近来,胜利油田鲁胜公司改变常规竞聘上岗的选人用人机制,变“伯乐相马”为“赛场选马”。他们把盈利能力差的管理区作为项目来运营,以管理区油气区块效益额为标的、以经营业绩为导向,采用技术标和商务标相结合的方式,在全公司范围内对管理区经…