中国石油基层建设经验交流会召开

　　[中国石油报2013-06-09]

　　总结“千队示范”工程新鲜经验，表彰新时期基层建设“百个标杆”单位，致力于全面提升基层建设整体水平

　　图为中国石油基层建设经验交流会现场。

　　“我当个石油工人多荣耀，头戴铝盔走天涯……”旗帜招展，歌声响亮。6月7日下午，中国石油集团公司企业精神教育基地——克拉玛依黑油山下，近300人激情放歌，中国石油集团公司在这里为基层建设工作隆重誓师，新时期基层建设三基工作新的重大工程将由此提速。

　　6月6日到7日，中国石油基层建设经验交流暨“千队示范”新疆油田现场会召开，会议总结了石油石化重组以来基层建设的新鲜经验和典型做法，表彰“百个标杆”单位，明确新形势下加强基层建设的目标任务，强调要抓基层、打基础、强素质，全面提升基层建设水平，支撑集团公司战略发展。

　　中国石油集团公司董事长、党组书记周吉平做出批示。他指出，加强基层建设是中国石油的优良传统，是推动企业科学发展的传家宝。在企业改革发展实践中，基层建设继承弘扬大庆精神铁人精神，抓基层、打基础、强素质，创造了一系列经验做法，取得了丰硕成果，基层建设整体水平大幅提升，企业发展基础更加牢固。面对新形势新任务新要求，要进一步增强责任感使命感，以基层建设“百面红旗单位”和这次会议表彰的“百个标杆”单位为引领，继承创新、与时俱进，脚踏实地、务求实效，大力推进三基工作新的重大工程，不断夯实建设世界水平综合性国际能源公司基础。

　　中国石油集团公司副总经理、党组成员李新华出席会议并讲话。他指出，“百个标杆”单位是近年来在实施“千队示范”工程中涌现的一批先进基层单位典型，是继2003年集团公司表彰基层建设“百面红旗”单位后，对基层单位和广大员工的又一鼓舞和肯定。

　　李新华指出，企业的任务目标和内外部环境发生新变化，必须充分认识加强基层建设是夯实世界水平综合性国际能源公司基础的内在需要，是传承弘扬大庆精神铁人精神的本质需要，是鼓舞士气、凝聚队伍的现实需要，要进一步增强基层建设的责任感使命感。

　　李新华强调，立足全局、统筹谋划是加强基层建设的首要前提，齐抓共管、系统推进是加强基层建设的必要途径，把握关键、分类指导是加强基层建设的有效措施，继承创新、与时俱进是加强基层建设的重要保障，要把握规律，进一步提高基层建设的科学化水平。新形势下，要加强党建和班子建设，提升基层战斗力；加强企业基础管理，提升企业管控力；深入推进素质提升工程，提升队伍执行力。

　　李新华最后强调：基层建设工作能不能得到全面落实，关键在领导、在机关；基层存在的问题表现在基层、根子在机关。各级领导干部和机关要用好的作风抓作风建设，用好的服务推动工作；要建立完善作风建设的制度规范，把加强作风建设与管理提升活动紧密结合起来，与党的群众路线教育实践活动统筹起来，形成抓作风建设的长效机制；要牢固树立为基层服务的观念和意识，重视基层，深入基层，指导基层，关心基层，切实提高为基层服务的能力和水平。　　中国石油集团公司副总师关晓红作工作报告指出，新时期基层建设的任务要求是，围绕集团公司战略目标，发挥政治优势和特有文化优势，念好“三字经”，做到思想认识提升，队、班组和岗位建设水平提升，基础工作提升，队伍素质提升，全面开创基层建设新局面。

　　会上展示了基层站队风采和12个生动案例，21个单位作经验交流。“百面红旗”单位代表郑重向“百个标杆”单位代表颁奖，石油工业加强基层建设的优良传统在传递中发扬光大。会议发出倡议书，号召广大干部员工始终不渝做大庆精神铁人精神的传承者，坚定不移做世界水平综合性国际能源公司的建设者，一如既往做夯实集团公司发展基础的实践者。与会代表参观了新疆油田、克拉玛依石化、新疆销售、西部钻探的基层建设成就和“千队示范”典型。

　　各企事业单位党委负责人和基层建设主管，“百面红旗”单位、“百个标杆”单位和基层单位代表，总部机关有关部门、专业分公司负责人等280多人参会。