燕山石化:低碳发展：勇当能效领跑先锋
[中国石化报 2025-07-18]
燕山石化以净零排放为追求，建立“谁排放、谁负责”的碳管理机制，通过管理节能、技术革新、新能源利用，碳排放总量连续6年下降。
燕山石化以16.5亿千瓦时的绿电采购量，连续4年成为北京市最大绿电交易用户，见证着绿色能源替代的加速度发展。深入实施“能效提升”计划，广泛应用绿色技术与环保工艺，为行业低碳转型提供了可复制的燕化方案。
氢能布局：引领产业创新实践
燕山石化以服务北京冬奥为契机，坚持“加氢引领、绿色示范”理念，建成2000标准立方米/小时制氢装置，产出99.999%纯度氢气，保障冬奥火炬及赛事用氢61.8吨。2024年12月18日，1万标准立方米/小时氢气新能源项目建成投产。截至目前，燕山石化已累计向市场供应燃料电池氢气近4000吨，产销量居中国石化各企业之首，占北京市场氢能供应量的50%左右。
借冬奥东风，燕山石化加速全链条布局，成为国内首家清洁氢认证企业，开创氢燃料重卡示范，建成国内最大氢能叉车场景，研发首套质子交换膜（PEM）制氢中试装置攻关绿氢技术，建成华北地区最大的供氢中心，以科技先导姿态引领氢能产业。
向新图强 锻造核心引擎
2025年6月16日，致力于打造成为高端绿色新材料产业基地的中石化燕山（天津）石油化工有限公司正式成立，与此同时，内蒙古大路煤制烯烃示范项目亦蓄势待发，一幅产业空间布局的新图景正徐徐展开。从燕山脚下到津沽大地，从广袤草原到更辽阔的舞台，孕育了30多个新中国第一的燕山石化，正以新质生产力的强劲引擎书写着高质量发展的崭新篇章。
突破壁垒：抢占技术新高地
“把实验室的配方变成生产线上的产品，才是真本事。”燕山石化发展规划部员工张宇说道。近年来，企业瞄准“卡脖子”技术持续攻关：医用包装聚丙烯生产技术打破国外垄断，3万吨/年稀土顺丁橡胶成套技术填补国内空白，高分子量聚异丁烯、官能化溶聚丁苯等关键技术相继突破。
“十四五”以来，燕山石化共申请169项国家专利、获74项授权，创新活力持续迸发。4-甲基-1-戊烯、绿色低碳丁基橡胶工程化中试技术取得阶段性成果，PEM电解水制氢示范项目稳步推进。“终止聚合反应和/或降低聚合物溶液黏度的添加剂及方法”专利首获中国专利奖优秀奖，实现中国专利奖零的突破。11个省部级以上奖项、4个技术转让项目，创新成果持续转化为生产力。
迭代升级：拓展产品新优势
在燕山石化展厅，从锂电池隔膜原料到高端电缆料，一系列顶替进口的产品是差异化、高端化发展的成绩单。“研制储备、开发推广、拓市扩量”的产品路线，使新技术新产品不断落地生根：锂电池隔膜用聚乙烯树脂性能持续提升，医用聚丙烯满足高端医疗需求，茂金属聚丙烯、高端乙烯-醋酸乙烯酯共聚物（EVA）迭代升级从未止步。
立构复合聚丁二烯橡胶（CVBR）新产品首次实现工业化生产，改性用嵌段丁苯橡胶、长链支化顺丁橡胶成功推向市场，中压聚丙烯电缆技术达到国际领先水平。可交联聚乙烯绝缘料被评为化工新材料创新产品，国内首套连续法生产装置产出的220千伏电缆料，通过预鉴定试验实现销售突破。2024年，国产高压聚乙烯反应釜一次开车成功，国产引发剂泵稳定运行，彰显了产业链自主可控的底气。多年来，燕山石化顶替进口产品产量稳居中国石化首位。
精益求精：树立质量新标杆
“质量永远领先一步”的方针已融入燕山石化的生产血脉。中国石化塑料、橡胶两大技术中心扎根于此，从力学性能到结构分析，从加工应用试验到配方研究，169项通过中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的检测方法，为质量管控提供了科学支撑。在中国石化油品分析大比对中，燕山石化获得“六连冠”佳绩，成为行业质量标杆。
