中油e学上线运行3周年观察

  “数字课堂”赋能人才强企
  [中国石油新闻中心2023-11-28]
  “自从有了中油e学，不仅可以通过电脑学，而且通过手机就可以一键提报、修改、考勤、评价、跟踪学员参训情况。特别是自己经常需要去一线出差，这样就不用随时带着电脑，极大地方便了培训管理工作，提高了效率。”11月24日，长庆油田的一名培训管理者深有感触。
  2020年11月28日，中油e学在集团公司首届培训项目设计大赛上正式发布上线，标志着集团公司教育培训工作向数智化迈出了坚实的一步。3年来，中油e学以立标准、建体系、创价值为建设目标，致力于提供“平台+内容+运营”的数字化学习解决方案，构建起“在线学习、培训管理、知识管理、跟踪培养”四位一体的一流数字化学习与培训管理平台，成为集团公司教育培训工作的坚强支撑。
  建设全流程应用功能
  推出数字化培训标准
  教育培训工作的数字化转型是“数智中国石油”建设的重要组成部分。集团公司人力资源部以工匠精神和长期主义思维统筹协调推进数字化学习与培训管理平台建设，推出中油e学平台，围绕教育培训工作，积极探索数字化转型和业务应用场景，打造了培训育人、助力人才强企工程的示范样板。
  3年来，中油e学平台版本迭代89次，支持PC、APP、微信等多端登录，数据同源同步。培训计划、培训班管理、岗位学习、考试练兵、卓越工程师学院培养管理……一个个核心功能陆续上线应用，实现了集团公司所属企业培训管理全覆盖。
  中油e学的建成应用，实现了“员工泛在学习互联”“全流程智能培训管理”“线上线下教学互相融合”“数字资源共建共享”，形成了“人人皆学、处处能学、时时可学”的网络培训工作格局，推动教育培训业务数据化、数据资产化、资产价值化，在提升人力资源价值方面发挥了不可替代的作用。
  与此同时，中油e学采用无纸化学习、无纸化考试、无纸化阅读、无纸化管理，积极探索教育培训绿色发展新模式。此外，中油e学取得国家等保三级认定，并实现数据加密、数据归档、应急响应等多种功能，筑牢网络安全防线。
  高质量设计学习专题
  建设大规模学习体系
  3年来，中油e学平台累计访问量超过1.8亿人次，超过2.6亿人次在线学习，人数达105万人，总学习时长达6593万小时，1254万人次参加考试，平均每位石油员工在中油e学学习超过63个小时。这个平台已成为百万石油人提升素养、学习交流的首要选择。
  按照党中央和集团公司部署要求，中油e学以坚持不懈抓好习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训为首要任务，聚焦党的创新理论和主责主业，将集中培训与网络专题、主课堂与分课堂、直播学习与视频自学相结合，持续提升全员思想政治能力，引导百万石油员工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
  此外，中油e学组织习近平法治思想、学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年的讲话精神、学习贯彻党的二十大精神、党史百年、“八五”普法、依法合规、金融衍生业务基础等重点网络专题班。注重系统推进与培训实效，举办直播培训班、党校学习大讲堂、党史党建好讲师大赛，以多种形式推动党的创新理论学习教育走深走实走心。
  高品质打造内容资源
  大幅度提升培训价值
  “以前找学习资源要去网上到处搜，有时还要自己花钱买会员才能看；现在在中油e学就可以直接找到自己想要的内容，而且是最新、最全、最准确的。”湖北销售储运分公司夏郁涵评价说。
  3年来，中油e学将优质内容资源“穿珠成链”，在大规模使用中放大价值，为员工成长搭建起一座知识桥梁，着力解决企业和员工对培训的迫切需求与优质资源供给不平衡不充分的问题。
  e学大讲堂、大集中ERP课程、人力资源管理大赛、基本功训练等精品栏目不断上线。魏诚、鞠岳军、岳景春、谭文波、张勇、牛连山、刘斌等一批批专家劳模入驻“纷享号”，成为生产知识、传承智慧、示范辐射的新阵地。“我在中油e学持续分享管道自动焊缺陷形成与防控措施和创新方法技巧相关知识，传播范围更广、受益人群更多，让管道一线建设员工在现场找到了提高焊接质量的方法。”全国技术能手、集团公司技能专家牛连山说。
  “中油e学上不仅有理论知识，还有各种专业技能知识，可以随时学习、重复学习、反复学习。平台上还设置‘视频学习+互动交流’，可以和其他学员互动分享、交流，学习氛围非常浓厚。”大庆油田采气分公司第一作业区的张琦说。
  新时代新征程，《干部教育培训工作条例》和《全国干部教育培训规划（2023－2027年）》对充分运用现代信息技术、提升教育培训数字化水平作出新部署。集团公司将深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，瞄准一流“企业网络大学”目标，健全网络培训体系，强化中油e学平台建设，加强上岗认证和在岗赋能的课程体系建设，加强内外部教师资源和培训机构资源的建设和管理，提升培训数字化水平和人才培养精准度，为集团公司人才强企工程贡献新的智慧力量。（通讯员李明特约记者孙海洋）