中国石化聘请第二届社会监督员

　　[中国石化报2013-03-18]傅成玉与社会监督员座谈时强调，中国石化尊重社会监督员的批评意见和独立人格，不是为了听好话，更希望听到善意的批评和建议；中国石化欢迎社会各界的监督，并将把压力转化为强化公司管理的动力；各级管理者要用更宽容的心态面对公众和媒体的监督、质疑和批评

　　3月14日下午，中国石化总部大楼，中国石化社会监督员座谈会在此举行。

　　座谈持续近5个小时，但大家感觉时间过得很快，意犹未尽。

　　2011年5月，中国石化首次聘请了高校学者、研究机构专家、媒体精英、意见领袖、证券分析师、消费者代表等13位社会人士担任社会监督员，在央企中开了先河。

　　此次，中国石化社会监督员扩充至30位。集团公司董事长傅成玉走到每一位监督员面前，亲手把鲜红的聘任书递交到他们手上。

　　随后，社会监督员各抒己见、畅所欲言，从公开相关信息、加强与社会公众沟通、适应新媒体发展趋势、拓展传播方式、解答公众关心的问题、加强内部管理、推进内部改革、提升市场竞争能力等方面提出了很多有价值的意见和建议。

　　中国公共关系协会副会长董关鹏说，国有企业应该培育全员媒介公关素养，让每名员工参与到公司对外宣传中去。中国石化这样的大企业，更要注重形象公关，推介自身发展过程中的优势经验，主动参与舆论风险评估，健全超前防范的危机应对机制。

　　中央电视台特约评论员杨禹说，担任中国石化的社会监督员要有客观公正的立场，监督员不能成为宣传员，否则就失去了立场，辜负了人民的期望。

　　中国石油大学工商管理学院董秀成教授希望中国石化的社会监督员选择面更广泛、更具代表性，希望所有监督员不能与所监督的企业有任何的利益关系，以保证监督的客观公正。

　　中国能源网首席信息官韩晓平建议中国石化及时面向公众发声，在舆情面前主动开展批评和自我批评。对企业能源结构调整、“气化中国”等亮点事件，要及时公布。

　　“中国石化加油卡给我们出租司机的‘油中感谢’等优惠，很多人还不是很清楚，可见企业的宣传力度并不够。”来自北汽的士之星的刘韶山说。两年来，刘师傅为中国石化提出10多条建议和意见，不少得到及时反馈。

　　据介绍，社会监督员可以随时反映在监督过程中发现的中国石化公司总部、各企事业单位的各种违法违纪和不规范行为；收集社会公众、各类组织机构对中国石化各方面的意见和建议；及时、准确、客观、公正地向中国石化反映公司工作中和行业内存在的问题，并提出改进意见和建议，同时协助公司调查、核实所反映的问题。

　　社会监督员实施监督工作时有权向公司总部、各企事业单位要求了解有关文件、资料或信息；可以提出与社会监督有关的专项议题，受公司委托进行专项调查研究等。

　　傅成玉认真听取了社会监督员的发言。他说，中国石化尊重社会监督员的批评意见和独立人格，聘请社会监督员不是为了听大家说好话，更希望听到善意、尖锐的批评和建议。中国石化是人民的企业，人民群众有权利监督我们，有权利对我们提出要求，有权利对我们做得不好的地方提出批评。监督是社会进步的表现，中国石化真诚地欢迎社会各界的监督，并将这种监督的压力转化为强化公司管理的动力，更好地改进自身工作，改进我们的企业管理，改良我们的企业文化。中国石化要提升国际竞争力，需要各级管理者不但精于投资、技术、管理，而且能切实转变观念，加强学习，善于面对新媒体时代新的企业经营环境。要开门办企业，开放办企业。有条件的单位也可以聘请自己的社会监督员。要用更宽容的心态面对公众和媒体的监督、质疑和批评。要定期举办“企业开放日”，主动邀请公众、媒体和利益相关者走进企业、了解企业。

　　集团公司党组成员、纪检组组长徐槟作为新闻宣传工作分管领导，也在现场同监督员们进行了交流。总部机关相关职能部门负责同志一同参加座谈。