等内容。并要求每位学员独立完成调研报告或论文。

　　局党委副书记、工会主席、西南石油局党校校长王德宽出席了开班仪式并讲话。他说，这次培训班在全国上下全面贯彻落实“大规模培训干部，大幅度提高干部素质”，西南油气田认真学习贯彻党的“十七”大精神和西南油气田2008工作会议形势下举行的。实现西南油气田又好又快发展，关键在党，关键在干部，关键在各级领导干部。西南油气田在“建设百亿气田、建设百亿企业”、实现跨越式发展过程中、其中第一件大事便是抓好干部培训，造就一批能够适应西南油气田又好又快发展的高素质干部队伍。全体学员要学习领会局党委的精神，切实提高思想认识。

　　王德宽要求，全体学员要珍惜学习机会，静下心来、勤奋学习；要理论联系实际，深入思考；要发挥主观能动性，互动学习，共同提高；要严格要求自己，争做一名合格、优秀的学员。他要求学员们在学习中不断思考，如何提高执政能力、驾驭油气开发能力、企业管理能力和开展群众工作的能力。要以培训结束后有没有想干事的冲动、会干事的本领和干出事业的成效来检验培训的效果。培训结束后，一定要把学到的知识充分应用到实践中，在本职工作中更好地贯彻落实好局党委的要求，为西南油气田又好又快发展作出自己应有的贡献。

　　王德宽最后说，西南油气田局党委对领导干部教育培训工作高度重视。为加强和改进干部教育培训工作，培养造就高素质领导干部，西南油气田将出台《干部教育培训规划》和《西南油气田贯彻〈干部教育培训工作条例（试行）实施办法〉》，对今后5年的干部教育培训工作作出系统的安排和部署。今年除举行全油气田处级领导干部培训班外，还将组织后备干部进行培训，开办一把手培训班，下一步将对基层科级干部进行全部培训、全面提高干部工作能力。把培训选拔、使用紧密结合起来，有针对性地加大各类干部培训力度，形成大规模、多层次、高质量的干部教育培训工作新格局。