中国石化：认真扎实查摆问题推动学习教育见行见效

树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，中国石化各直属单位党委严格落实“四个对照”要求，同以二次创业推进高质量发展、“十五五”发展规划编制实施、持续整治形式主义为基层减负、“我为群众办实事”紧密结合

[中国石化报 2026-05-28]

本报讯 树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，中国石化各直属单位党委认真落实“四个对照”要求，深入查摆政绩观偏差问题，切实把问题当成宝贵资源，一体推进学查改，确保正确政绩观入脑入心、见行见效。

同以二次创业推进高质量发展紧密结合。各直属单位党委在服务党和国家工作大局中积极展现石化担当，紧紧围绕实施六大战略、打好六大攻坚战查问题、找差距。

江汉油田党委组织“转变观念、更新理念”思想大梳理，明确坚持什么观念、摒弃什么理念，推动正确政绩观内化于心。江苏油田主动认领页岩油气攻关力度不大、老区效益开发潜力挖掘不深、新质生产力培育动能不足等发展问题，持续提升治理效能。齐鲁石化聚焦打造科技先导型低碳炼化和高端新材料创新生产领军企业，逐项细化“对账表”，查摆深层次问题。云南石油面对新能源替代加速形势，推动客户服务精细化和企业转型升级。

同“十五五”发展规划编制实施紧密结合。各直属单位党委聚焦“十五五”新形势新任务新要求，深入查摆推动集团公司“十五五”发展规划编制实施落实落地的短板弱项。

济南炼化确立了推进高质量发展的主方向和优先序，确保决策更科学更有效。化工销售加快编制高质量发展行动方案暨“十五五”发展规划纲要，及时校准方向、优化结构、完善内容。河北石油制定覆盖12个地市的重卡布局规划，明确打造200座高质量综合能源站具体任务。贵州石油深入推进体制机制改革，着力构建“小机关、大服务、强支撑”的经营管理体制。经研院深入查摆不足，牵头加强价格体系分析预测支撑市场攻坚，积极参与科产融创重大项目课题研究。

同持续整治形式主义为基层减负紧密结合。各直属单位党委聚焦形式主义顽疾和基层减负的堵点痛点，深入查摆整治，以正确政绩观引领带动减负赋能，凝心聚力抓落实、促发展。

河南油田压减油田层面会议时长，精简采油单位资料台账，20个业务实现线上运行。福建炼化领导班子带头深入装置现场、基层班组，广泛听取员工意见建议，深挖根源，推动查摆问题见人见事见思想。十建公司开展“减负清单进现场”主题宣讲，推动减负要求直达基层末梢。地球物理公司聚焦破解物探施工劳动强度大等传统难题，加快推动项目生产向“机械化换人、自动化减人、智能化无人”转变。

同“我为群众办实事”紧密结合。各直属单位党委坚持开门教育，把群众呼声作为第一信号，坚持开门纳谏、一线调研，深入查摆员工关爱、机关作风等方面的突出问题，持续健全“我为群众办实事”长效机制。

中原油田依托油田信箱、连心码等数字化渠道开门纳谏、广听民意，梳理形成24项实事清单，推进率达57.3%。上海石化形成“我为群众办实事”十大实事项目清单，动态掌握推进情况，及时公示进展，主动接受监督。江苏石油建立“一线问需”机制，对基层督查检查、考核评比等重点减负工作落实情况开展“回头看”，一体推动十大类16项重点减负计划。共享东营分公司建立“集、研、督、评”办实事机制，常态化推动实事项目落实。销售华南对强化机关作风建设、加大基层关心关爱力度等征集意见逐项研究后纳入整改清单，实行销号管理。