云南石油实施“英才计划”推进人才强企战略

  [中国石化新闻网2022-11-11]近日，云南石油实施“青年英才计划”，开展青年英才线下培训。从全省近万名各业务线条员工中精挑细选，选出128名35岁以下的优秀青年，参加青年英才培训暨青年精神素养提升工程培训。
  该公司通过制订有效的后备人才甄选计划、专业培训等人才培养与开发计划，坚持以岗位实践为主，突出导师辅导，以集中培训、个人自学方式为辅，以理想信念、思想作风、主营业务、管理创新为主要内容，用2~3年时间对128名35岁及以下青年英才进行规范系统培养工作，努力建设一支对党忠诚、德才兼备、本领过硬，年龄和专业结构合理、素质优良的人才队伍。
  据悉，此次培训为期10天，采取户外拓展训练、集中授课、分享交流、参观红色教育基地学习等方式开展，还专门邀请了集团公司高级专家、省内外高校名师来现场授课，围绕理想信念教育、政治素养提升、业务能力培养等方面进行专题教育，旨在将人才强企工程和“青年英才计划”相结合，持续加强青年英才的思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，为企业高质量发展提供人才和智力支撑。