青海油田健康企业创建工作扫描
2023-09-15
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来源：[互联网]
在“生命禁区”塑造“强健”铁军[中国石油新闻中心2023-09-14]
9月初，在柴达木盆地生产一线，青海油田采气二厂特邀国家二级心理咨询师对全厂84名员工开展心理健康专题讲座及心理健康咨询服务，并为21名员工开展心理健康辅导。这是青海油田将“请进来”“走出去”相结合，大力推进健康企业创建的一个案例。
近年来，青海油田积极落实健康中国战略，以集团公司“加快推进健康企业建设”要求为总纲领，加快推进油田健康企业创建工作，从员工身心保护、健康环境营造、健康文化创建等各方面发力，铺就一条坚实、通畅的高原油田“健康之路”，不断提升员工幸福指数。
顶层设计谋深远
青海油田主要生产区域位于青藏高原东北部的柴达木盆地。这里平均海拔3000米，含氧量只有平原地区的70%左右，全年风沙肆虐，冬季长达6个月，被称为“生命禁区”。
越是艰苦，越要加强对员工的关爱。青海油田要锚定“建设青藏能源高地”总目标，最不可或缺的是一支健康强健的高原铁军队伍。近年来，青海油田坚持以人为本，把员工健康与安全生产放在同等重要位置，把健康企业创建放在优先发展的战略地位持续推进。
青海油田加快推进健康企业创建工作，将精准谋划顶层设计作为第一要务，持续完善健康管理机制，有效保障员工身心健康。
今年年初以来，青海油田完善油田健康企业建设2023推进实施方案，细化顶层设计、健康行动、健康文化等八大类42个方面89项工作任务。“油田按照‘整体规划、分步实施、试点先行、示范引领、按期达标’的工作思路，推行‘1+2+N’管理模式，梳理业务流程8项，完善管理制度13项，压实了各部门、各单位管理责任，全面推进健康企业创建工作。”青海油田质量安全环保处处长王毅说。
针对高原地域特点及油田健康管理现状，青海油田强化“八个机制”建设，加强健康干预、工作场所职业卫生、员工健康管理、心理援助计划等8个方面机制建设，通过职业病危害因素场所检测、精准健康干预、员工心理帮扶计划（EAP）等手段，从本质上防控健康风险，解决健康问题，提升了油田整体健康管理水平。
关怀服务从“心”开始
青海油田地域偏远，社会依托差，大量员工长期在荒凉的野外一线工作，与亲人聚少离多，员工的身体健康状况和心理平衡受到极大挑战。
近年来，油田逐步优化健康体检工作“常规动作”，增加体检项目，并大力做好体检之后的“延伸服务”。“我们对体检中的‘重大阳性发现’病例高度重视，实施‘第一时间通知本人’‘不抛弃、不放弃一例异常’的举措，努力为员工建立起一道坚固的生命健康防线。”青海油田医院体检中心主任董俊说。
今年7月，油田针对体检筛查出有心脑血管疾病的近200名员工，举办第一期健康知识大讲堂，邀请西京医院心内科专家进行相关知识授课，并进行现场诊疗、答疑解惑，受到员工欢迎。青海油田着重针对“高原疾病”的防治，定期开展野外巡回诊疗活动，让专业的健康医疗服务直达“15分钟医疗圈”之外的野外队站。油田开展“走进队站·服务一线”医疗巡回纵深行活动，为10家单位12个野外一线队站送去了专业、及时的健康体检、知识宣讲、心理辅导等服务。
今年年初以来，青海油田大力开展员工心理帮扶计划（EAP），打好心理健康防御战，1.27万名岗位员工参加心理测评。对存在心理困扰的员工，油田工会专门组织心理专家赶赴野外一线，开展“一对一”心理访谈。专业的咨询指导帮助，为员工及时疏解了心理上的困扰。
青海油田积极争取医疗合作，实现了青海海西州与甘肃酒泉市医疗保障跨区域合作，员工家属跨区域就医可以直接结算，解决了困扰员工家属就医的一项“老大难”问题。
在生产一线，青海油田开办轻食餐厅，推广健康轻食。针对心脑血管疾病占比较高的现状，油田还为一线员工发放相关药品7.6万瓶。
多重保障呵护健康
面对风沙苦寒、极端艰苦的自然环境，青海油田一直致力于为员工营造良好的工作生活环境。在“生命禁区”，处处体现着以人为本的理念和健康关爱的文化氛围。
青海油田管道处甘森站方圆百里无人烟、无植被，像一座荒漠中的“小岛”。但是，走进站内的“健康小屋”，健身器械、制氧机、体检设备等多种健康装备整齐排列，可谓别有洞天。小屋的用途兼具健康防护、心理调节、运动健身、阅读充电等多种功能，得到一线员工连连称赞。
“除了在硬件上加强，我们还打算陆续培养一批青年急救先锋队员，并带动全员掌握各类必要的急救技能。”在甘森站工作了10余年的站长吴家芳信心十足地说道。在油田各野外队站，这样多功能一体化的“健康小屋”还有很多。
“真是一套宝藏课程，都是干货，有很多实用技巧，可以增进家庭关系，调节工作压力，让我受益匪浅。”对于今年油田组织的线上员工心理健康知识培训，青海油田综合服务中心（离退休管理处）员工孔静竖起了大拇指。课程开设以来，油田万余名员工在线听课，关注心理健康、学习健康知识的氛围持续高涨。该课程凭借优质的内容和高效的组织得到了集团公司认可，并参加了集团公司2023年优秀网络课程征集活动。
目前，青海油田各单位正大力开展员工急救知识讲座、“职业健康达人”评选、运动健身知识培训等活动，积极组织跑步、球类、健身等运动项目，营造“我要健康”“我能健康”的浓厚健康文化氛围。（特约记者 焦玉娟）