以“研”破题?尽显管理创新成色（图）

  以学促干
  [中国石油新闻中心2023-12-07]
  中国石油网消息（记者?程祎晨?通讯员?任思诣）“在智能报告系统的助力下，每份分析报告编制时长从2天缩短至2分钟。”共享运营公司为四川销售解决了人力资源数据分析的痛点，获得了其人事处的一致好评。截至12月1日，共享运营公司各级党组织累计细化制定问题整改措施达220余条。
  第二批主题教育开展以来，共享运营公司所属各单位积极学习贯彻习近平经济思想和习近平总书记关于网络强国的重要思想，围绕深入推进高水平科技自立自强、加快推动数智化转型等主题开展研讨，以做强主业、创新驱动和管理提升为着力点，积极打造与集团公司发展战略高度匹配的全球共享服务体系。
  同时，公司各级党组织坚持以学促干，以“调”知题、以“研”破题。围绕企业内部管理需求，成都中心试点探索人力资源共享数据分析服务，成功开发定制报表、分析报告、可视化等系列产品，构建了“人力资源量化指标体系”。大庆中心党委班子将办公室搬进“第一线”，对所属党组织进行全面指导，解答党建疑难问题。
  为学之实，固在践履。下一步，共享运营公司党委将持续深入开展“我为员工群众办实事”实践活动，聚焦服务企业和群众反映多的重点领域，建立“民生清单”，研究办法措施，切实为群众办好“暖心实事”，以新措施、新作为推动高质量发展取得新成效。

  在中国石油第二届技术技能大赛财务会计专业技术竞赛决赛上，公司获得大赛团体一等奖、金牌4枚和银牌4枚。在中国石油首届人力资源管理大赛决赛上，获得大赛团体一等奖，2人获银奖，1人获铜奖。