作为49项国家、行业标准的制修订承担者，企业牢牢掌握1-己烯、EVA等产品的标准制定权。这份话语权的背后，是对质量的极致追求。从实验室到生产线，从原料入厂到产品出厂，全链条的质量管控体系，使“燕山造”成为可靠品质的代名词。
党旗所向 引领奋进力量
7月12日，由于持续高温和连日降雨，燕山石化检修改造现场闷热难耐。燕山石化董事长、党委书记、分公司代表曲宏亮和总经理孔健等到承包商集中用餐点送餐，感谢大家为2025年装置检修改造付出的努力。以人为本、团结奋斗，是党建引领下燕山石化践行“四个与共”，从一个胜利走向另一个胜利的成功密码。
引领保障：思想政治铸魂
“‘燕化发展大讲堂’辐射到领导干部，‘三级宣讲’送到一线，‘形势任务3＋2’直插班组，红色教育基地里的精神力量始终激励着我们。”在燕山石化劳模宣讲报告会上，被评为2025年全国劳模的刘劲松动情地分享道，“我见证了公司在党的建设上所取得的丰硕成果。”
近年来，燕山石化大力推动党建创新实践，建立起“扛旗·领军”党委品牌，实施体系化推进、项目化实施、品牌化示范协同发力，推广“红色网格”管理，不断拓展覆盖面与实践效能。构建思想政治工作“1+1+4”工作模式，相关研究获全国企业党建创新优秀案例、中央企业党建政研会优秀课题研究成果一等奖，公司被评为“首都文明单位”，氢能保供等报道登上央视、人民日报，反映石化产业工人的短视频《石化工人24小时》荣获中国新闻奖三等奖，公司党建工作经验入选“2023国家治理创新经验典型案例”“2024国资国企高质量发展创新经验案例”，充分彰显了高质量党建引领高质量发展的价值。
固本培元：组织人才赋能
2025年5月30日，燕山石化高科公司党委和合成树脂厂三聚党支部被确定为中国石化“百千示范提升行动”首批示范点创建试点单位，在组织建设方面迈出坚实一步。近年来，燕山石化党委持续深化“四个一”党建品牌、党建共建、“党建＋”等工作；实施基层党组织“六强化”21项措施，健全基层党支部建设与“三基”工作相融互促机制，创新构建三级党建网格管理体系，党员班组覆盖率100%，让党旗始终在基层一线高高飘扬。
2025年4月2日，“科学家精神百场讲坛”国家卓越工程师专场走进燕山石化，这是对燕山石化人才强企战略建设成效的充分肯定。近年来，燕山石化坚持党管人才，构建引育留用机制，打造“雁阵”格局；设立博士后科研工作站、引进4名高层次人才、强化科研力量；开展“最强操作”竞赛、承办国家技能大赛等活动，分层分类抓实人才培养，近5年获52个国家级奖项、21个省部级以上奖励，33人获国务院特殊津贴等荣誉。
关心关爱：真情服务暖心
“中午能吃到搭配合理的减脂餐，傍晚在职工活动中心打场羽毛球，周末还有健康讲座，公司把对职工的关爱藏在了实在的细节里！”职工赵雨非的体会是燕山石化党建带工建团建、推进“共建共享”的生动缩影。
燕山石化构建“1+6+N”职工服务体系，实施“安居工程”“健康守护”“EAP快车一线行”等惠及职工项目：通过老旧小区改造等措施改善居住条件，开通绿色就医通道，提供爱心互助基金为困难职工兜底，近5年走访慰问653人次，1147个“我为群众办实事”项目落地。同时，搭建成长舞台，建成1个国家级、9个市级创新工作室，完成课题攻关超千项，创效上亿元。
55载奋斗成与共，高质量发展启新程。燕山石化将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深度融入首都“四个中心”建设与京津冀协同发展大局，在中国石化党组和北京市委市政府的领导下，坚持“传统能源和新能源、油化工和煤化工、本部深耕和异地扩展、国内与国外项目”相结合的发展路径，坚定信心、解放思想、昂扬奋进，合心合力合拍，敢为善为勤为，全力打造新时代高质量发展“新燕化”，为首都经济社会发展注入石化动能，在中国式现代化新征程上继续书写无愧于时代的燕化答卷。